根据《灵台县事业单位2019年公开招聘紧缺人才公告（第一期）》工作安排，3月16日，由人社、教育等部门抽组工作组，赴西北师范大学参加招聘会，公开招聘2019年教育系统事业单位紧缺专业人才。目前，已招聘3名，空缺岗位5名，经研究，对5名空缺岗位继续面向社会公开招聘。现就有关事宜补充公告如下：

一、招聘名额

本次为教育系统事业单位公开招聘紧缺人才5名，其中灵台一中1名，灵台二中1名，县职业中专3名（详见附件）。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利。

2.遵守宪法和法律，品行良好。

3.2019届全日制普通高校本科及以上学历应届毕业生（不含三本、专升本和三校生）。

4.年龄条件：本科及硕士研究生为35周岁以下（1984年1月1日后出生），博士研究生为40周岁以下（1979年1月1日以后出生）。

5.具有岗位所需的学历、学位、专业及技能等条件（详见附件）。

6.具有适应岗位要求的身体条件。

7.毕业时未取得毕业证、学位证、就业报到证或在校期间有不良记录者，所签就业协议无效，不予聘用。

三、招聘程序

（一）组织报名。应聘毕业生于2019年3月26日-29日在灵台县教育局（210室）现场报名。报名时，须提供就读高校毕业生就业部门出具的证明（在校期间有无不良记录）、就业协议、学习成绩单、毕业生推荐表、身份证原件及复印件一份，2寸彩色照片一张。

（二）资格审查。招聘组按照招聘岗位规定的条件，对应聘毕业生进行资格审查，符合应聘条件的人员填写《平凉市2019年公开招聘紧缺专业人才报名登记表》。应聘人员对其所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，取消其应聘资格。

（三）面试测评。成立由招聘单位主管部门和行业内专家、技术骨干组成的面试测评组，抽调工作人员计时、计分，人大代表、政协委员及人社部门进行监督（面试测评时间、地点另行通知）。

面试时，综合测评应聘人员的理论水平、专业知识、岗位适应能力、工作技能和逻辑思维、语言表达、组织协调能力等，面试计分采用百分制，面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分数，并当场公布面试成绩，应聘者签字确认。

面试测评开考比例原则上不低于3∶1（报名人数与招聘计划人数之比），达不到3∶1的划定面试合格线，合格线为80分。面试测评结束后，按照面试成绩从高到低的顺序，确定拟招聘人选，当招聘岗位名额末位成绩出现并列时，采取加试的办法确定拟招聘人选。

（四）签订就业协议。拟招聘人员确定后，报市人社局审查备案，办理就业协议签订手续。

（五）资格复审和公示。签约人员毕业后，于7月底前，持就业协议、就业报到证、毕业证、学位证、学籍档案等到灵台县人社局报到。如在规定时间内不报到或不能提交上述证件资料的，按自动放弃对待。报到后，县人社局对拟招聘人员进行资格复审，复审不合格的，取消其聘用资格。对资格复审合格的，在县政府门户网站公示5个工作日，接受社会监督。对公示中反映的问题，经核实不符合招聘条件的，取消其招聘资格，空缺岗位不再递补。

（六）办理聘用手续。公示期满，对公示无异议人员，填写《甘肃省事业单位公开招聘人员审批表》，报市人社局审批，审批后取得聘用资格的人员，安排到岗工作，签订聘用合同，落实相关待遇。

四、监督咨询电话

灵台县人才办0933-5933123

灵台县人社局0933-3625589

灵台县教育局0933-5938681

灵台县事业单位公开招聘紧缺人才

工作领导小组办公室

2019年3月25日

附件：灵台县2019年教育系统事业单位公开招聘紧缺人才补充岗位列表（一期）.xls