10-20W/年
五险
公积金
职称评定
晋升空间大
解决子女就学
1.学校根据国家规定为教师购买五险一金；享受寒暑假带薪休假及节假日、住房、校龄补贴等福利。 2.专业发展：教师职称评聘、晋升享有和公办教师同等待遇，学校为教师构建良好的发展平台，为教师专业发展提供规范化培训、业务进修等机会。 3.生活保障：学校为教师免费提供生活设施配备齐全的教师公寓；享有工作用餐补贴；享受员工购房优惠及子女入读本校优惠。
到岗时间： 立即到岗
①具有全日制普通高等院校本科及以上学历、与招聘职位相应的教师资格证书、与招聘职位相应的中级及以上职称证书，其中报考英语教师职位须提供国家专业英语八级合格证书。 ②高中骨干教师：具有 8 年及以上高中教育教学工作经历，且具有 3 届以上高考备考经验，教学业绩突出。 ③小学、初中骨干教师：从事中学教育教学工作满 10 年以上，具有一级及以上教师职称，且具有 3届以上中考备考经验，教学业绩突出。同时具备以下条件的，优先录用：近 10 年来省级及以上优质课二等奖及以上 1 次；市优质课竞赛一、二等奖 2 次以上。或在省级及以上论文、课件、教学案例、录像课、微课等评奖活动中二等奖 2 项以上。 ④有较强的教育科研能力和管理能力；地级市以上优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者、名师（名班主任）工作室主持人、学科带头人、骨干教师等，或参加地级市以上教育行政部门或教学教研业务部门主办的教学技能竞赛（经区、市、省逐级选拔的中小学教师基本功大赛、中小学优质课比赛等）获得一等奖者优先考虑。 ⑤年龄在 50 岁以内，省特级教师和正高级教师则适当放宽年龄限制。
04-27
10-20W/年
湛江-徐闻县 10年以上 全职
李老师；潘老师
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8-15W/年
徐闻县梅溪实验学校
10-18W/年
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吴川市广大实验学校
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