苏州工业园区金鸡湖学校位于风景秀丽的金鸡湖畔，是园区管委会直属的九年一贯制公办学校。学校在区域内拥有较高的知名度、美誉度，2019年因发展需要，需招聘部分优秀师资。

一、 招聘计划及性质：

小学：数学

中学：数学

为积极顺应事业单位人事制度改革及机关事业单位养老制度改革，从2016年起，苏州工业园区新招聘的教师均采用企业化管理模式，实行合同聘任，岗位管理，继续保持具有竞争力的薪资待遇，统一参加园区企业职工社会保险（公积金）乙类综合保障计划，退休待遇按照园区企业职工社保政策执行。

二、招聘对象及条件：

为积极顺应事业单位人事制度改革及机关事业单位养老制度改革，从2016年起，苏州工业园区新招聘的教师均采用企业化管理模式，实行合同聘任，岗位管理，继续保持具有竞争力的薪资待遇，统一参加园区企业职工社会保险（公积金）乙类综合保障计划，退休待遇按照园区企业职工社保政策执行。

优秀骨干教师根据具体进编方案，按事业编制性质引进。

（一） 应届高校毕业生应聘条件

应聘人员须具有全日制普通高等院校本二及以上学历证书且为2019届全日制应届毕业生，研究生报考的其本科学历须为全日制本科。园区籍师范生可包含2017年、2018年往届毕业但未办理任何就业报到手续的人员。

（二）在职教师应聘条件

在职教师的招聘分为两类：

第一类是有潜力的在职教师，要求年龄在30周岁以下（1989年1月1日后出生），获得校级及以上级别教育教学类竞赛奖项或综合荣誉，具有较丰富的班主任或毕业班授课经验。

第二类是成熟骨干教师，要求具有区、县级及以上级别教育教学类竞赛奖项或综合荣誉，年龄在35周岁以下（1984年1月1日后出生），具有区、县级学科带头人称号的年龄不超过38周岁（1981年1月1日后出生），地市级学科带头人年龄不超过40周岁（1979年1月1日后出生）；具有博士研究生学历、省特级教师或教授级中学高级教师专业技术职称资格的，采取一事一议的方法，年龄条件可适当放宽。

三、奖励政策

具有国家万人计划教学名师、省级教育名家、省级人民教育家培养对象、正高级教师、省特级教师、大市级教育名家、大市级名教师、名校长、姑苏教育青年拔尖人才、大市级学科带头人等称号的教育人才，相关奖励政策依据《苏州工业园区金鸡湖教育人才计划实施意见》执行。

四、考核程序

学校发布招聘公告，收取并审核应聘资料、组织校内笔试、面试等考核程序后，择优推荐至园区教育局参加集中考核，根据考核的成绩择优录用。

五、 应聘方法：

1.纸质材料递送方式：有意应聘者请将个人简历、各项证明材料复印件（含学历、学位证书、各级各类获奖证书、职称证书等）寄至学校，信封反面请注明应聘学科。（因人手有限，应聘材料恕不一一答复、退还）。

2.电子材料递送方式：请下载《金鸡湖学校应聘教师登记表》和《金鸡湖学校2019年招聘教师简历汇总表》，填写好相应内容，发送至学校邮箱：sipjjhxx@163.com

学校地址：苏州工业园区石港路18号  邮编：215021

联系电话：0512—62898722  18015598996

（周一至周五：上午8点——下午5点）

联系人：翁老师、张老师

学校网址：http://jjhxx.sipedu.org/

截止日期：6月20日（本公告中学科需求按照实际招聘进度实时更新，请各位考生及时关注学科需求动态。）

附件1：应聘人员登记表

附件2：应聘人员信息汇总表

苏州工业园区金鸡湖学校

2019年6月