为规范招聘工作程序，充分体现“公开、平等、竞争、择优”的原则，确保聘用教师质量，严把教师入口关，特制定本工作方案。

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

二、招聘计划、单位

（一）招聘计划：46人（详见《2019年赤峰市松山区招聘教师计划表》。

（二）招聘单位

赤峰红旗中学，赤峰新城红旗中学，赤峰市第二实验中学，地质二中。

三、招聘条件

（一）遵守宪法和法律，具有良好的思想道德素养。

（二）热爱教育事业，有较强的事业心和责任感。

（三）年龄30周岁以下（1989年1月1日及以后出生），身体健康。

（四）教育部所属六所师范大学2019年应届毕业汉语授课免费师范生，教育部所属六所师范大学、部分省属重点师范院校2019年应届毕业汉语授课硕士研究生（本科为全日制且本硕为同一专业，有教师资格证）。其中：赤峰红旗中学、赤峰新城红旗中学只招聘免费师范生；赤峰市第二实验中学，地质二中优先招聘2019年应届毕业免费师范生，剩余计划招聘硕士研究生。

（教育部所属六所师范大学：北京师大、华东师大、东北师大、陕西师大、华中师大、西南大学；部分省属重点师范院校：福建师范大学、西北师范大学、江西师范大学、首都师范大学、山东师范大学、上海师范大学、辽宁师范大学、天津师范大学、河北师范大学、四川师范大学、河南师范大学、重庆师范大学、浙江师范大学、江苏师范大学、内蒙古师范大学、吉林师范大学）

（五）下列人员不得应聘：

1.无三方协议的人员；

2.被开除学籍的人员及肄业人员；

3.曾因犯罪受过刑事处罚及正在立案调查的人员；

4.法律、法规规定不得应聘的其他情形的人员。

四、招聘程序

（一）发布招聘信息

在赤峰市人事考试网、赤峰教育网、松山区政府网、教育部所属六所师大招生就业网上发布招聘信息，公布招聘条件、学科计划。

（二）报名

1．报名时间：2018年11月5日（8:30—17:00）。

2．报名地点：赤峰市松山区教育和科技局人事股（406室）。联系电话：0476-5867707。需提供身份证、学生证、普通话等级证、学业成绩（研究生还需提供教师资格证）、获奖证书原件和复印件，免费教育协议书（免费生提供），三方协议书，当场填写《赤峰市松山区招聘教师报名表》一份 。

（三）考核

1．考核时间。2018年11月6日。

2．考核内容。

免费师范生

考察、综合面试。

研究生（考核分值为100分）

（1）讲课（70分。讲课60分，教案10分）

人教版高中教材，内容自选。讲课10分钟，需准备教案9份，讲课顺序抽签确定。

（2）综合面试（30分）

讲课结束直接进行综合面试，时间5分钟。

讲课、教案及综合面试过程中不能透漏个人信息，凡透漏个人信息者取消资格。

3．考核地点：报名时另行通知。

（四）签约

免费师范生考察综合面试合格者，按招聘计划实行双向选择。研究生按考核成绩由高到低双向选择。录用者当场签订三方协议，协议签订后，不许违约。

（五）待遇

录用者毕业后，到录用学校报到工作，列入财政全额事业编制管理，执行事业单位人员工资政策。2019年7月未取得毕业证的人员取消录用资格。

附件：1.赤峰市松山区招聘教师工作领导小组组成人员名单

     2.2019年赤峰市松山区招聘教师计划表

赤峰市松山区招聘教师工作领导小组

                       2018年10月16日

附件：1

赤峰市松山区招聘教师工作领导小组组成人员名单

组长：王  顺（区政府副区长）

成员：林  染（区政府办副主任）

          胡  德（区机构编制委员会办公室主任）

          史建斌（区人力资源和社会保障局局长）

孙  涛（区教育和科技局局长）

刘  存（区财政局副局长）

牛文俊（区教育和科技局副局长）

领导小组下设办公室，办公室设在区教育和科技局，办公室主任：牛文俊（兼）。