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/ 上海-青浦区 / 10年以上 / 本科及以上 / 全职 / 招聘1人

更新于 2024-05-17

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教务副校长(宝山校区) /

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福利待遇

提供住宿

晋升空间大

周末双休

五险

公积金

职位详情

到岗时间: 该职位为储备状态

职位关键词: 教学管理 技能要求: 教学管理,教务管理,教育培训 该岗位为:华鼎高科集团旗下“上海华东电商科技专修学院”进行人才招募 岗位责任: 1、认真贯彻国家的教育法规、方针政策。并能根据民办学校的特点,依法办学,坚持实施素质教育。在集团董事会的领导下,全面落实学院办学理念,不断提高教学质量,开展教育教学工作。 2、尊重学院历史传统,不断更新教育观念,参与制定学院发展规划,明确学院的办学目标和特色发展方向。建立健全和完善学院规章制度,并组织全校教职员工认真实施规划。 3、坚持教书育人、管理育人、服务育人,以学院、学生发展为本的原则,坚持学院教育与家庭教育、社会教育的有机结合。负责学院日常管理,统筹策划全校课程体系,组织开展教育教学研究、学院活动等。 4、合理组建学院管理机构,负责学院中层干部的聘任,重视后备干部的培养,并指导他们开展工作,落实学院办学目标和各项任务。 5、负责学院教学工作。每学期制定学院教学研究专题计划,指导教学教研部有效开展教学研究,并指导教学部完善质量监控制度,努力提高教学质量;指导教学部制定好每学期的课程计划、课程表、校历,规范地执行教学常规,在课课程的开发上,重视特色课程的形成,并指导教学教研部注意资料的积累与总结。 6、统一安排学院教育教学工作,负责学院的组织管理、行政决策,对学院的教学质量、艺考、高考成绩负责。 7、审批教育教学部门工作计划,主持召开教育教学等相关会议,参加行政会议,校务会议、招生工作会议等; 8、负责学院教师的招聘、晋升、续聘和解聘。根据学院定位,重视师资队伍的建设,努力造就一支结构合理、师德优良、教技精湛、适合多元文化教育的师资队伍。指导部门主管抓好教研组长和辅导员两支队伍,提高他们的业务素养和组织协调能力。 9、制定科学合理地奖惩方案,每学期对全校教教师及职工的工作考评,并提交董事会备案。 10、开展学院配合集团市场部招生工作。能有计划、有步骤地组织有关人员根据要求实施并完成。 11、负责学生升学管理,指导教学部和升学指导部门,做好学生升学过程监控和管理;不断开拓创新,加强与国内外高校的联系,引进优质教育资源,助力学生升学。做好学院的对外关系,做好协调工作。 任职资格: 1、大学本科以上学历,5年以上高中副校长任职经验,年龄35岁以上,或身体健康、精力充沛的退休高中校长亦可,年龄不超过65岁。 2、具有正规教师资格证书、教育部门出具的中学校长任职资格证明,具有独挡一面的工作能力; 3、具有团队合作,吃苦耐劳的精神,能够承受一定的工作压力; 4、具有良好的职业素质和团队管理能力,沟通协调能力强。 5、能住校,熟悉艺考、高考,具有五年以上一线教学经验者优先,党员优先。

招聘负责人

陈老师
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工作地点: 上海 - 青浦区 华东互联网产学研基地
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学校类型:教育服务商

学生人数:500-1000人

教师人数:50-100人

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