16-30W/年
五险
公积金
提供住宿
解决子女就学
职称评定
1、薪资标准:应届毕业生第一年年收入10~18万元,以后每学年按考核晋级。成熟教师年薪12~30万元(小学12~22万;初中14~25万;高中16~30万),高中领航班名师35-50万。特别优秀的教师、行政专职及管理岗位薪资待遇可面谈。 2、福利待遇:全年13个月工资+带薪寒暑假+五险一金+教师节礼金+春节礼金+法定节假日应节礼品+教工旅游+免费健康体检+工作制服+教师子女本校就读享受减免学费等福利政策。 3、其他福利:学校建有21层望江公寓,装修精致,设施齐全,拎包入住,为教师提供免费的星级住宿环境;教职工餐厅环境优雅,所采购的食材来源于安全可靠的供港产品,六菜一汤荤素搭配合理,伙食补贴保障教师生活成本低廉。 4、职业发展:学校积极为教师的专业发展创设各种平台,教师的职称晋升、评优评先享受与公办学校同等待遇,优秀应届毕业生及青年教师可选派到广雅校本部带薪跟岗学习一年;学校可为符合政策的教职工协调落户。 学校正进入快速发展期,能为广大教职工提供广阔的发展平台和晋升空间。
到岗时间: 立即到岗
一、学科教师 1.品德高尚,身心健康,综合素质优秀的师范类院校应届大学毕业生(985、211师范院校毕业生优先)和优秀在职教师。 2. 应聘者应取得符合教学等级的教师资格证(应届毕业生须在录用后一年内获得教师资格证),普通话水平需达国家二级乙等以上(语文教师需达二级甲等以上),能熟练运用现代信息技术进行教学。 3. 有良好的团队合作意识,吃苦耐劳,积极进取,无不良嗜好。 4. 近五年曾获得省市级教育行政部门颁发的优秀班主任、优秀教师、学科带头人、名师工作室主持人及骨干教师等称号者优先。 二、领航班名师 1.具有中级以上职称,年龄50岁以下,乐观积极,坚韧不拔,热爱挑战。 2.具有带过三届高三经历,高考成绩显著,在当地具有较大的影响力。 3.曾担任清北班的任教工作,过往有带出过清华北大毕业生的经历,所任班级班风正、学风好、流生少,班级教育、管理工作成绩突出。 4.具有良好的职业道德和突出的专业能力,热爱教育,有深入的教学实践和丰硕的教学成果,受学生欢迎。 5.获得省级、市级教师荣誉者或曾担任过清北班班主任工作者优先。
03-28
25-35W/年
惠州-博罗县 8年以上 全职03-26
3.5-4.5K/月
惠州-博罗县 经验不限 全职03-26
6W/年
惠州-博罗县 1年以上 全职03-26
12-15W/年
惠州-博罗县 1年以上 全职03-26
13-25W/年
惠州-博罗县 1年以上 全职03-26
13-25W/年
惠州-博罗县 1年以上 全职03-26
13-25W/年
惠州-博罗县 1年以上 全职03-26
15-30W/年
惠州-博罗县 1年以上 全职03-26
15-28W/年
惠州-博罗县 3年以上 全职03-26
15-30W/年
惠州-博罗县 1年以上 全职