为贯彻落实省委人才发展局等五部门《关于开展基层教育卫生专业技术人才激励机制改革试点的实施意见》（琼人才局通〔2018〕9号），积极发挥“候鸟型”教育人才对促进基层教育改革发展、提高教育质量的作用，根据《海南省教育厅关于推动基层教育专业技术人才激励机制改革试点市县开展农村地区“候鸟型”人才工作的通知》和《2019年保亭黎族苗族自治县“候鸟型”教育人才招募工作实施方案》，决定按照自愿和就近原则面向社会公开招募“候鸟型”教育人才和省内优秀的退休教师，现将有关招募事项公告如下：

　　一、招募岗位

　　响水镇金江学校1人（初中音乐），响水镇中心学校1人（小学音乐），新星中学1人（初中数学）。

　　二、应聘人员资格条件

　　（一）基本条件

　　思想政治素质好，遵守国家法律法规，热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德；身体健康，能胜任工作，年龄原则上不超过63周岁。

　　（二）具体资格条件

1.具有相应的教师资格，在中学任教的应具有本科及以上学历和中小学高级教师专业技术资格，在小学任教的应具有专科及以上学历和中小学一级及以上教师专业技术资格。

2.曾被县市级及以上教育、人力资源社会保障部门评为模范教师、优秀教师、优秀教育工作者或相当荣誉，或具有特级教师荣誉称号，或被县级及以上教育行政部门评为教学名师、学科带头人、骨干教师。

3.教育教科研成果（包括教育教学论文、课堂教学竞赛、课题研究成果、主编或参编教育著作等），曾获得县市级及以上教育行政部门、教研机构、教育学会等教研业务部门和团体的表彰（奖励）。

　　三、招募程序、方式和时间

　　招募工作由县教育局具体组织实施，按照发布招募公告、接收简历材料、组织面议、公示、签订聘用协议等程序进行。

　　（一）发布招募公告。2019年6月11日在保亭县人民政府网站发布招募公告。

　　（二）接收简历材料。

1.接收材料时间：2019年6月18日至21日

2.接收材料采取现场接收的方式进行。应聘者应在规定时间内提交以下材料：（1）《2019年保亭县公开招募“候鸟型”教育人才报名登记表》（见附件）；（2）有效居民身份证复印件1份；（3）本人近期一寸免冠照片2张；（4）学历证书、教师资格证书、职称证书等复印件各1份；（5）业绩证明材料和可提供的获奖证书、荣誉证书等复印件各1份（请完整提供业绩证明材料）；（6）健康证明材料（由县级及以上医院出具的本人近一个月内的体检结果）。

　　现场接收材料地点：保亭县新兴东路县教育局办公楼203室，联系人：胡老师、黄老师，联系电话：0898-83666810。

　　（三）组织面议。2019年6月30日前，县教育局组织专家对应聘人员进行面议，根据应聘人员的业绩材料、身体健康情况以及与岗位的匹配度等情况择优拟定聘用名单。

　　（四）公示。拟定聘用名单在保亭县人民政府网站公示5个工作日，公示无异议者，报县人民政府审核批准。

　　（五）签订聘用协议。县教育局在7月底前与受聘人员签订聘用协议。

　　四、聘用待遇

　　（一）聘用薪资：每人5000元/月，一年按10个月逐月发放（2月和8月不发放）。

　　（二）用人单位（学校）每年为聘用人员购买一份意外保险。

　　五、聘用期限及考评奖励

　　（一）聘用期限为一年。聘用期满，聘用协议自行终止。

　　（二）用人学校将聘用人员纳入学校的管理体系，县教育局根据双方协议在聘用期满时对聘用的“候鸟型”教育人才和优秀退休教师的工作情况进行考评。受聘人员聘用期满考评合格的，除协议待遇外另奖励生活补助2万元。

　　六、本公告未尽事宜由保亭黎族苗族自治县教育局负责解释。

　　附件：2019年保亭县公开招募“候鸟型”教育人才报名登记表.docx

保亭黎族苗族自治县教育局

2019年6月11日