为优化教师资源配置，促进人才合理流动，经研究决定在全县范围内公开选聘相关学科教师到城区学校任教，现就选聘工作有关事项公告如下。
   一、选聘原则
   坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则。
   二、选聘岗位计划，详见附件1。
   三、选聘范围、对象及条件
   （一）范围及对象
   全县公办初中、小学在编在岗教师。
   （二）条件
   1.遵纪守法，师德高尚，身体健康。
   2.被我县正式录用在公办学校工作满5年（2014年9月前录用）及以上的在编在岗教师。
   3. 年龄。年龄在45周岁以下（1974年1月1日以后出生）；为解决历史遗留问题，对借用在县城区学校的优秀教师，年龄可适当放宽。
   4. 学历。中学教师要求本科及以上学历，小学教师要求专科及以上学历。
   5. 资格
   （1）具有相应的教师资格证书，教师资格证书上的学科与所报考岗位学科一致，学段资格参照安徽省中小学新任教师公开招聘办法执行。
   （2）具有相应学段的教师资格证书，近三年任教学科与所报考岗位学科一致（需提供学校证明和课表）,学段资格参照安徽省中小学新任教师公开招聘办法执行。
   （三）有下列情况之一者，不得参加选聘
   1. 近三年年度考核有被定为合格等次以下的。
   2. 近三年因参与违规补课或有偿家教等违反办学行为规定受查处的。
   3.《芜湖市中小学教师师德考核负面清单》出台后，有其中所列行为之一的。
   4. 近三年受过党纪、政纪处分或正在被立案审查的。
   5. 根据有关规定因其他情形不能参加选聘考试的。
   四、选聘程序
   （一）报名
   1.时间：2019年7月5-7日（上午8:00-12:00，下午2:30- 5:30）。
   2.地点：南陵县教育局四楼会议室。
   3.要求：考生自愿选择报考岗位，每位报考人员限报一个岗位。
   4.报名需提供以下材料，且须报名时一次性提供，报名结束后不再受理。
   （1）个人申请表（附件2）。所在学校附同意报考的意见。
   （2）单位证明和鉴定。学校出具从事教育教学经历的证明和对教师的鉴定材料（含政治思想状况、师德师风考核负面清单情况、工作表现情况）。借调在城区学校教师的证明和鉴定材料由借入学校出具。
   （3）身份证原件及复印件。
   （4）相关材料（含毕业证、教师资格证）原件及复印件。
   （5)近期1寸免冠照片3张。
   （二）资格审查
   报考同一岗位的人数与选聘岗位计划数之比应不低于3：1。不足规定开考比例的，取消或相应核减该岗位计划数。南陵县城区学校教师选聘工作领导小组办公室负责组织资格审查，资格审查合格人员方可领取准考证，参加公开选聘考试。
   （三）统一笔试（闭卷）
   1.内容及分值。包括教育公共知识和学科专业知识两部分。教育公共知识包括教育学、心理学、教育法律法规等（占30分）；学科专业知识包括任教学科应具备的专业知识(占90分)和教学设计（占30分）。满分为150分。本次考试不指定专用教材。
   2.发放准考证
   （1）时间：2019年7月12日（上午8:00-12:00，下午2:30- 5:30）。
   （2）地点：南陵县教育局人事股（四楼）。
   3.笔试时间：2019年7月13日上午8:30-11：00。
   4.笔试地点：见准考证。
   5.公布笔试成绩：
   7月15日前，在中国南陵网（www.nlx.gov.cn）公布笔试成绩。
   （四）专业测试
   1.确定进入专业测试人员。按照各选聘岗位的笔试成绩，从高分到低分进行岗位内排序，按3:1比例确定进入专业测试人员。最后一名如有多位报考人员成绩相同，则一并进入。
   2.发放专业测试准考证
   （1）时间：2019年7月20日（上午8:00-12:00，下午2:30- 5:30）。
   （2）地点：南陵县教育局人事股（四楼）。
   3.专业测试方式：专业测试为无生上课，时间为20分钟。满分为100分。
   4.专业测试时间：2019年7月21日上午7:30。
   5.专业测试地点:见准考证。
   （五）计算和公布总成绩
   1.计算总成绩。总成绩=笔试成绩÷1.5×50%+专业测试成绩×50%，在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入。
   2.7月23日在中国南陵网（www.nlx.gov.cn）公布专业测试成绩和总成绩。
   （六）确定拟选聘人员
   1.依据各选聘岗位考试总成绩，从高分到低分进行岗位内排序，根据选聘岗位计划数，按1:1比例确定各选聘岗位的拟选聘人员。若最后一名总成绩相同，以笔试成绩高者优先；若笔试成绩相同，则重新组织专业测试，专业测试成绩高者优先。
   2.公示拟选聘人员名单。拟选聘人员名单将在中国南陵网（www.nlx.gov.cn）进行公示，公示期为5个工作日。
   （七）选定岗位
   同一选聘岗位2人及以上的，按总成绩高低排序，成绩高者优先选定岗位。总成绩相同，笔试成绩高者优先。
   （八）调动与聘用
   1.拟选聘人员经公示无异议的，按相关规定办理调动、聘用手续。
   2.根据县城区学校专业技术岗位结构比例和工作需要，对选聘人员原聘专业技术职务重新办理聘任手续。
   3.2016年职称过渡前，岗位任职年限按有关规定执行。
   五、其他事项
   1.为加强对县城区学校教师选聘工作的领导，成立“南陵县城区学校教师选聘工作领导小组”，领导小组下设办公室，办公室设在南陵县教育局。
   2.选聘工作接受纪检监察的全程监督。对弄虚作假的报考人员，一经查实，取消报名和选聘资格，并视情节轻重给予相应处分；对违反公开选聘工作纪律的工作人员和其他相关人员，按照有关规定追究责任。
   3.本方案由南陵县城区学校教师选聘工作领导小组办公室负责解释。
   纪检监察举报电话：0553-6839081
   考 务 电 话：0553-6839687

附件：1.选聘岗位计划一览表、2.南陵县2019年城区学校教师选聘申请表

                                 南陵县城区学校教师选聘工作领导小组
                                                     2019年7月1日