根据春江镇学前教育事业发展需要，依据《江苏省托幼机构卫生保健评分标准》及《江苏省优质幼儿园评估细则》，需招聘保育员11名。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象及条件

1.对象：年龄40周岁以下，具有高中（中专）及以上学历，春江镇原籍居民。

2.条件：品行端正，遵纪守法，无违法犯罪记录及其它纪律处分；身心健康，热情开朗，热爱幼儿教育事业；有较强的卫生工作操作能力、语言表达和组织协调能力；有较强的责任心，工作踏实。

二、招聘程序

（一）发布简章

2019年6月18日在滨开区（春江镇）党建网发布招聘简章

（http://www.cjdj.gov.cn/）。

（二）报名及资格审查

1.报名时间：2019年6月18日～6月20日，每天上午8:30～11:30，下午1:00～5:00。（休息日除外）

2.报名地点及联系方式：常州市新北区春江镇文体活动中心二楼（楠木厅），联系电话：0519-85868056。

3.报名时须提供的证件及资料：报考人员携带身份证、户口簿、毕业证书。上述材料均需提供原件与复印件，经报名审核后，原件退回，复印件留存。

4.报考人员必须保证所提供的证明材料真实有效，一经发现弄虚作假者即取消应聘资格。

（三）考核

1.笔试。笔试采用闭卷方式，内容为：基本的育儿知识及理念、安全、饮食、卫生常识，应聘人员在规定时间内完成答卷（笔试成绩占总成绩的40%）。笔试成绩由高分到低分排列，按职数的1：2比例确定参加面试对象。

2.面试。面试通过具体测试项目对应聘者在职业认知、心理素质、仪表仪态、交流沟通、操作能力等方面全面考察，内容有：讲故事和现场交流、实践操作、其他特长展示等（面试成绩占总成绩的60%）。笔试和面试综合成绩公布在春江党建网上。

以上考核时间和地点另行通知。

3.培训实践。按照笔试和面试综合成绩由高分到低分按1:1比例确定培训实践人选。培训实践人选按规定时间和地点到岗参加培训实践（评定成绩为:合格或不合格）。如培训实践成绩不合格，则取消录用资格，缺额可按综合成绩由高到低依次递补。

（四）体检

由镇政府统一组织拟录用人选进行体检，体检标准参照“常州市托幼机构工作人员健康体检”要求执行，体检费自理。如体检不合格，则取消录用资格，缺额可按综合成绩由高到低依次递补。

（五）资格复审

招聘考核小组将考核情况等各项材料汇总后提交镇组织人事部门审核，确定拟录用人选。组织人事部门对拟录用人选进行资格复审，确认其是否符合公开招聘条件。

（六）公示

对体检及资格复审合格人员，由镇组织人事部门进行录用公示，公示时间为7天，经公示无异议者办理各类手续。                                                          

（七）附加说明:参加本次考核人员的成绩在滨开区（春江镇）下一次组织保育员招聘考核前有效。在此期间，若有保育员退休或离职，缺额可按综合成绩依程序进行递补。

                                    2019年6月18日