根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》的有关规定，通过引进人才的方式选聘（调）优秀、紧缺教育人才来优化教师队伍结构，加强教师队伍建设。现将2020年兰溪市人才直通车（教育系统）教育人才引进公告如下：

一、岗位及人数（40名，岗位视报名情况可作相应调整）

二、对象范围

（一）全日制普通高校毕业生（含2020年应届生），专业对口或具有相应教师资格证，年龄35周岁（年龄计算时间截止至公告之日，下同）以内，并符合以下条件之一的：

1.硕士及以上学历；

2.“双一流”、原“985”“211”院校本科毕业或高考第一批录取师范类本科毕业，综合成绩排名前1/2，或获得过校三等奖学金、优秀毕业生、优秀学生（干部）称号；
   3.师范类本科毕业，获得过校级二等奖学金、或获得校优秀毕业生称号，或在校师范生教学技能竞赛中获二等奖以上；

4.日语、音乐、体育、烹饪、旅游、财会专业允许非师范类毕业生报考，其他要求与师范类毕业生一致。
   （二）在职在编教师，专业对口，本科及以上学历，具有相应教师资格证，年龄45周岁以内，并符合以下条件之一：

1.获得过县市级教坛新秀、骨干教师、学科带头人、名师及以上称号。

2.获得县市级优秀教师、优秀共产党员、师德先进、最美教师、优秀班主任及以上荣誉，或2次以上校级综合荣誉；

3.获得县市级优质课三等奖或教学技能比武二等奖以上；

4.教育教学论文或课题获县市级一等奖（地市二等奖）以上。

三、报名办法

1.报名时间：自公告之日起至2月29日（现场报名节假日除外）

2.报名方式：采取网络报名与现场报名相结合的方式进行。有报名意向人员以“学科姓名”实名申请加入“2020兰溪市教育人才引进报名QQ群”（群号741469608），并将本人简历及相关资料（身份证、学历证书、报名表、获奖及荣誉证书、近期二寸正面免冠照片）发至邮箱：lxjtjdas@163.com。未申请加群、发送相关资料的人员也可现场报名时提交资料原件及复印件。

现场报名地址：兰溪市教育局四楼人事科（兰溪市丹溪大道333号）。咨询电话：0579—88821127  88821100。

四、招聘程序

符合条件的报名人员直接进行面试，面试成绩满分为100分，乡镇学校岗位面试成绩未达到60分的不予录取，城区学校面试成绩需达80分以上，兰溪一中需达85分以上。面试时间另行通知。

面试成绩达到要求人员从高分到低分按1:1确定体检对象，体检费用自理，体检参照教师资格认定体检标准执行。

经考察、体检，对拟聘用人员进行公示，公示期为7天。公示期满无异议后，办理相关聘用手续。考察标准参照国家公务员的有关考察规定执行。

放弃体检、体检不合格、放弃考察、考察不合格的，该职位按面试成绩从高分到低分依次予以递补。

聘用人员按规定办理聘用手续，逾期未办理聘用手续的，作自动放弃处理，取消聘用资格。

五、薪酬待遇

1.人才引进人员纳入公办教师编制，执行公办教师薪酬工资。

2．享受兰溪市“聚兰工程”人才购房补助。博士（正高）、硕士（副高）、双一流本科、普通本科分别给予40、20、10、8万元补助。给予人才公寓或房屋租赁补贴。（详见“聚兰工程”政策意见）

3．根据人才层次给予5千－20万元的安家补助。（具体由兰溪市教育局负责解释并执行）

六、其他事项

（一）人才引进不受招考比例限制，本市事业单位在编人员不得报名。

（二）聘用人员原则上最低服务年限为5年（录用公务员、当兵入伍、上级选调、高校入学等特殊情况除外）。

附件1： 兰溪市事业单位招聘工作人员报名信息表

中共兰溪市委编办

兰溪市人力社保局

兰溪市教育局

2020年1月15日