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巴贝尔培训中心副主任

25W-25W/年 / 江苏-苏州-吴江区 / 经验不限 / 研究生及以上 / 全职 / 招聘1人

更新于2020-02-06

巴贝尔培训中心副主任/ 25W-25W/年

职位详情

所属部门:总校长室
汇报对象:总校分管校长


工作概述:
协助总校分管校长工作,具体负责培训中心的课程规划、师资招聘、招生宣传、教学管理、部门协调等,打造品牌课程,树立培训声誉,三年内在当地具备较大影响力。
具体职责:
1.规划培训中心的课程设置,以体育、艺术、英语培训为主,打造一批富有特色和优势的品牌课程。
2.招聘培训中心师资,以本校教师为主,协助办理人事关系转移手续,加强师资日常管理,开展业务培训和竞赛,打造一支高水平、能战斗的骨干队伍。研究市场薪资方案,建立激励机制,确保骨干教师队伍的稳定。
3.负责培训中心的招生宣传工作,宣传要高起点,高定位,有特色。做好市场调研,熟悉培训行情,做好招生、收费、优惠激励方案,确保招生规模第一年达200人以上,以后逐年递增,到第三年达500人以上,续费率不低于90%。
4.负责日常的教学管理工作,建立教学常规制度,确保教学工作正常开展,确保教学质量在同行中名列前茅。
5.负责部门协调工作,对场地、设备、安全、考勤、饮食、住宿等,提出方案,做好协调沟通,确保培训中心工作正常如期开展。
6.制定三年工作目标,制定年度工作计划,定期向分管校长汇报工作进展情况,确保培训中心声誉,三年内在当地具备较大影响力,营收规模达五百万以上。
7.打造培训品牌,适时对外拓展。
8.完成总校长室临时安排的其它工作。
 
任职要求:
1.硕士研究生以上学历;
2.忠诚教育事业,品行端正;
3.做事踏实,执行力强,能吃苦,敢拼搏,具备较强的统筹、策划、宣传和管理的能力;
4.有较强的经营意识。
5.年龄在40周岁以下。


招聘原则
本次招聘采取公开选拔,全面考核,择优录取为原则,着重从应聘人员的道德品行、专业能力、工作经验、人岗相适等方面进行综合考核。

招聘流程 
 
报名 → 初选 → 考核 → 面试 → 体检 → 录用 → 培训 → 入职

注意事项
1.报名截止时间2020年2月18日。
2.应聘材料包括:自荐信、简历、学历学位、身份证、教师资格证、职称证、荣誉获奖等复印件、应聘登记表(见附件),以及近期4寸全身彩照一张。
3.① 将应聘材料发至招聘邮箱chnsia2015@vip.163.com,邮件名按照“学部+学科+姓名”的形式填写;②可关注“北外附属苏州湾外国语学校”微信公众号,在公众号左下方点击投递简历;③可登录学校网站http://www.chnsia.com “加入我们”进行申请。
4.考核包括笔试和业务操作,面试包括面试组面试和校长谈话,面试时须随带有关原件备审。
5.考核、面试、体检等环节,将以电话或短信、邮件的形式通知,请注意查收并回复。
6.应聘者体检合格,符合岗位要求按有关规定办理相关手续,入职后试用期为3-6个月。
7.本次招聘由学校行政服务部负责解释说明。


福利待遇

待遇:
1.基本薪酬,税前年薪25万。
2.业绩净利润3%的奖金。
3.享受北外苏州附校教职工相同的福利。

福 利
1.实行校内结构工资制,管理人员实行年薪制,具体面议。
2.享受五险一金、企业年金、节假日福利、餐补等。
3.办理人事档案、户口,晋级、职评、评优等与公办教师同等。
4.提供两年免租金住房,个人自付水电费。
5.教工子女入学享受校内优惠政策。
6.符合重点产业紧缺名校优生人才可享受政府优秀人才津贴。

联系方式

张老师:0512**** (点击查看完整电话)
地点:江苏省苏州市吴江区龙河路1500号 查看地图
温馨提示: 用人单位招聘人才,以任何名义收取费用(如体检费、服装费等)都属于违法,请应聘者提高警惕!

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教师人数:

官网地址: www.chnsia.com

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