西安培华学院是教育部全国创新创业50强高校，陕西省应用技术型大学转型发展试点院校，陕西省示范性高等学校创新创业指导服务机构，先后和近百家企事业单位签订了校企合作协议，拥有院内实验(实训)室120个(220个分室)，院外实习(实训)基地总数达到422个。美国心脏协会(AHA)中国西北第一急救培训中心、创客中心、智能交易研究院、金融交易与云财务中心等40多个教学科研机构，有力促进了创新创业教育和职业人才培养。

西安培华学院是新时期女性教育的研究传播中心，依托“陕西妇女/性别研究与培训基地”“男女平等基本国策宣传培训基地”“陕西省妇女儿童维权示范岗”“陕西省科普示范基地”等平台，女性教育既是对外交流的窗口，也为发展女性素质教育提供了高层次宽领域的主流平台，得到了中省市领导的充分肯定。

该院坚持开放办学，2011年以来先后与西北大学、西安建筑科技大学、延安大学签订了共建对口帮扶协议，联合培养硕士研究生，是“西北大学—西安培华学院电子与通信工程研究生联合培养示范工作站”设站单位。该院与国内多所同类院校发起成立了“未来大学联盟”，形成优势互补、资源共享的开放式办学格局，在教学、科研、人才培养和服务地方社会经济等领域进行广泛合作，与近40个国家和地区的近百所高校建立友好大学关系，积极拓展发展空间。

该院坚持“以人为本、以德为先”的办学理念，先后荣获中国最具社会责任单位、中国十强民办高校、中国社会影响力民办高校、陕西省文明校园、陕西省平安校园、陕西省依法治校示范校、陕西省就业工作先进集体、陕西省创新创业示范学院等荣誉称号。

现因学院事业发展需要，面向全球招聘高层次人才。具体如下：

一 、人才需求层次

1.中国科学院院士;中国工程院院士;中国社会科学院学部委员;国家“新世纪百千万人才工程”人选;教育部“高层次创造性人才计划”第一、二层次(“长江学者和创新团队发展计划”和“新世纪优秀人才支持计划”)入选者;教育部“高校青年教师奖”获得者;国家级教学名师;国家有突出贡献的中青年专家;学院考核同意引进的海内外知名学者专家。

2.省级学科带头人;省级教学名师;省级优秀专家;省级人才工程高层次人选;近四年主持过国家自然科学基金项目、国家社会科学基金项目、省级自然科学基金重点(大)项目、省级社会科学基金重点(大)项目的中青年专家;获得过省级一等奖以上重大科技奖励的优秀专家。

3.专业带头人;重点建设专业和紧缺专业带头人、教授、副教授。

4.优秀博士(特殊专业可放宽到硕士毕业研究生)。

二、招聘条件

1.热爱教育事业，具有较强的科研创新能力，并取得较高水平的科研成果;具有团队合作精神和职业使命感，认同学校文化及办学理念，身心健康。

2.高层次专家根据学校实际情况，可不受年龄限制;学科带头人年龄原则上不超过55岁;博士研究生年龄原则上不超过45岁。

3.应聘学科带头人应具有教授资格，有良好的学术道德、较高的学术造诣、创新型学术思想且具有良好的组织协调能力。

4.博士、硕士原则上应有国内外知名大学的学历背景，有在海内外知名研究机构、企业或国家学科平台从事前沿科学研究的经历，取得较好的阶段性成果且具有团队合作能力。

5.有产业、行业经验或海外工作、学习经历，在学历、职称方面可放宽条件。

三、招聘需求(见附件)

四、薪资待遇

(一)薪酬

薪酬结构包括：工资、绩效奖金、科研启动费、一次性安家费、住房补助等。

1.高层次专家和学科带头人一事一议(包含住房、子女入学及配偶工作等安排)，薪资待遇由双方协商确定。

2.世界一流大学毕业(当年学校国际排名前100)且为该院紧缺专业博士研究生：年薪15万—40万，市区内提供住房一套(高新区核心区或长安校区)，提供20万—30万元科研启动费;安家费10万—20万元。

3.博士：年薪12万—20万，市区提供住房一套(高新区核心区或长安校区)，提供10万—30万元科研启动费;安家费10万—15万元。

4.硕士：按照学校专职教师薪酬标准执行。

(二)福利

1.五险一金

2.各项带薪假期

3.教师节、春节等节日补贴

4.年度体检

5.优秀员工境外学习

6.通达市区的9条校车路线

7.专门的教职工饭厅及餐补计划

8.七大俱乐部活动

(篮球、乒乓球、羽毛球、太极拳、体育舞蹈、瑜伽、书画摄影)

9.多层次活动组织

(1)每周的员工生日聚会

(2)三八妇女节女性特色活动

(3)端午节重阳节庆祝活动

(三)自我实现的通道

1.齐备的办公场所及设施

2.教学、研究、管理多层次工作内容

3.国内外各类交流、访学

4.无忧读博计划

5.带薪赴企业、行业挂职锻炼

6.产业合作平台的股权激励

7.近百个社团导师计划，孵化创业。

五、联系我们

应聘方式 (有意向者，请发邮件或直接致电，学院将及时安排专人与您面谈。)邮件主题及附件名称统一为：“应聘岗位—姓名—学历—专业—毕业学校”。

(一)应聘方式

应聘人员需备详实的书面应聘材料发peihuahr@qq.com

1.应聘人员登记表(附表)

2.身份证(扫描件)

3.本科及以上阶段学历、学位证书(扫描件)

4.职称证书(扫描件)

5.其他证明研究能力的学术资料扫描件

(二)联系方式

1.地址：西安培华学院(长安校区)人力资源中心

2.邮编：710125

3.联系人：田老师 韩老师

4.电 话：+86—029—85680069

5.邮箱：peihuahr@qq.com

6.网址：http://www.peihua.cn/

附件：

招聘需求.docx