2018年阜宁县驻城部分学校公开选调教师方案

为加强教师队伍建设，促进教师交流，缓解驻城部分中小学师资紧缺问题，经研究，决定面向全县农村中小学公开选调部分学科教师。

一、选调单位、学科、岗位及人数

二、选调范围及对象

全县农村在编在岗小学、初中教师（含普通中学初中部教师）。

三、报名条件

所有报名人员须具备以下四个条件:

1.在我县农村工作，教龄满5年（含顶岗年限，2013年9月1日前工作）;

2.2017-2018年度所任教学科的教学实绩居中游以上，近五年年度考核均在合格以上；

3.近3年（2015.9.1-2018.7.1）每年病事假累计都不超过15天。

4.必须有与报考学段对应及以上的教师资格。

四、选调程序

1.组织报名

时间：2018年8月7日— 9日（上午8：30-11：30，下

午3：00-6：00）

地点：阜宁县教育局组织人事科203室

注意事项：

①符合选调条件的人员均可报名，并可跨学科报考，但每位报考者只能报考农村小学、农村初中、顶岗选调一个学科岗位。

农村小学的在编在岗人员，只能报考面向农村小学的选调学科岗位；

农村初中的在编在岗人员，只能报考面向农村初中的选调学科岗位；

九年一贯制学校的教师可结合自己任课情况进行报名；

借用人员在编制所在学校报考相应的选调学科岗位；

面向顶岗人员的学科岗位，由实小、附小集团参照上面的四个报名条件，按照《2017年县城小学选调优秀顶岗教师考核方案》进行考核，确定考核分。凡符合条件申报优秀顶岗计划的人员须参加驻城选调考试，最后依计划、分集团、分学科(按顶岗时任教的学科确定)按总成绩从高到低的顺序确定拟调人选；面向优秀顶岗人员的总成绩计算办法：

总成绩＝学校考核分×70% ＋选调考试成绩×30%（总成绩计算保留两位小数，四舍五入）。

如遇自动放弃的，可在顶岗考核优秀的人员中依次递补。      

2.需提供的材料

①学校同意报考的证明（样式见附件2），须由校长签字，加盖学校公章。

②教师资格证书、身份证原件和复印件以及近期免冠同底2寸照片2张。

3．资格审查

县教育局组织资格初步审查。经初步审查符合条件的人员于8月12日到报名处领取准考证，具体考试时间、地点详见准考证。

4．考试

考试方式为笔试，主要考查学科专业素养。卷面总分为100分，设60分为合格线。

本次考试不指定参考资料。

5．确定选调对象

①根据选调计划分学段、分学科按总分从高到低顺序分别确定录用人员；总分相同的，按《阜宁县2018年公开选调中小学教师选岗细则》实施。

②由县教育局对拟选调入围人员进行资格复审。复审中出现不符合选调条件的人员取消其选调资格。

③录用顺序。各学科拟选调人员确定后，分别按中、小学报考人员的总分排序，依次选岗（顶岗计划除外）。

6．公示

对拟选调人员进行公示，公示期间如查实不符合选调条件的，取消选调资格，所产生的岗位空缺不再替补。

7．办理相关调动手续。选调到的学校如果没有空缺岗位，被选调的人员实行高职低聘；乡村教师类职称未满服务年限的在县城学校不能聘用到现有岗位。

五、纪律监督

整个选调工作坚持公开、公平、公正的原则，由阜宁县纪委第十一派驻纪检组全程参与监督。监督举报电话：0515-89716809（县教育局）。对弄虚作假、徇私舞弊的，一经查实，将按有关规定严肃处理。

六、本公告由县教育局负责解释。

附件1：2018年县城中小学公开选调教师报名表

附件2：学校同意报考证明的样式

附件3：阜宁县2018年公开选调中小学教师选岗细则

阜  宁  县  教  育  局

2018年8月2日

附件1：

承诺人：

2018年8月   日

附件2：学校同意报考证明的样式

证   明（样式）

          同志系我校       （小学、初中）在编在岗教师，具有          教师资格，       年   月工作，在我县农村已从教     年，2017-2018年度教学实绩居同轨年级（上游、中游）。近五年来，年度考核均为合格以上等次，从未受过党纪、政纪处分，无有偿家教行为。2015年9月1日至2018年7月1日期间，每年病事假累计都不超过15天。符合阜宁县2018年驻城中小学公开选调教师报名条件，同意该同志参加选调考试。

                            校长签字：

                         学校盖章

2018年8月   日

附件3：

阜宁县2018年公开选调中小学教师选岗细则

按岗位类别分别组织选岗。取得选岗资格人员根据个人报考岗位志愿和选调岗位计划填写《岗位志愿表》，每人只能选择一个与报考岗位类别、学科相符的岗位。具体办法如下：

1．按照高分优先的原则。取得填报志愿资格人员，在报考的同一学科中，依据笔试成绩，按招录岗位计划的1:1比例，从高分到低分选岗。

2．同学科同分的选岗，按以下顺序优先选岗。

①学历层次：学历层次高的优先，学历层次依次为研究生、本一、本二、本三、专科；同学历的，全日制优先。

②学位层次：学位层次高的优先；

③英语等级：英语等级高的优先，同等级的等级分高的优先；

④计算机等级：计算机等级高的优先；

⑤普通话等级：普通话等级高的优先，同等级的等级分高的优先；

⑥年龄：年龄长的优先（以第二代居民身份证为准）。