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8K-15K/月 / 浙江-杭州 / 一年以上 / 本科及以上 / 全职 / 招聘5人

更新于2019-12-19

少儿英语教研主管/ 8K-15K/月

职位详情

位职责:

1.负责3-12岁少儿英语既有课程的整理补充、体系搭建梳理、以及再研发等工作。

2.制定年度/季度/月度教学管理工作计划和目标,并负责计划、目标的落地实施。

3.负责课程体系规划,根据老师和家长反馈不断地更新和优化课程体系和教学法。

4.负责教师管理和课程建设,保障教学工作的顺利高效开展。

5.负责指导教学工作的开展和教学质量监控,跟踪学员、家长和市场反馈,提高家长满意度。

6.负责制定公司英语教师队伍的整体专业化发展规划及实施策略。



任职资格:

1.大学本科以上,专业英语八级或同等水平,良好的英语口语、书面表达能力,发音标准。

2.精通少儿英语教育的教学体系和教学方法,能够有效地评估和培训教师团队。

3.诚实守信,有强烈的事业心和责任感热爱教育事业。

4.具有两年以上培训行业教学经验,至少一年管理或培训经验,熟知早期教育教学教研及培训要求。

5.有很强的沟通和管理能力,能熟练处理教学、教研、教学质量监控、教师选拔与培训等事务。



周末双休、福利待遇好,轻松愉快工作环境。

福利待遇

福利待遇:
(1)薪资:底薪 提成 奖金。
(2)缴纳正规五险。
(3)免费参加公司举办的各类培训课程;享受专业职业生涯规划。
(4)生日、节日发放礼金礼品。
(5)公司一年2次组织旅游福利。
(6)广阔的职业提升空间,公平的晋升机会。
(7)良好的工作环境和团队氛围

联系方式

荆老师:1866**** (点击查看完整电话)
地点:余杭区云学君里荆余路346号3楼 查看地图
温馨提示: 用人单位招聘人才,以任何名义收取费用(如体检费、服装费等)都属于违法,请应聘者提高警惕!

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学校类型:课外培训机构

学生人数:500-1000人

教师人数:50-100人

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