根据《定西市人民政府办公室印发关于解决全市中小学代课人员问题实施方案的通知》（定政办发〔2018〕63号）和《定西市人民政府办公室关于面向全市中小学代课人员招聘教师的通知》（定市政办发电〔2018〕320号）精神，现将安定区中小学代课人员招聘工作有关事宜公告如下：

一、招聘计划

2003年9月25日以前区聘且一直在岗的中小学代课人员24名，其中考核招聘4人，考试招聘19人，转岗聘用1人。

二、招聘方式和条件

招聘工作采取考核招聘、考试招聘、转岗聘用三种方式，在2018年底前一次性解决全区中小学代课人员问题。

（一）考核招聘。取得相应教师资格，在小学（幼儿园）具有中师或中等专业学校师范教育类毕业及其以上学历、初中学校具有大专及其以上学历，政治表现良好、教育教学质量高且被授予县区级及以上劳动模范、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号的代课人员。

（二）考试招聘。取得相应教师资格，在小学（幼儿园）具有中师或中等专业学校师范教育类毕业及其以上学历、初中学校具有大专及其以上学历的代课人员。

（三）转岗聘用。未取得教师资格证或学历不符合规定的代课人员。

三、组织实施

本次招聘工作按组织报名和资格审查、确定招聘方式、组织考核及考试、确定拟聘用人员、公示等程序进行。

（一）组织报名和资格审查

1.时间：2018年12月14日

2.地点：区教体局430房间

3.所需材料：身份证、教师资格证、最高学历证书、区级及以上荣誉证书原件及复印件1份，《安定区中小学代课人员招聘工作资格审核表》一式三份（贴二寸近期免冠彩照），现场采集照片。

4.报名和资格审查程序：由符合条件的中小学代课人员本人填写《安定区中小学代课人员招聘工作资格审核表》，经学区审查合格后，学校、学区校长签字并加盖公章，由所在学区指定1名工作人员，组织本单位中小学代课人员统一报名和资格审查。

5.公示：对符合考核招聘、考试招聘、转岗聘用的人员进行公示。

（二）组织考核

1.考核对象：经资格审查并公示后符合招聘条件的中小学代课人员。

2.考核时间：2018年12月18日—12月19日。

3.考核方式：全区中小学代课人员招聘工作领导小组办公室设立考核组，对符合招聘条件的代课人员从德、能、勤、绩等方面进行全面考核。经考核不合格的，不得参加考试招聘和转岗聘用，并予以辞退。

（三）组织考试

1.考试对象：经资格审查并公示后符合考试招聘条件的中小学代课人员。

2.领取准考证：12月21日下午由学区指定1名工作人员到区教体局人事股领取。

3.考试时间：2018年12月22日上午9:00—11:00。

4.考试地点：详见准考证。

5.成绩公示：参加考试人员成绩于2018年12月23日在“安定教育”微信公众平台进行公布。

参加考试招聘成绩为零分者直接予以辞退。

（四）确定拟招聘人员

1.符合考核招聘条件且考核结果为合格的和经考试并按照“见零不取”的原则确定的拟招聘人员，招聘为公办教师。

2.未取得教师资格证或学历不符合规定的代课人员，经资格审查、公示、考核合格后转岗聘用到幼儿园后勤管理、安全保卫服务岗位。

（五）公示

拟招聘人员经区政府同意后在“安定教育”微信公众平台公示，无异议后，按程序办理有关手续。

四、工作要求

（一）加强组织领导。为确保全区中小学代课人员招聘工作顺利进行，成立由区政府主要领导任组长，区政府分管领导任副组长，区直相关部门负责人为成员的全区中小学代课人员招聘工作领导小组，具体协调指导推进各项工作，领导小组下设办公室，办公室设在区教体局。

（二）严格工作程序。相关部门、乡镇、学区要严格按照《定西市人民政府办公室印发关于解决全市中小学代课人员问题实施方案的通知》（定政办发〔2018〕63号）执行，把握时间节点，按照《方案》要求，及时准确上报中小学代课人员相关材料。

（三）严肃工作纪律。解决代课人员问题工作政策性强，涉及面广，相关部门、乡镇、学区在具体工作中必须严把政策、严明纪律、严格程序，做到公开、公正、公平，严禁弄虚作假，避免发生新的矛盾和问题，对违规违纪的移交纪委监委严肃查处，依法依规追究相关人员的责任。

五、本工作方案由全区中小学代课人员招聘工作领导小组办公室负责解释

监督电话：区教体局：0932—8218961区人社局：0932—8216244