4.5-6K/月
有员工旅游,社保福利,通讯补贴,绩效奖金,提供住宿,带薪年假,专业培训,做六休一,节日福利等。
岗位职责: 人事主管是指根据公司发展、招聘需要,协助人事经理及时做好人员储备,开拓多种招聘渠道,做好人员供给与品质保障。 1、根据现有编制及公司发展、人员需求,协调、统计各校区、各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划。 2、充分了解和掌握各岗位人员编制情况,在编人员情况,缺编情况。 3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。 4、利用各类招聘渠道发布招聘广告,开拓招聘渠道。 5、对初试、复试考官进行面试培训。 6、进行聘前测试和简历甄选工作,电话邀约合适人才前来面试,进行初面试和约谈复试时间。 7、执行招聘、甄选、面试、推选、安置工作。 8、开拓,利用各种招聘渠道满足公司的人才需求。 9、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。 10、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查,并进行员工需求分析。 11、适时提出工作合理化改进建议。 12、根据特殊需要组织大型招聘面试工作。 13、完成领导临时交办的其他工作。 简历投递给我们后,请直接给我们来电,并说明求职岗位。
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温州-鹿城区 1年以上 全职04-16
5-10K/月
温州-鹿城区 经验不限 全职04-16
6-10K/月
温州-鹿城区 经验不限 全职04-16
5-10K/月
温州-鹿城区 经验不限 全职04-16
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温州-鹿城区 1年以上 全职04-16
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温州-鹿城区 经验不限 全职04-16
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温州-鹿城区 1年以上 全职04-16
8-16K/月
温州-鹿城区 1年以上 全职04-16
8-15K/月
温州-鹿城区 经验不限 全职04-16
6.5-10K/月
温州-鹿城区 1年以上 全职