8-10K/月
提供住宿
晋升空间大
五险
解决子女就学
有寒暑假,寒暑假全薪。享受免费工作午餐。子女入学优惠。
到岗时间: 立即到岗
京津冀地区优先考虑!!!! 1、完善管理制度:协助领导制订并完善各类管理制度; 2、加强教师教学水平:协助领导加强教师教学水平,加强课程实施的力度,确保课程质量; 3、定期制定主题课程及实施计划:组建教师科研团队,定期制定主题课程及实施计划,形成自有品牌的主题特色; 4、审核课程质量:制定课程安排计划、课程师资,审核课程质量及课程管理; 5、组织师资培训:组织师资培训,提高引进课程在学校的应用程度; 6、负责课程满意度调查:负责课程实施、课程结果、家长认可、学生满意度结果的统计; 7、制定学科课程标准:督促执行教学计划和学科课程标准; 8、编制教学进程表:编制学校日历和学科教学进程表,编制考试进程表考试安排表; 9、做好考试组织工作:做好考试和补考的组织工作,做到考试规范化和科学化; 10、制定教学领导培养计划:制定并执行教学领导的培养计划,落实激励和考核方案; 11、制定岗位培训和计划:制定并执行校区各岗位事件的培训、计划,包括但不限于岗位规范、流程、常见问题处理方案、紧急问题预案; 12、召开分享交流讲座:定期组织召开教研组长、专职教师会议和讲座,达到教学经验分享交流和提高教研活动的效度; 13、拟定考核管理细则:拟定教育教学工作与对教师进行考核评价、评优评先、职称评定、年终奖励挂钩的管理细则
05-09
6-8K/月
廊坊-三河市 1年以上 全职05-09
6-8K/月
廊坊-三河市 1年以上 全职05-09
6-8K/月
廊坊-三河市 1年以上 全职05-09
4-7K/月
廊坊-三河市 应届生 全职05-09
8-12K/月
廊坊-三河市 1年以上 全职05-09
8-12K/月
廊坊-三河市 1年以上 全职05-09
6-12K/月
廊坊-三河市 1年以上 全职05-09
8-12K/月
廊坊-三河市 1年以上 全职05-09
8-12K/月
廊坊-三河市 1年以上 全职05-09
6-12K/月
廊坊-三河市 1年以上 全职