HR主管

  • 工作性质:全职
  • 工作地点:北京-朝阳区
  • 招聘人数:2名
  • 薪资待遇:10K - 11K/月
  • 学历要求:大学本科以上
  • 工作年限:两年以上
  • 更新时间:2018/06/20
  • 浏览量:1349次

职位详情

工作职责: 
1、参与管理者选拔、培训、发展工作; 
2、参与管理者的招聘计划与招聘体系; 
3、负责绩效评价制度的具体实施及组织绩效面谈工作; 
4、负责员工关系的相关工作; 
5、参与公司各岗位薪酬计划; 
6、员工入职培训和员工培训计划制订、实施安排; 
7、为公司的人力资源状况定期诊断和评估,进行后备力量的储备、选拔。
8、致力于提高公司综合管理水平,优化人力资源成本与; 

任职资格:
1、大学本科或以上学历,人力资源、管理或相关专业教育背景优先; 
2、三年以上人力资源管理工作经验,有丰富的招聘渠道资源和招聘经验者优先; 
3、工作认真负责、有条理,具备良好的服务意识,办事沉稳细致; 
4、具有丰富的人力资源管理与开发经验,有系统的理论知识与实践经验; 5、具备较强的管理组织、沟通协调能力以及出色的条理性与理事能力; 
5、熟悉人力资源管理的各个模块; 
6、具有良好的综合素质,掌握一定的人员管理技巧。

福利待遇

岗位优势:
1、 校区在覆盖范围内具有接近垄断的地位,口碑良好,招生相对容易
2、 校区坐落在人口密集的底商,2公里范围内公立学校很多,经常有家长直接到访,让咨询师更容易出业绩
3、 业绩提点6%、8%,完全高于整个教育行业,只要有才能的咨询师,一定可以获得高收入。
4、 博雅教育现处于高速扩张期,2018年会继续开设2-3个分校区,急需各种业务和管理人才,保证有良好的职业发展

联系方式

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