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10K-15K/月 / 上海 / 五年以上 / 本科及以上 / 兼职 / 招聘若干人

更新于2019-08-23

校长(中心主任)/ 10K-15K/月

职位详情

财务管理:
1. 制定学校每年/学期/月销售目标及计划,负责学校整体财务指标的分解执行与达成;
2.遵照学校权限行使费用、预算审核管控,执行各类成本稽核,严格执行学校预算,分管学校各单位的预算审批;
3.负责学校的周、月、年度预算的编制,并确认将费用控制字预算内;
4.确实阅读每月财报,并谨慎思考是否需要改善或调整运营方式以增加营业利润。
运营管理:
1.完善学校各项规章制度及SOP流程,并督促执行;
2. 负责分校日常运作与管理(教学相关监督管理、销售管理、服务监督管理、财务行政后勤安全工作管理、中心市场支持方面协助),协调人际关系,完成既定业绩指标;
3.了解市场情况并据此制定相关计划和策略,指挥贯彻执行;
4. 建立团结有效的销售队伍,执行既定的销售计划;
5.协调分校内各部门资源的合理配置,督办学校各部门工作及跟踪工作进度;
6.依照分校行事历/会计行事历/招生行事历等工作执行并监督各主管及同仁确实完成任务。
人力资源管理:
1.负责对管辖部门主管日常工作的管理、培训、考评、提升;
2.妥善规划学校员工培训并落实训练计划;
3.指导、关心部属,并激发员工对学校向心力;
4.学校员工的薪酬管理。
教务管理:
1.于学期进行中随时掌握教学进度与外师教学质量;
2.依时程督导各项教学活动以及夏令营队课程办理;
3.各项教务相关行政工作管理及执行。
客户满意度管理:
1.学生及家长各项问题及满意度掌握;
2.同仁意见反馈问题掌握及处理。
总部配合:
1.定期向运营中心副总经理汇报工作;
2.运营中心临时安排工作完成;
3.关注总部各部门与学校信息沟通情况;
4.并确认执行总部给予学校的长期或短期任务;
5.相关营业内容及Know-how机密需与总部配合保密工作。
接待、关系维护工作
1.主导总部人员来访、其它贵宾和政府机关领导来学校视察的接待工作;
2.政府部门公关拜访事宜,代表学校与政府部门及相关社会团体、机构建立良好关系。
任职资格:
1.本科及以上学历,教育、市场营销或管理相关专业;
2.具备2年以上培训行业校长经验或培训中心负责人经验;
3.市场营销管理相关经验,了解大陆地区培训行业市场;
4.综合经营管理能力,计划、组织、领导、协调、控制能力;
5.为人正直、诚实,性格开朗,具有团队合作、吃苦耐劳的精神。
6.出色的文字撰写能力;
7.熟练操作电脑操作系统、视频文件、MS Word、PPT;
8.英语口语表达流利;
9.有海外留学、工作背景优先。

福利待遇

联系方式

Nina老师:021-**** (点击查看完整电话)
地点:上海市浦东新区浦城路836号 查看地图
温馨提示: 用人单位招聘人才,以任何名义收取费用(如体检费、服装费等)都属于违法,请应聘者提高警惕!

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学校类型:课外培训机构

学生人数:500-1000人

教师人数:50-100人

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