2019年湖北武汉市育才小学公开招聘小学教师公告

时间: 2019/6/20 13:32:46 点击:790

武汉市育才小学是一所有六十多年办学历史,有着丰富文化底蕴和丰硕办学成果的省、市名校。是全国教改示范基地,湖北省级示范学校、湖北省办学实力50强学校,目前学校在校学生三千玖百多人。学校秉承“给学生最美好的童年,给人生最坚实的起步”的办学理念,依照“文化立校、教师强校、科研兴校”的办学策略,实施科学管理,不断丰富学校的文化内涵,打造了一大批观念创新、业务精湛、甘于奉献、业绩突出的专家型教师,培养出了一代又一代的杰出学子。

      随着学校的工作需要,现面向社会公开招聘小学教师12名,具体事宜公告如下:
一、招聘岗位及人数
      小学语文教师5名、小学数学教师2名、小学英语教师1名、小学体育教师2名、小学信息技术教师2名。
二、招聘条件
    (一)基本条件
      1、具有中华人民共和国国籍;
      2、拥护中华人民共和国宪法,遵守法律,享有公民政治权利;
      3、师德高尚,团队协作能力强,教育理念先进;
      4、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;
      5、具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。
    (二)岗位条件
      1、年龄35周岁以下(优秀者年龄可适当放宽),国家全日制普通高等学校本科及以上学历(第一学历须全日制本科),专业对口;
      2、教学基本功扎实,会使用现代信息技术进行相关教学和操作;
      3、取得与应聘学科相对应的教师资格证书、普通话水平测试等级证书,有2年以上公立小学教学经验;
      4、小学语文教师须具备班主任工作经验;
      5、小学信息技术教师要求:教学基本功扎实,至少掌握以下技能中的三项,其中有技能较为突出者优先录用:a.熟悉新媒体编辑和运营、有良好的文案功底;b.具有一定的摄影摄像技能,熟悉课程录制环节,会使用视频剪辑软件;c.熟悉办公软件的使用,能够制作课件;d.熟悉多媒体教室设备工作原理,能够进行日常维护;e.具备网络组建和管理、服务器管理能力;f.专业录音设备的使用。
    (三)有下列情形之一的人员不得应聘
      1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚,正在处分(罚)期间的;
      2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;
      3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员;
      4、现役军人、在校学生;
      5、未能与原单位解除劳动(聘用)合同的;
      6、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
三、工作时间
      每周5天(8小时/天),周末双休;其他节假日以国家规定时间为准(有寒暑假)。
四、薪酬福利
      录用后,按相关规定确定工资待遇(条件特别优秀者薪资面议),缴纳五险一金,并提供工作餐等完备的福利保障。
五、应聘程序
    (一)报名
      网上报名:应聘人员即日起至2019年6月26日(中午12:00报名截止)期间登录武汉市育才小学的官方网站(www.whyucai.com),并在“校园新闻●文档下载”栏目下载《武汉市育才小学公开招聘教师基本情况表》电子版,填写完整后,以“姓名+毕业学校+应聘岗位”为邮件主题及表格名称,发送至邮箱whyucai@sina.com, 请勿重复投递简历。
    (二)初审
      学校成立专家评审组对应聘者基本信息进行审核,初审合格者,将于2019年6月28日,以邮箱回复的方式,通知面试、笔试、试讲等考核时间。
    (三)面试
      面试工作由武汉市育才小学组织实施(面试时间见邮箱回复),请各位应聘人员,注意及时收阅邮件。
      面试成绩采取百分制。对岗位招聘人数与参加面试人数未达到1:3的比例的岗位,实行合格分数线控制,面试合格分数为70分,达到合格线方能进入体检阶段。若面试参考人数少于计划招聘人数时,该岗位计划招聘人数相应核减至与参考人数相同。
      面试当天须提交:身份证、户口本或户籍证明、毕业证书、学位证、职称证书、教师资格证书、普通话等级证书、计算机证、英语等级证、荣誉证书等证件原件及复印件1份(复印件须装订成册)。
六、体检及聘用
      1、 拟入职人员须统一前往指定医院进行体检,如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况,不予聘用。
      2、凡经录用,办理入职手续,与第三方签订劳动合同,发放工资,并缴纳五险一金。在试用期内进行试用,试用期经考核合格者,予以录用,否则不予录用。
七、其他事项
     1、本次招聘公告以武汉掌上人才(www.whzsrc.com)及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。
    2、武汉市育才小学招聘工作秉承公开、平等、竞争、择优的原则,应聘人员按照武汉掌上人才(www.whzsrc.com)招聘程序进行应聘申请,武汉市育才小学按照统一的招聘流程和标准进行甄选,过程中不受任何形式的干扰,不收取报名费、中介费、手续费等任何费用,杜绝一切牟取利益的行为,也没与任何培训机构合作,保证被录用的人员符合应聘岗位条件和要求,应聘程序合法合规。
     3、资格审查贯穿整个招聘过程,如发现应聘人员提供虚假应聘材料或在应聘中有弄虚作假的,一经查实,立即取消聘用资格,所签劳动合同无效。
     4、咨询电话:027-83357958王老师(请在工作日工作时间内拨打)。




武汉市育才小学
2019年6月 20 日


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