为确保我校2018年空岗竞聘工作规范、有序、顺利地开展，学校根据《泸西县教育局关于印发2018年部分中小学空岗竞聘实施方案的通知》（泸教字［2018］92号）的精神，落实公开、平等、竞争、择优的原则，制定本方案，对报名参加我校空岗竞聘的教师实施公开考核，择优聘用。

　　一、组织领导　

　　为加强对本次教师竞聘的领导和确保考核工作的顺利进行，特成立泸西一中2018年空岗竞聘工作领导小组和考核小组。

　　（一）领导小组

　　组长：段增林

　　成员：保章  李永林　陈渝　唐永兴

　　（二）领导小组下设考核监督小组和考核工作办公室

　　1.考核监督小组：段增林 保章

　　2.考核工作办公室主任：陈渝

　　成员：由领导小组临时抽调。

　　二、空岗情况

　　高中语文教学岗1个。

　　三、竞聘条件

　　（一）拥护党的路线、方针、政策，热爱教育事业，遵纪守法，作风正派，忠于职守，为人师表，事业心强；

　　（二）连续两年年度考核为称职（合格）及以上等次；

　　（三）根据中共红河州委组织部《关于进一步严肃新录用乡镇工作人员调动纪律的通知》和《中共红河州委组织部红河州人力资源和社会保障局关于进一步从严把握执行新录用乡镇工作人员调动纪律的通知》要求，凡参与竞聘的教师，须在乡镇服务满5年以上（含5年），服务年限以2018年9月为止进行计算；

　　（四）具有本科及以上学历和中学及以上教师资格；

　　（五）身体健康，具有履行竞聘岗位的业务知识水平和工作能力，能坚持正常工作；

　　（六）年龄在45岁及以下，即1973年8月31日以后出生者；

　　（七）竞聘者须是我县在职在编教师；

　　（八）聘用岗位所要求的其他条件；

　　（九）具有下列情形之一的，一律不得参加竞聘；

　　1. 受过党、政纪处分尚未解除处分的，有违法违纪嫌疑正在接受调查的；

　　2. 患有严重疾病不能正常坚持工作的；

　　3. 上一次调动在调入单位工作不满3年的；

　　4. 不符合竞聘岗位设置任职条件的；

　　5. 法律法规规定的其他不符合应聘条件的。

　　四、竞聘报名　

　　1.报名时间：2018年7月24日（上午8：00至11：30，下午14：30－17：00）。

　　2.报名地点：泸西一中办公室（联系电话：0873-6621548）

　　3.报名材料：

　　（1）递交《泸西县2018年中小学空岗教师竞聘报名表》（附件1）一式二份、《诚信竞聘承诺书》（附件2）。

　　（2）提供以下证书原件和复印件2份：身份证、学历证书、普通话等级证书、教师资格证、专业技术职务证书、近两年履职考核证书、各类获奖证书及发表论文等。提供相关部门同意参加竞聘证明、参加工作时间证明、近三年所教学科学年末教学成绩证明。以上证件复印件和证明材料按顺序一式两份装订成册。

　　4.资格审查：考核小组对竞聘教师的竞聘资格进行现场审查。报名结束后报县教育局人事科进行复核。

　　五、竞聘考核

　　考核内容：分笔试、面试和近三年工作实绩三部分

　　笔试和面试地点：泸西一中第五电教室

　　（一）笔试

　　考核教师职业道德、爱党爱国爱家乡知识，卷面满分100分。

　　考核时间：2018年7月26日上午8：00——8：45

　　（二）面试

　　1.专业知识考核：考核高中语文知识。竞聘教师做相应的试卷；试题参考高考全国卷语文试题命制，卷面满分100分。

　　考核时间：2018年7月26日上午9：00——11：00

　　2.课堂教学技能考核：竞聘教师在高中语文必修1教材中抽签选取一个课题，进行30分钟的课堂教学。满分100分。由考核小组成员当场进行量化打分，取平均值为该竞聘教师的课堂教学技能考核得分；评分办法见《泸西一中课堂教学比赛评价标准》（附件3）。

　　课堂教学技能考核课题及考核面试顺序：2018年7月26日上午11：20在笔试地点现场抽签决定。

　　考核时间：2018年7月26日下午14：30起，按抽签顺序依次考核。

　　注：学校提供多媒体设备

　　（三）近三年工作实绩

　　考核所教学科学年末县统一水平测试成绩或中考成绩。由考核小组取竞聘教师2016、2017、2018学年成绩的平均值，按百分制折算，计为近三年工作实绩得分。

　　（四）考核计分

　　1.竞聘教师面试得分中专业知识考核得分与课堂教学技能考核得分各占50%。即：

　　竞聘教师面试得分=专业知识考核得分×50%+课堂教学技能考核得分×50%

　　2.竞聘教师总成绩由笔试成绩、面试成绩和近三年教学实绩三部分构成，其中笔试成绩权重0.2，面试成绩权重0.7，近三年教学实绩权重0.1。即：

　　竞聘教师总成绩=笔试得分×20%+面试得分×70%+近三年教学实绩得分×10%

　　六、成绩公示

　　考核结果7月27日至8月1日在学校向社会公示五个工作日。

　　七、聘用

　　考核结果公示五天无异议后，学校根据竞聘方案的空岗数从高分到低分择优提出拟受聘人员名单（竞聘考核总成绩低于60分者，不予聘用），于2018年8月2日上报县教育局。经教育局审核通过后，报县人社局办理调动手续。

　　八、相关工作要求

　　（一）工作监督

　　为落实公开、平等、竞争、择优的原则，确保竞聘工作公开、公平、公正进行，邀请人大、政协、组织、纪检、人社、保密、公安等部门指导、监督我校空岗竞聘工作。

　　（二）试题的编制、运输、保管和考试组织

　　空岗竞聘领导小组组织思想觉悟高、业务能力强、具有保密意识的教师构成试题编审小组。试题解密前对出题教师封闭管理。

　　试卷编制完成后装袋密封，专人保管；开考前10分钟向考生当众启封；考试结束后密封装订试卷和答题卡，并派专人保管。

　　笔试考场设监考员2名；面试考场设评委5名，监督员2名；阅卷人数据竞聘人数确定。监考员、阅卷员和面试评委须在监督领导小组监督下，从学校骨干教师中产生。

　　（三）工作纪律

　　1.参与竞聘考核的教师和工作人员，必须严格遵守国家和省、州有关考试工作的法律法规和纪律制度。

　　2.考评委及工作人员与空岗竞聘教师有下列亲属关系之一的，必须按规定进行回避；同时，考评委之间有下列亲属关系之一的，若抽签在同一考场，必须主动提出回避：

　　（1） 夫妻关系；

　　（2） 直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；

　　（3） 三代以内旁系血亲关系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；

　　（4）近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶。

　　3.考生和考试相关人员严禁携带通讯工具进入考场。

　　4.人员调动必须严格遵守组织人事纪律，严格按照规定和程序实施，坚决防止和杜绝拉关系、个人决定等不正之风。对不按规定和程序办理调入手续的单位和人员，要严肃追究责任。

　　5.办理调动相关手续时，严格遵循规定的时限和程序。

　　6.调入人员要自觉服从组织安排，接到调动通知后，要在规定期限内报到，同时迁转行政、工资等关系，是党（团）员的还需要迁转党（团）关系。

　　九、其它事项

　　（一）未尽事宜，另行通知。

　　（二）本方案的条款如与上级文件精神相冲突，以上级文件精神为准。

　　附件：1. 泸西县2018年中小学空岗竞聘报名表

　　2. 《诚信竞聘承诺书》

　　3. 《泸西一中课堂教学比赛评价标准》

　　云南省泸西县第一中学

　　2018年7月17日

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