为满足事业单位补充工作人员的需要，根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（津人社局发〔2011〕10号）、《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》（津人社局发〔2017〕37号）等有关规定，经研究，决定组织实施2019年中共天津市西青区委党校公开招聘事业单位专业技术人员工作，共计招聘3人。现将有关事项公告如下：
      一、招聘对象及招聘条件
    （一）招聘对象
     符合岗位要求的全日制普通高等院校应届毕业生和社会人员，社会人员需具有天津市居民户口（不含学校集体户口）。
    （二）报考人员应当具备以下条件：
     1. 遵守宪法和法律；
     2. 具有良好的品德；
     3. 具备岗位所需要的学历、学位、专业等要求；
     4. 身体健康且具有适应岗位要求的身体条件；
     5. 18周岁以上、30周岁以下（1988年3月5日至2001年3月5日出生）；
     6. 符合回避条件；
     7. 招聘岗位所规定的其他条件。
   （三）凡有下列情形之一者，不得报考：
     1.受过劳动教养或刑事处罚的；
　   2.受过党内或行政警告以上处分的；
　   3.正在接受立案审查的；
      4.在读的非2019届应届毕业生；
　　5.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限的；
　　6.有法律法规规定不得参加事业单位公开招聘其他情形的。
      二、招聘岗位查询
　　各单位具体的招聘人数、岗位、资格条件等详见《2019年中共天津市西青区委党校公开招聘事业单位专业技术人员计划表》（附件1）。报考人员从2019年2月22日开始，可通过西青人才网（http://www.xqrc.com.cn）、中国人民大学学生就业创业指导中心（http://rdjy.ruc.edu.cn）、北京师范大学学生就业与创业指导中心（http://career.bnu.edu.cn）、南开大学学生就业指导中心（http://career.nankai.edu.cn）查询。
      三、报名与缴费的方式、时间及相关事项
      本次考试报名不收取任何费用。
      报考人员须于2019年3月5日9:00至3月11日17：00将《报名登记表》电子版（附件2）发送至西青区委党校电子邮箱：xqdx2019@163.com，逾期不再接受报名。西青区委党校组织人事部门按照《报名登记表》信息对报考人员资格进行初审，初审通过可进入笔试，初审结果将通过手机短信方式反馈至报名预留手机号码。
      报名期间，西青区委党校将在中国人民大学、北京师范大学、南开大学组织召开政策宣讲会，具体时间、地点详见中国人民大学、北京师范大学、南开大学的网站通知。
      报名人数与招聘计划数的比例不低于3:1，未达到规定比例的，相应调减招聘计划。
      四、考试科目与时间
      考试包括笔试和面试。
      笔试为主客观结合的综合类试卷，面试包括模拟授课及现场答辩，笔试、面试均采用百分制。
      笔试成绩由高分到低分排序，在笔试成绩合格人员中（合格分数线为60分），按照参加面试人员与岗位招聘计划数3:1的比例，确定进入面试人员名单。进入面试人数达不到3:1比例的，按照进入面试的实际人数进行面试。
      进入面试的人选，在面试前需携带相关材料、证件的原件到指定地点（时间、地点及具体要求另行通知）进行现场资格复审。材料、证件不全或所提供的材料、证件与招聘资格条件不相符者，一经核实，取消面试资格。未按时参加资格复审的，视为放弃面试资格。
      面试采取结构化面谈形式，达不到合格分数线的，取消其聘用资格。面试成绩当场公布。
考试成绩的计算方法为：笔试成绩和面试成绩各占50%。
      五、体检与考察
      面试结束后，以考试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与进入体检数1:1的比例，确定参加体检人员的名单。如总成绩出现并列，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员，如仍出现并列情况，则一同确定为参加体检人员。体检在指定的医院进行，参照公务员录用体检标准执行。体检合格后即确定为考察对象，按照国家有关规定和岗位要求，对考察对象的思想政治、道德品质、专业水平、现实表现、岗位匹配以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并对应聘人员资格条件进行复查。
      有考察、体检不合格或放弃聘用资格者，按应聘同一岗位总成绩排名从高到低依次等额递补。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。
      六、公示
      根据体检、考察情况，确定拟聘用人员名单，在西青人才网进行公示。公示内容包括用人单位名称、招聘岗位情况以及拟聘用人员基本情况，公示期为7个工作日。
      七、备案与聘用
      公示期满后，没有影响聘用问题的，按照有关规定办理聘用手续，并将《事业单位公开招聘工作人员名册》报市事业单位人事综合管理部门备案。
     八、递补
     对于在招聘过程中出现自动放弃和不合格人员的情况，从报考同一岗位且考试成绩合格人员中，按考试成绩由高分到低分依次进行递补，公示后不再进行递补。
     报考人员要树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念。在公开招聘过程中，报考人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）严肃处理。
     本次公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。
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