15-30W/年
/ 苏州-吴中区 / 10年以上 / 本科及以上 / 全职 / 招聘1人更新于 2024-04-25
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完善的福利体系；优秀的共事团队；优美的工作环境；清晰的职业发展通道 1、薪资待遇：年薪15-50万，高层次人才薪资一岗一议 2、福利保障：五险一金、企业年金、校龄津贴、教学津贴、年度体检、节日费 3、带薪假期：双休日、法定节假日、寒暑假 4、教工休闲：图书馆、咖啡馆、体育馆场地 5、学费优惠：教工子女享受超低折扣入学优惠 6、人才培养：出国培训机会、学历深造补贴、卓越教师人才培养工程 7、职业发展：参与与公办同等职称评定和评优评先、名师工作室辅导 8、其他福利：工作三餐、住宿补贴、校服定制、办公电脑
到岗时间： 立即到岗
应届生 A、本科及以上学历，第一学历国内985/211高校毕业生或者排名前列的专业类院校人才优先； B、专业突出、基本功好、综合素质强，热爱教育事业者； C、海归人才、优秀学生干部、奖学金获得者、大学生专业类竞赛全国一、二等奖者优先。 在职教师 A、40周岁以下，本科及以上学历； B、具有优良的教学业绩，市级以上评优课获得者、优秀班主任以及具有各种专项特长（如奥赛、航模、机器人辅导）的优先优酬； C、具有区、县级以上教育教学类获奖荣誉，区级以上学科带头人、特级教师、名师、全国优秀教师、教授级高级教师或者数理化学科竞赛优秀教练等特别优秀者条件可适当放宽，优先优酬； 小语种、双语、国际部教师 A、小语种教师须专业八级； B、国际部英语教师雅思7.5分以上或托福110分以上； C、双语老师要求专业本科以上，英语口语非常流利并且雅思6.5分以上。
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