经定南县人民政府研究同意，决定招聘33名中学紧缺学科教师，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

⒈坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

⒉坚持学科需要、注重综合素质的原则；

⒊坚持双向选择的原则。

二、招聘岗位及指导数（33名）

三、招聘对象及条件

（一）基本条件

身体健康；热爱教育事业，遵纪守法，品德端正，无不良行为记录；具有与岗位学科一致教师资格证书；35周岁以下（1984年8月31日以后出生）

（二）岗位条件

1.高中教师岗位具备下列条件之一：

⑴“双一流”大学、“985工程”或“211工程”院校毕业生；

⑵具有全日制硕士研究生及以上学历毕业生;

⑶教育部直属师范大学或江西师范大学免费师范类毕业生；

⑷江西师范大学师范类一本学历毕业生。体育岗位可放宽至全日制普通高等院校二本学历。

2.初中教师岗位具备全日制普通高等院校本科及以上学历；

四、招聘程序及方式

（一）报名与资格审查

1.报名时间和地点

时间：2019年8月30日；

地点：县教科体局612室（定南县文体中心）

2.面试应提供的材料：

⑴定南县公开招聘2019年中学紧缺学科教师报名表（附件1）。

⑵提供本人身份证、教师资格证、学历证书、学历证书电子注册备案表、报到证的原件和复印件。机关事业单位及国有企业在职在编人员报考，须出具单位及主管部门同意报考的证明。

3.资格审查

资格审查贯穿整个招聘过程，应聘人员应如实提交有关信息和材料。凡不符合报名条件的人员，一经发现即取消其招聘资格。应聘人员应保持报名时所留联系方式的畅通，以便临时通知有关事宜。

（二）面试

1.面试内容

主要考察应聘者的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制、求职动机、举止仪表和专业能力等。

2.面试时间和地点（另行通知）

（三）签约

根据面试成绩确定拟聘用人员名单并现场签约。

（四）体检

拟聘用人员统一参加体检。体检时间、地点另行通知。体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法（试行）》的规定执行，不按时参加体检或体检不合格的，取消拟聘用资格，已签订的就业协议自动失效，招聘单位不负违约责任。

（五）待遇

根据《定南县机关事业单位工作人员管理暂行规定》（定办发[2008]38号），聘用人员与用人单位签订聘用合同，聘期五年，办理聘用手续。新聘人员按规定实行试用期制度，试用期一年，试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。聘用人员享受聘用单位在编在岗人员的工资福利待遇。

给予符合招聘条件并正式聘用的高中教师安家费和购房补贴（在定南县购买合法住房），其中，“双一流”大学、“985工程”院校毕业生每人10万元安家费和5万元购房补贴；“211工程”院校毕业生或全日制硕士研究生每人5万元安家费和5万元购房补贴；江西师范大学免费师范生及江西师范大学师范类一本毕业生每人3万元安家费。满第一学年、第二学年后分别给予安家费的50%，若服务时间不满5年的需一次性退还全额安家费和购房补贴。给予符合招聘条件并正式聘用的初中数学、物理岗位的教师每人2万元的安家费，满第一学年、第二学年后分别给予安家费的50%，若服务时间不满5年的需一次性退还全额安家费。

联系电话

定南县教育体育局人事股      07974289628

定南县人社局公务员管理股    07974289708

                              定南县中小学教师招聘工作领导小组