为加强眉山天府新区教育系统干部人才队伍建设，进一步拓宽选人用人渠道，根据《四川天府新区眉山管理委员会关于加强中小学教师和校长队伍建设的实施意见》，经研究，四川天府新区眉山管理委员会民生和社会事业局决定面向全省公开选聘小学校长。现就有关事项公告如下：

一、选聘岗位及名额

全省范围内在编在岗教师。

（一）应聘人员应同时具备以下条件：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的。

2.曾被开除公职的。

3.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查的。

4.尚在受处分期间或者未满影响期限的。

5.正在接受审计机关审计的。

6.法律、法规规定的其他情形。

四、选聘程序

1.报名时间

2019年11月28日

（二）资格初审

（三）笔试

报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和第二代居民身份证（不含过期身份证、身份证复印件、第一代居民身份证），两证不全者不得参加考试。

1.资格复审比例

笔试结束后，由选聘工作领导小组按照选聘计划3:1的比例，根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人员（未达到规定比例的，经选聘工作领导小组同意可放宽至2:1）。最后一名面试资格复审人员笔试成绩相同的，可一并进入面试资格复审。面试资格复审事宜另行电话通知。

2.资格复审要求

进入面试资格复审的，应按照面试资格复审公告要求，在规定的时间内携带以下资料原件和复印件到指定的地点进行资格复审：

（1）《眉山天府新区公开选聘校长报名表》纸质件（应聘者须在”处亲笔签名）；

（2）身份证；

（3）学历证书；

（4）教师资格证；

（5）专业技术资格证书；

（6）任现职文件；

（7）符合本公告资格条件规定的相关荣誉证书；

（8）编制证明原件（注明单位性质，本人是否在编在岗，由所在地编办盖章）；

（9）编制所在单位、主管部门及当地组织人事部门共同出具的同意报考证明原件；

（10）其他个人认为有必要提交的材料。

通过面试资格复审者，进入面试环节；自愿放弃面试资格复审、未按时参加面试资格复审以及未通过面试资格复审者，取消面试资格。由此出现的缺额经选聘工作领导小组同意后，可在其他笔试成绩不低于60分的考生中，从高到低依次等额确定递补人员，递补人员进入面试前需进行资格复审。递补人员未在规定时间参加面试资格复审或因联系电话不畅通导致不能递补参加面试资格复审的，视为自动放弃，责任自负。

1.面试分值

本次选聘面试满分为100分。面试成绩低于70分的考生不得进入考察及之后其他选聘环节。

2.面试组织

由选聘工作领导小组负责组织实施。面试时间、地点及人员以通知为准。

3.成绩公布

面试成绩及排名公告在眉山人事考试网（www.msrsks.com.cn）上公布。

（六）考察

经考察出现考察对象不符合岗位要求或不能办理流动手续的情况，经选聘工作领导小组研究决定，可在其他面试成绩不低于70分的考生中，按照面试成绩从高到低依次等额确定递补考察人员或取消该岗位选聘计划。

（七）体检

拟选聘人员在眉山人事考试网（www.msrsks.com.cn）上进行公示，公示时间为7天。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响选聘的，按程序办理流动手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消选聘资格。对公示和流动程序中产生的缺额不再进行递补。

五、有关事项—36061910（眉山天府新区民生和社会事业局）

监督电话：028

四川天府新区眉山管理委员会民生和社会事业局

2019年11月27日

公告附件