为适应教育改革和发展的需要，进一步充实玉林市玉东新区教师队伍，提高全区教育教学质量，经玉东新区工委管委同意，按照有关人事政策，玉东新区决定通过公开招聘方式从2018年全国普通高等院校师范类应届毕业生中公开招聘中小学教师21名，现将有关事项公告如下：

一、招聘学校、岗位及人数

玉东新区计划招聘教师共21名，具体岗位详见附件1《2018年玉东新区从普通高等院校毕业生中公开招聘中小学教师岗位计划表》（玉林师院专场）。

二、招聘对象的条件

符合招聘对象应具备的条件：

1.具备全国普通高等院校师范类大学本科、学士学位及以上学历、专业对口的2018年应届毕业生。

2.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业，愿意在玉东新区从事教育工作5年以上。

3.遵守国家的法律、法规，没有违法违纪和犯罪行为。

4.具有良好的职业道德，品德端正，愿意履行人民教师的义务，遵守学校的纪律。

5.具备相应的教师资格。尚未进行教师资格认定的2018年应届毕业生，可先行报名参加应聘，但在2018年7月31日前必须取得相应的教师资格证。

6.身体健康。

三、报名方式、时间和地点

1.报名方式：现场报名，由招聘工作组领导小组审查确定进入面试人选。

2.报名时间及地点：

（1）报名时间：2018年5月27日(上午9:00—— 12:00）

（2）报名地点：玉林师范学院东校区博学楼一楼1101、1102室

四、招聘程序

1.现场报名：采取现场报名、资格审查方式进行,玉东新区从普通高等院校毕业生中公开招聘中小学教师工作组，与有意愿到玉东新区从事教育教学工作的优秀应届毕业生见面，通过免笔试直接面试择优招聘，对报名应聘人员的材料进行审核，依据政治道德品质、学历条件、教师资格条件、专业能力、毕业生综合素质排名、教育教学素质潜能等多方面条件择优确定面试人选。

报名须交材料：应聘者报名表（见附件2，贴照片）一份，本人有效居民身份证、学生证、教师资格证、学校毕业生推荐材料及证明、学习成绩表、获奖证书等相关证明材料的原件和复印件（验证后收复印件，退回原件）。

招聘工作组审核进入面试人选资格条件并经招聘工作小组集体研究，按不低于1:3比例择优选择进入面试人选名单，如有岗位低于1:3比例但仍要开考的，须经玉林市人力资源和社会保障局同意后方可开考。

2.进行面试。报名、资格审查结束后，当天下午进行面试。面试采取试讲(讲课)形式，对面试考生按有关规定进行面试考评。中小学教师岗位面试使用现行教材，考生自选课题。对综合考察应试者掌握本专业知识的程度、临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题和教学思路及设想、教学过程展示等能力进行现场评分，面试满分为100分。

因有考生放弃面试资格以及经批准不足1:3比例开考等原因造成计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例不足1:3的，须达到如下的面试合格分数，才有资格进入考察、体检人选。比例为1:2的，面试成绩必须达到面试满分值的60%（60分）以上为合格，方能签约；比例为1:1的，面试成绩必须达到面试满分值的70%（70分）以上合格，方能签约。

面试成绩同分处理办法：依次按学历、毕业院校、党员、优秀学生干部、三好学生、依次确定录用人选。如不能取舍，由公开招聘领导小组商定。

确定进入面试人选名单、面试成绩、录用人选名单，当天在现场进行公布。

3.签订就业协议。根据岗位和面试成绩，由高分到低分按1:1的比例，与应聘者现场签订就业协议书。

五、体检与考察

根据计划招聘的岗位人数，依据面试成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检、考察人选。如应聘人员体检、考察不合格或者中途放弃资格的，可按照报考同一岗位已进入面试人员中从高分到低分依次递补进行体检、考察。

1.体检。组织签订就业协议的人员进行体检。休检标准参照教师资格认定的体检标准执行（体检费用自理）。心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

2.考察。招聘工作组对拟聘用人员人事档案和相关证件进行审查认定，符合招聘条件的方可聘用。考察内容主要包括报考者的政治素质、道德品质修养、业务知识与能力、现实表现及遵纪守法等情况，并对其报考资格进行复查。

六、公示。

拟聘用人员实行公示制，在玉林人事人才网(http://www.ylrc.net)公示7天。

七、聘用与待遇

公示结果无异议的人员，按有关规定办理聘用手续(至2018年7月31日未取得相应毕业证书、学位证书、教师资格证书和相关证书的取消聘用资格)，用人单位与受聘人员依法签订5年聘用合同（实行一年试用期）。用人单位填写《审批表》报玉东新区人事劳动保障局，办理正式聘用手续，由玉东新区财政统一发放工资。使用聘用人员控制数教师不办理入编手续，名单报同级机构编制、财政、人社部门备案，聘用人员在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇，依法参加社会保险，按规定足额缴纳各项社会保险费、住房公积金。养老保险按自治区人社厅、自治区编办、自治区财政厅《关于机关事业单位养老保险制度改革几个具体问题处理意见的通知》（桂人社发〔2017〕11号）精神执行，使用非实名编制、聘用教师控制数人员，参加企业职工基本养老保险。

八、招聘监督

2018年玉东新区从普通高等院校毕业生中公开招聘中小学教师工作，贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则，做到政策公开、程序公开、结果公开。招聘工作接受纪检、监察等部门、考生和社会各界监督。对招聘考试工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。

咨询电话：0775—2669615  玉东新区科教文体局

0775—2696613  玉东新区人事劳动保障局

监督电话：0775—2680375  玉东新区科教文体局

附件：

1.2018年玉东新区从普通高等院校毕业生中公开招聘中小学教师岗位计划表（第二场）

2.2018年玉东新区从普通高等院校毕业生中公开招聘中小学教师报名表

玉林市玉东新区工委管委科教文体局
2018年5月23日