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广东深圳龙岗区委党校招聘聘员公告

发布时间：2019-03-11 点击量：3641次分享至

根据《龙岗区机关事业单位临时工作人员管理暂行办法的通知》（深龙委办〔2010〕41号）规定，结合实际工作需要，我校委托深圳优才人力资源有限公司，于近期面向社会招聘聘员2名，派遣至我校工作。有关方案如下：

　　一、招聘职位及名额

　　聘员2名（具体要求详见《龙岗区委党校招考聘员职位表》附件1）。

　　二、招考条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍，年龄18周岁以上；

　　（二）遵纪守法，品行端正，组织纪律性强；

　　（三）工作认真负责，勤勉踏实，具有良好的沟通能力和敬业精神；

　　（四）具有正常履行职位职责的身体条件；

　　（五）有机关事业单位工作经验者优先；

　　（六）符合本公告及招聘职位表所规定的资格条件。年龄时间及工作经历时间计算截止至2019年3月10日。

　　（七）不受理下列人员的报考申请：

　　1.触犯刑法，受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员；

　　2.违反计划生育政策的人员；

　　3.法律法规规定的其他情形。

　　三、招考原则、方式

　　坚持公开、公平、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取公开考试方式进行招聘。按成绩由高到低1：1录用，成绩合格人员信息录入人才备选库，日后有个别人员离职，将从人才备选库人员按岗位要求由高分到低分直接补录。

　　四、招考程序

　　此次招聘笔试、面试由龙岗区委党校组织。

　　（一）报名及资格初审

　　报名及资格初审时间：2019年3月11日（上午9:30-11:30，下午2:30至5:30）。

　　报名地点：深圳市龙岗区中心城海关大厦西座1711室人才供应部，联系人：陈小姐，电话：0755-28933664 。

　　报名方式：现场报名，报名者每人限报一个职位，报考者须本人到场，不可委托他人代报名。

　　考生报名、接受资格初审应提供以下材料：

　　1.《深圳市优才人力资源有限公司招聘派遣员工报名表》（附件2）；

　　2.身份证、户口本原件及复印件；

　　3.学历学位证书及学历学位证书验证证明原件及复印件。报名人员的学历、学位和专业（指国家承认学历的毕业证书上注明的专业）须与职位要求一致。具体请参照国家教育部颁布的高职高专、本科以及研究生专业目录,职位表中要求的全日制为普通高等院校全日制;

　　4.无犯罪记录证明(可后补)。市外户籍人员由所在地派出所出具无犯罪记录证明；深圳市户籍到各区公安分局无犯罪记录证明书办理机构负责办理。龙岗公安分局地址：深圳市龙岗区德政路6号出入境办证大厅，业务咨询电0755-84468333；

　　5.计划生育情况个人承诺书；（附件3）

　　6.近期大一寸正面免冠彩色照片3张；

　　7.招考职位要求的其他相关材料证明。

　　(二)考试

　　报名截止后进行第一轮简历筛选和资格审核，选拔工作由优才公司协助用工单位组织实施，选拔分为笔试和面试。符合条件的报名人数在拟招录人数10倍以内的，采取直接面试的方式进行，不需进行笔试。报名人数超过招录人数10倍（含10倍）的先进行笔试。

　　1.笔试

　　笔试合格分数线为60分，笔试不合格的不能进入面试。笔试合格的考生，依笔试成绩分数高低排序，各职位根据招考名额的3倍确定入围面试人选。若笔试合格人数少于拟招录人数的3倍，则所有笔试合格的考生均列为入围面试人选。

　　2.面试

　　如为直接进行面试，则所有资格初审合格的报名人员全部参加面试，面试成绩为总成绩；如进行笔试和面试的，则总成绩按笔试成绩40%、面试成绩60%计算，并四舍五入保留至小数点后2位。若同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次，如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。各职位依应聘人员总成绩高低顺序，按该职位最终聘用名额等额确定体检及考核名单，其余成绩合格人员（成绩半年有效）信息录入人才备选库，若相应岗位空缺，用工单位将从人才备选库人员中按岗位要求由高分到低分直接补录。

　　考试总成绩和体检人员名单将在面试结束后在校园网进行公示。

　　3.选拔（笔试和面试）时间和地点另行通知。

　　(三)资格复审

　　通过考试人员，由龙岗区委党校办公室进行资格复审，资格复审不合格取消录用资格，资格复审合格进入体检及后续程序。

　　（四）体检

　　按照考试总成绩高低进行等额体检，体检由区委党校组织到指定的医院进行，体检标准和项目参照《深圳市拟引进市外人员体检标准（试行）》执行。体检费用考生自理。

　　(五)备案与聘用

　　1.经资格复审、体检及公示合格的人员，由区委党校审核后，经备案后委托深圳市优才人力资源有限公司派遣管理。

　　2.试用期合格者将正式聘用。

　　五、其他事项

　　（一）相关人员在本次招聘工作中，要严格遵守规定，坚持原则，公开接受群众监督。凡查实在招聘过程中弄虚作假、徇私舞弊者，按照组织人事工作纪律给予严肃处理。

　　（二）应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件证明，或以其他不正当手段获取应聘资格、考试考核过程中作弊等违反公开招考纪律的应聘人员，将取消应聘资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。