为充实教师队伍，搞好课后延时服务，重庆市铜梁区保安服务有限公司将面向社会公开招聘66名教师，采用派遣制方式派往重庆市铜梁区教育委员会工作。

一、招聘教师人数

招聘教师人数：66人，其中青少年实践基地10名，初中42名，小学14名（详见附件1）。  

二、招聘条件

  （一）符合附件1的要求且满足以下条件的人员均可报名应聘。

   1. 具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行；

   2. 中小学教师需要全日制普通高校本科及以上学历学位，具有相应教师资格证（须在2019年7月31日前取得小学或初中及以上教师资格）。青少年实践基地从其附件要求。

   3. 年龄30周岁及以下（2019年8月31日为截止时间）；

4. 身体健康，符合事业单位工作人员录用体检通用标准。

（二）以下人员不属于招聘范围

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

2.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；受处分期间的人员；

4.现役军人、在读的非2019年应届全日制毕业生以及法律法规规定的不适宜报考的其他人员。

三、报名相关事宜

（一）报名时间

报名时间： 2019年8月10日9:00至8月16日12:00。

（二）报名所需资料

   1.本人简历

   2.身份证复印件

   3.学历、资格证的复印件

4.四张1寸彩色照片

报名时提供原件审核，交复印件1套。

  （三）报名方式

   1. 采取现场报名。报名者填写《铜梁区2019年招聘非在编教师报名表》（附件2），并提交工作人员。

2.报名地点：重庆市铜梁区巴川街道兴农支巷42号（铜梁区保安公司）。

3.联系人：赵善全，联系电话：023-45218100, 13883636568。

   （四）准考证领取

考试人员于8月18日到铜梁区保安公司领取。

四、考试考核

（一）笔试

   笔试科目为《教育学》、《心理学》，总分值为100分。

   笔试采取闭卷方式进行，测试时间暂定为2019年8月19日（星期一），具体时间、地点及注意事项等详见《准考证》。测试成绩于2019年8月20日12:00时后公布，请考生自行到铜梁区保安公司公示栏、区教委（铜梁区东城街道109号）公示栏查阅。经公示无异议的考生按拟招聘岗位人数1：2的比例进入面试。

  （二）面试

面试采取备课、讲课和专业技能测试方式进行，总分100分，当场公布成绩。面试成绩低于60分者，不能确定为体检人选。面试的时间、地点等另行通知。

  （三）考试考核成绩

   考试考核总成绩=笔试成绩×30%＋面试成绩×70%。考试考核成绩采用百分制计算，精确到小数点后两位数。

五、体检考察及聘用

（一）体检

体检人选按各岗位拟招聘人数，根据报考该岗位考生考试考核总成绩由高分到低分等额确定。考试考核总成绩出现并列时，面试成绩高者优先。若仍相同，年龄大者优先。体检在区级以上综合性医疗卫生机构进行，体检项目按相关规定执行，体检费由体检人员缴纳。

（二）考察

体检合格者，由区保安公司及相关单位对其思想政治素质、现实表现、遵纪守法情况等进行综合考察。

（三）聘用

经考察合格人员，与保安公司签订期限1年的劳动合同，确立劳动关系，完善聘用手续。

六、薪酬待遇

被聘用人员实行合同制。试用期1个月，试用期满考察合格后聘用。薪酬待遇为2900元/月（含五险一金个人部分）。正式聘用后的工作绩效按月考核发放。

附件：

1. 铜梁区2019年招聘劳务派遣教师岗位一览表

2. 铜梁区2019年招聘非在编教师报名表          

附件1：

铜梁区2019年招聘劳务派遣教师岗位一览表

2019年招聘非在编教师方案.doc