根据四川省教育厅、四川省财政厅、四川省人事厅、四川省机构编制委员会办公室关于印发《四川省“特岗计划”教师管理办法（试行）》的通知》（川教〔2007〕119号）、四川省教育厅等四部门《关于做好2019年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》（川教函〔2019〕49号）和《事业单位人事管理条例》等文件精神，经批准，拟公开考核招聘我区2016年招聘的服务期满、服务期内年度考核均为合格及以上等次且愿意留任的12名特岗教师补充到农村中小学工作。现将公开考核招聘有关事项公告如下:

一、招聘对象、范围

   招聘对象为我区2016年招聘的服务期满、服务期内年度考核均为合格及以上等次的特岗教师，符合《2019年服务期满特岗教师招聘为农村中小学教师岗位条件一览表》（附件1）相应岗位条件要求的人员。

二、报名办法

（一）报名方式

   本次公开考核招聘采用现场报名方式进行。符合条件的特岗教师根据岗位招聘条件，与乐山市市中区教育局人事股联系，咨询相关情况。

（二）报名时间、地点

   报名时间：2019年11月1日（上午9：00—12：00，下午14：00—17：30）。报名地点：乐山市市中区教育局人事股。

（三）报名要求

   报名者本人持有效身份证、毕业证、学位证、教师资格证等证件复印件、3年年度考核表、服务协议书、近期免冠正面证件照1张，报名时交《乐山市市中区“特岗计划”教师服务期满考核表》（附件2）。

（四）资格审查

   报名现场对报名者的条件进行审核，资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘的任何环节发现报名者不符合报考条件，弄虚作假，违反回避制度等，取消报考者的报名或聘用资格，所造成的一切损失由报考者自行承担。

三、招聘方式

  考核招聘的方式和时间另行通知。

四、拟聘人员公示

  对拟聘用人员，在乐山人才服务网（http://lsrc114.lsszq.gov.cn/）公示。公示期限为7天。公示期间接受社会监督，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名反映的问题不予受理。拟聘人员公示期满后，对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用。对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

五、聘用

  经公示无异议者，按照有关规定办理聘用等手续。

六、纪律与监督

  有关单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。

咨询电话：

乐山市市中区人力资源和社会保障局0833—2131732；

乐山市市中区教育局0833—2130105。

附件1：2019年服务期满特岗教师招聘为农村中小学教师岗位条件一览表.xls

附件2：考核表.xls