为保证县教育局所属二级机构和城区中小学教育教学工作正常开展，改善城区教师队伍结构，根据县教育局所属二级机构和城区中小学教师缺额实际，经研究决定，从全县在编在岗的公办教师中（县学生资助管理中心财务管理岗位面向全县全拨事业编制单位工作人员）公开补充部分工作人员到县教育局所属二级机构工作和县城中小学任教。

一、县教育局所属二级机构补充计划

二、城区学校补充计划

以上补充人员的岗位为：专技十二级或十三级。

三、补充条件

（一）县教育局所属二级机构补充工作人员条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，身体健康。

2、年龄在40周岁以下（即1978年8月24日之后出生）。

3、报考县教育科学研究室教研员必须具备相应专业的本科或本科以上学历，且具备相应学科中级及以上职称的现任中小学在编在岗教师；报考县学生资助管理中心财务管理人员岗位必须取得会计从业资格证书或获得助理会计师及以上专业职称，并具有两年及以上会计工作经历的临武县全拨事业编制单位在岗工作人员。

（二）城区学校补充教师条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，身体健康。

2、参加补充城区初中教师必须具备本科或本科以上学历，且取得相应教师资格证（公费师范生除外）的现任中小学在编教师；参加补充城区小学教师必须具备大专或大专以上学历，且取得相应教师资格证（公费师范生除外）的现任在编中小学教师；参加补充县幼儿园教师年龄在30周岁以下（即1988年8月24日以后出生），具备大专或大专以上学历，且取得幼儿教师资格证的现任在编幼教岗位教师。

3、报考补充城区中小学、幼儿园教师必须具备下列其中一个条件：有两年或两年以上村小工作经历且在乡镇小学工作满４年；在乡镇小学工作满4年，荣获了市级及以上教学比武一等奖，或荣获了省级（省政府、省教育厅、省人社厅）及以上优秀教师、优秀教育工作者等荣誉称号的；在乡镇小学工作满5年且担任班主任工作两年及以上者(音乐、体育、美术、英语、信息技术专职教师不受担任班主任工作年限限制；学校校长、副校长、教导主任、教务主任、教研主任、政务主任、会计等同于班主任工作经历)；在乡镇初中、幼儿园工作满4年或在乡镇小学工作满6年的现任在编在岗教师。

4、报考县二完小会计必须取得会计从业资格证书或获得助理会计师及以上专业职称，并具有中小学会计两年及以上工作经历的现任中小学在编在岗教师。

5、县一中、二中、职中、三中、四中、五中、六中、一完小、二完小、三完小、四完小、五完小、六完小、七完小等城区学校在编在岗教师可以参加县教育局所属二级机构补充工作人员，但不能参加本次城区学校补充教师；乡镇初中学校的在编在岗教师可以参加城区初中学校补充教师，但不能参加城区小学、幼儿园补充教师。

6、按照岗位设置的规定，实行缺一补一的原则对岗报名，每人限报一个岗位。报名时必须具备所报岗位的任职条件，在本身职称高于所报岗位时，参加补充教师考试者必须自愿高职低聘，否则作弃权处理。

四、补充方式

参加县教育局所属二级机构补充工作人员和补充城区中小学、幼儿园教师采取闭卷考试和考核考察相结合的方式进行。

五、工作程序

（一）报名

1.报考方式。本次公开招聘采取现场报名方式。现场报名时同时对报考人员进行资格审查。

2．报名时间。现场报名时间为2019年8月24日至8月25日（上午8:30-12:00,下午15:00-18:00）。

3．报名地点。教育局四楼会议室 联系电话：0735-6325902。

4．领取准考证。报考人员带好本人身份证在2019年8月28日（下午15:00-18:00）到临武县教育局人事股领取准考证，代领准考证的必须提供代领人的身份证原件和复印件。

（二）资格审查

资格审查内容：1、报考人员自行下载并打印的附件《临武县教育局所属二级机构补充工作人员暨2019年城区学校补充教师考试报名登记表》（个人信息及报考信息手写无效）。

2、报考人员需提供本人学历证（含学信网上打印的带二维码验证的电子注册备案表）、教师资格证、专业技术职务资格证、身份证等相关证件的原件和复印件、免冠1寸近照3张。

3、县学生资助管理中心财务管理岗位的报考人员还需提供所在单位（具有人事管理权限）或主管部门的同意报考证明（教育系统除外）。

4、对报考人员的资格审查贯穿本次补充工作全过程。

（三）笔试

1、笔试时间：2019年8月29日上午9:00.

2、考试时限：150分钟；

3、考试实行150分制，考试内容分专业知识（90分）和综合知识（60分），会计岗位只考专业知识（150分）。

4、考试内容

专业知识：县教育科学研究室教研员、补充城区初中、小学教师，考现行初中相应学科教材知识；县资助中心财务管理岗位和县二完小会计岗位考会计基础知识；补充县幼儿园教师考学前教育基础知识。

综合知识：班主任工作案例分析评价、教育教学案例分析评价和教育教学事件应变处理等方面知识的综合应用。

5、考试地点：临武县第三中学。

（四）考核、公示（2019年8月30日——9月1日）

1、按考试成绩从高到低，按照所报岗位1:1的比例划定考核人员名单〔入围最后一名分数有相同时，按以下先后顺序确定：学历高的优先；学历相同时，第一学历高的优先；第一学历相同时，参加工作时间早的优先；参加工作时间相同时，专业技术职称高的优先；职称相同时，任职时间长的优先；任职时间相同时，年龄大的优先（档案年龄）〕。

2、考核考察工作由县补充教师领导小组办公室组织实施，主要审查应考者的人事档案、证件，考察应考者政治思想、职业道德、工作业绩、遵守国家法律和执行计划生育政策等情况。存在下列情形之一的实行一票否决：（1）最近一年教学常规资料未达到本科目相关要求的；（2）报考初中，本人所教班级教学质量在全县同年级同科目排名倒数1、2、3名的；（3）报考小学，本人所教班级教学质量在中心小学所辖学校同年级同科目排名倒数1、2名的（西瑶小学与武源小学所辖学校相比）。

3、考核不合格或在考核过程中有自愿放弃补充资格，原则上从参加补充的人员中根据所报岗位按自愿从高分到低分依次递补考核对象（不得跨岗位递补），考核以后公示。没有补充教师任务的城区学校因本次补充教师造成教师缺额的，原则上统筹安排顶岗教师，不再从参加补充教师人员中递补。

（五）录取（2019年9月2日）

县教育局所属二级机构补充工作人员和城区中小学、幼儿园补充教师考核合格者，经县教育系统补充工作领导小组审定，给予办理编制异动手续。

六、组织领导

为切实加强对县教育局所属二级机构补充工作人员和城区学校补充教师工作的组织领导，成立临武县教育系统补充工作领导小组，领导小组由县政府、县人社、县编办人员组成，领导小组下设办公室，办公室设在教育局，主要职责是负责县教育局所属二级机构补充工作人员和城区学校补充教师方案的制定、宣传、资格审查、考试、考核等日常工作的开展。

七、工作纪律

1、参加县教育局所属二级机构补充工作人员和城区学校补充教师工作是一项严肃认真的工作，凡弄虚作假、仿造、涂改证件、档案等资料者，取消其补充教师资格,2年内（即2019、2020年）不得参加城区学校补充教师和工作调动，并予以通报问责。

2、参加县教育局所属二级机构补充工作人员和城区学校补充教师考试有作弊行为者，其成绩作废，取消其城区学校补充教师考试资格。

3、在县教育局所属二级机构和城区学校补充教师工作中，工作人员玩忽职守、徇私舞弊，给补充教师工作造成不良影响者，依有关规定给予严肃处理。

监督举报电话:0735-6330455

八、本方案未尽事宜，由临武县教育系统补充工作领导小组研究决定。

附件：临武县教育局所属二级机构补充工作人员暨2019年城区学校补充教师考试报名登记表

临武县教育局

2019年8月21日

临武县2019年城区学校补充教师考试报名表.xlsx