珠海市第一中学始建于1960年，占地163000平方米，目前拥有78个教学班，在校学生3794人，是广东省首批“国家级示范性”普通高中、教育部首批“现代教育技术实验学校”、教育部首批“全国依法治校示范学校”、教育部首批“心理健康教育特色学校”、教育部首批 “全国航空特色学校示范校”“、广东省青少年科技教育特色学校”、“广东省教学水平评估优秀学校”。先后被授予“全国文明单位”、“全国精神文明建设先进单位”、“广东省文明单位”、“广东省职业道德先进集体”等称号。是广东省获得北大校长实名制推荐授权的七所学校之一，广东省入选清华大学“新百年领军计划”的九所学校之一。

一、招聘范围及对象、岗位及人数、资格条件及待遇

（一） 面向全国公开招聘数学、物理、化学、信息技术学科竞赛教师各1名，科技创新教师1名，共5人。

（二）招聘对象。应聘者须具有以下基本条件：具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律（含计划生育），品行端正，公正廉洁，有较强的事业心和责任感，有适应岗位要求的专业技能和身体条件。

1.符合招聘岗位要求的在职教师（具体资格条件请看附件1）；

2.符合招聘岗位条件的2019年应届毕业生人员及在暂缓就业期内的毕业生（具体资格条件请看附件1）；

3.符合招聘岗位条件的大学生村官、“三支一扶”人员、大学生志愿服务西部计划、广东大学生志愿服务山区计划等基层服务项目人员，在参加基层服务项目前无工作经历且服务期满考核合格，且自服务期满之日起2年内（按颁发的证书日期至报名起始日计算时间）的。

（三）各招聘岗位人数、对象及具体资格条件详见《珠海市第一中学2019年6月公开招聘教师岗位表》（附件1）专业名称及代码参照《广东省2019年考试录用公务员专业目录》执行（附件2)。

（四）被聘用者为事业单位工作人员，须服从教育主管部门和聘用单位统一调配，享受政策规定的薪酬待遇。符合条件的高层次人才和博士可享受市规定的相关待遇。

（五）下列人员不得应聘：不讲诚信被有关部门列入失信被执行人或联合惩戒对象的；受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的；近两年内，在广东省机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；在本次招聘过程中，以虚假信息应聘或在考试过程中违纪舞弊，并经招聘单位认定的；因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪司法程序尚未终结的；法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形。

（六）每名考生限报一个岗位，报考多个岗位的取消报考资格。考生提交报名材料应聘的，即视为考生本人知悉且符合此次招聘各项报考要求，不符合要求的不得报考。

二、招聘程序及方法

本次招聘不设开考比例限制，采用笔试+面试方式进行。

（一）招聘程序。发布公告—>报名—>资格确认—>笔试—>面试—>确定拟录用名单—>体检—>考察—>公示—>签约

（二）发布公告。在珠海市教育局官网、中国教育报、人力资源网、学校公众号等平台上发布招聘公告。

（三）报名时间及形式

1.报名时间：2019年6月20日至6月30日。

2.报名形式：邮件报名或现场报名。请将报名材料按要求整理后发送报名邮箱：zhyyggyx@163.com，邮件主题务必为：学科+姓名+手机号码，邮件大小不超过30M；现场报名地点：珠海市第一中学校内。联系人：王老师，联系方式：0756-2630112、2630113。

3.报名材料要求：

（1）《珠海市第一中学公开招聘教师报名表》（附件3）及大一寸近期免冠彩色照片1张（贴在报名表上）（报名者须在“承诺人签名”处亲笔签名，否则视为无效报名）；

（2）身份证等由公安部门出具的有效身份证明材料；

（3）学历及学位证书（应届毕业生报到时必须提供）；

（4）《就业推荐表》、学业成绩单（盖有学校或学院公章）和本人未与用人单位签约的《就业协议书》；

（5）教师资格证；

（6）《珠海市事业单位公开招聘人员计划生育情况承诺书》（附件4）；

（7）属于国家重点领域人才和在艰苦边远地区工作的人才，须经工作单位或其主管部门同意（应在考察环节提供书面同意证明材料，否则视为主动放弃考察或聘用资格）；

（8）业绩、获奖、任职经历等证明应聘者符合岗位规定条件的证明材料。

（9）教育部中国留学生服务中心国（境）外学历学位认证书。

报考者提供的联系电话应准确无误并保持畅通，确保能够及时联系。因提供错误联系信息造成的后果由报考者本人承担。

（四）资格审查

由学校教师招聘资格审核小组负责对报考人员进行资格审查。资格审查包括报名时初审、面试前复审、聘用前终审并贯穿招聘全过程。提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消招聘资格；对伪造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理。

（五）考试

考生总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。若同一岗位的考生总成绩出现并列时,再进行一次面试，以面试成绩从高到低排序。

1、笔试（满分100分，合格线60分）

（1）笔试时间、地点：另行通知

（2）笔试内容和范围：只考一科，竞赛辅导教师岗位笔试内容为相应学科奥林匹克竞赛相关知识；科技创新教师岗位笔试内容为理科、工科相关知识。成绩计算小数点后两位。不达合格线者不得进入下一环节。

2、面试（满分100分，合格线70分）

（1）面试对象确定：资格复审合格后，依据笔试成绩从高分到低分的原则，按招聘计划数的1:3的比例确定面试对象。笔试合格人数达不到上述面试规定比例的，按实际符合面试条件人数进行。若同一岗位进入面试人选中最后一名有同分的，同分考生均进入面试。

（2）面试时间、地点：另行通知

（3）面试方式：

报考数学、物理、化学、信息技术竞赛辅导教师岗位的考生面试方式为试教；报考科技创新教师岗位的考生面试方式为专业技能测试。

面试当场评分、统分，现场公布成绩。成绩将在珠海市第一中学校园网上予以公布。

（六）体检和考察

根据从面试成绩合格考试中，按总成绩从高分到低分按照招聘计划1:1的比例确定体检人员名单。考试结束后，统一组织体检，按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》(粤人社发〔2010〕382号)和《广东省教师资格申请人员体格检查标准》（2013年修订）执行，具体安排另行通知。请参加体检人员做好体检准备，携带本人身份证、近期一寸正面免冠彩色相片1张，按时参加体检。不按时参加体检者，视为主动放弃（如有不适宜体检情形的，须提前申请和说明）。体检时间及体检医院均由珠海市教育局另行通知。

对体检合格考生进行考察，按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）执行。

（七）确定拟聘人员并公示

体检、考察合格者被确定为拟聘人员，拟聘人员名单将在学校官网进行公示，公示时间为7个工作日。

因体检、考察及公示等结果影响聘用的，用人单位有权解除就业协议且不作任何补偿。

（八）办理聘用手续

招聘结果报主管部门认定后，办理拟聘人员接收、聘用等手续。

三、其他事项

（一）本公告未尽事宜，由珠海市第一中学负责解释。监督电话：0756-2124312，投诉电话：0756-2124900。

（二）拟聘的国内2019年应届毕业生须于2019年7月31日前毕业并取得相应学历和学位证书，未按时取得学历学位证书的，取消聘用资格。

（三）用人单位与聘用人员签订聘用合同，并按聘用有关规定约定试用期，试用期不合格的，解除聘用合同。

（四）因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，招聘单位可根据实际情况决定是否递补，递补规则是在面试合格考生中按总成绩从高分到低分依次等额递补：1.未在2019年12月31日前完成毕业生接收手续者；2.不服从组织调配者；3.伪造或涂改证件、证明，信息不真实不完整，或者以其他不正当手段获取应聘资格者；4.公示结果影响聘用者；5.考察或体检不合格者；6.放弃聘用资格者；7.法律、法规及其它有关规章规定不准聘用者。

（五）请考生按岗位资格条件诚信报考，资格条件审核贯穿招聘工作全程，一经发现资格条件不符立即取消考试或聘用资格，因此产生的后果由考生自负。涉及违规违法行为的，按有关规定处理。

附件：

1. 珠海市第一中学2019年6月公开招聘教师岗位表      

2.广东省2019年考试录用公务员专业目录

 3.珠海市第一中学公开招聘教师报名表

4.珠海市事业单位公开招聘人员计划生育情况承诺书

                                                            珠海市第一中学

                                                            2019年6月5日

附件下载: 附件1：珠海市第一中学2019年上半年招聘公办高中教职员岗位表.xls


附件2：广东省2019年考试录用公务员专业参考目录.xls


附件3：珠海市第一中学公开招聘教职员报名表.doc


附件4：珠海市事业单位公开招聘人员计划生育情况承诺书.doc