后勤副校长

福利待遇

薪酬福利 1.薪酬税前：小学教师13万起，初中教师15万起， 高中教师本科18万起，硕士20万起。 学科带头人、骨干教师年薪30—45万。 2.985，211优秀毕业生给7万安家费。 3.五险一金齐备，享有校龄津贴、年度健康体检、生日慰问、年度旅游、节日红包、学期绩效奖金、招生奖、毕业班升学奖等丰厚福利。 3.职称评定、评优评先、培训、参赛机会与公办学校同等。 4.教师子女就读学校享受特别优惠政策。 5.免费三餐，设施齐全的酒店式独立公寓，沙发、空调、热水器，独立卫浴一应俱全、拎包入住。 6.享受投资方集团旗下五星级酒店、购房、文旅项目等员工优惠。 7.专业化成长平台。国内一流高校合办校平台，名师专家引领、国内外学习机会；统一培训。

职位详情

到岗时间： 该职位为储备状态

岗位要求： 1. 本科以上学历，教育类、行政管理等相关专业。 2. 年龄不大于50岁，身体健康，形象气质佳。  3.有3年以上高端民办学校总务工作经验。 4.熟悉校内食堂、宿舍、校车、保洁、绿化、仓储、医务室等各项管理工作。 5.具备较强的服务意识。 6. 具有较强的策划、组织、沟通、协调、计划、执行能力。 7.抗压能力强，学习能力良好，有较强的上进心。 8.能熟练使用PPT、WORD等办公软件，普通话标准。 岗位职责： 1.负责制定和完善总务后勤的各项规章制度并严格执行。期末进行工作总结。 2.负责管理学生、教工食堂监督管理和直饮水系统的管理。 3.协助有关部门做好学校基建工程。 4.负责安排落实校舍场地、水电设备维修。 5.负责监督管理校园美化、绿化和环境卫生。 6.负责物资管理和仓库管理，联系教学及生活设备的采购。 7.负责医务室的监管，定期组织师生体检，做好卫生防疫工作。 8.负责洗衣房管理，落实检查对学生衣服正确洗涤和消毒卫生等各项工作。 9.负责学校安全及校卫队管理。 10.负责周末接送学生用车管理。 11.负责收集学生、家长、教职工对后勤各项工作的意见，提高后勤服务质量。