为推动全区教育事业高标准、高质量均衡健康发展，根据《定西市安定区急需紧缺人才引进办法（试行）》（安发〔2016〕23号）精神，我区决定面向社会公开引进一批教育类急需紧缺实用型人才。现就有关事项公告如下：

一、引进计划

引进教育类急需紧缺实用型人才5名。详见《定西市安定区引进教育类急需紧缺人才目录》（附件1）。

二、报名条件

报名者除符合《定西市安定区引进教育类急需紧缺人才目录》确定的专业方向、学历等要求外，还必须符合以下条件：

（一）热爱祖国，热爱社会主义，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法；

（二）具有全日制硕士及以上学历，硕本专业一致；重点师范院校学历优先考虑；

（三）年龄在30周岁以下（1988年6月30日后出生）；

（四）区内在职人员不纳入引进对象范围；

（五）具有正常履行职责的身体条件。

三、引进程序

（一）报名

1.报名时间

2019年1月1日—2019年1月31日。

2.报名方式

   采取网上报名的方式。报名时,由本人填写《定西市安定区引进教育类急需紧缺人才报名登记表》（在安定党建网http://www.dxaddj.com.cn/下载中心下载）,报名登记表发送到adqwzzb@163.com。

（二）资格审查

根据报名登记表所提供信息，对报名人员进行资格初审，初审合格人员，在面试前提供相关材料原件（本人身份证、毕业证、学位证、英语等级证、已就业人员工作业绩证明材料和单位同意报名函件，并提供所有报名材料的复印件1份，1寸免冠近照4张）进行现场审查，根据审查结果，确定面试对象。有弄虚作假者一律取消面试资格。现场资格审查时间将在定西安定网、安定党建网通知。

（三）面试

面试主要测试应试者应必备的基本知识、基本素质和工作能力。各专业岗位面试开考比例原则上不低于1:3，若仅有1个专业岗位达不到开考比例的，直接取消该专业岗位引进计划；有2个或2个以上专业岗位达不到开考比例的，合并专业岗位进行面试。面试成绩在定西安定网、安定党建网进行公布。

（四）试讲。按照面试成绩，从高分到低分按1:2的比例依次确定参加试讲人员。对因合并专业岗位进行面试而出现专业岗位试讲人员空缺的，直接取消该专业岗位引进计划。试讲成绩在定西安定网、安定党建网进行公布。

（五）考察。按照面试成绩×40%+试讲成绩×60%确定总成绩，并按总成绩确定考察对象。

（六）体检。对拟引进的初步人选，参照人社部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》（人社部发〔2010〕19号）等规定,统一组织体检。对体检不合格的取消资格,空缺岗位人选可根据成绩依次递补。

（七）公示。对拟引进人选,进行5个工作日的公示。对公示无异议的,确定为正式引进人选。对公示中反映出的问题,经核实,不符合引进条件的取消引进资格,空缺岗位人选可根据综合成绩依次递补。

（八）办理手续。对引进的急需紧缺实用型人才,由组织人社部门按照干部管理权限办理相关手续。

         四、联系方式

地  址：中共定西市安定区委组织部（定西市安定区公园路1号统办楼628室）

电  话：0932-8216143（区委组织部）

0932-8216244（区人社局）

0932-8212547（区教体局）

邮  箱：adqwzzb@163.com

邮  编: 743000

本公告及未尽事宜，由定西市安定区委人才工作领导小组办公室负责解释。

附件：1.定西市安定区引进教育类急需紧缺人才目录

         2.定西市安定区引进教育类急需紧缺人才报名登记表

                                                                 定西市安定区委人才工作领导小组办公室

                                                                                  2018年12月29日

附件1.2018年定西市安定区教育系统急需紧缺人才引进目录(2).xls 附件2报名登记表.xls