为进一步深化我市教育系统人事制度改革，规范事业单位招聘行为和完善选人用人机制，吸收优秀应届毕业生进入市属学校教师队伍，提高整体素质。根据湖州市人力资源和社会保障局、湖州市教育局《关于做好市直学校招聘高校优秀应届毕业生有关事项的通知》（湖教人〔2017〕213号）文件精神，现就市属学校赴杭州高校招聘2018年优秀应届毕业生有关事项公告如下：

一、招聘原则:坚持公开、公平、竞争、择优的原则。

二、招聘组织:由市教育局统一组织。

三、招聘岗位:本次计划共招聘教师85名，其中文化课教师71名，专业课教师14名，具体见附件。

四、招聘对象:

(一)报考文化课岗位的（地理教师岗位除外）符合下列条件之一，专业对口的应届毕业生属于招聘对象范围：

1、“985”或“211”系列2018年高校应届本科毕业生；

2、师范类院校中师范类2018年应届本科优秀毕业生;

优秀毕业生是指应届本科毕业生中校级及以上优秀毕业生，校级及以上优秀学生（三好学生），校级及以上优秀学生干部（团干部），学院及以上优秀共产党员；担任一学年及以上的校级学生会正、副部长及以上学生干部，担任一学年及以上的学院级学生会正、副主席；大学期间获得校级学年度奖学金一等奖一次及以上，校级学年度奖学金二等奖两次及以上。

3、报考地理教师岗位的须是专业对口的高校2018年应届毕业生。

4、2018年应届硕士毕业生（要求本科是师范类，专业对口且本科生直接考〈升〉入硕士研究生学习）。

（二）报考中职学校专业课的符合下列条件之一，专业对口的2018年应届毕业生属于招聘对象范围：

1、在杭高校2018年应届本科优秀毕业生；

优秀毕业生是指应届本科毕业生中校级及以上优秀毕业生，校级及以上优秀学生（三好学生），校级及以上优秀学生干部（团干部），学院及以上优秀共产党员；担任一学年及以上的校级学生会正、副部长及以上学生干部，担任一学年及以上的学院级学生会正、副主席；大学期间获得校级学年度奖学金一等奖一次及以上，校级学年度奖学金二等奖一次及以上，校级学年度奖学金三等奖两次及以上的应届本科毕业生。

2、2018年高校应届硕士毕业生。

五、招聘程序：

1、2017年12月1日（上午9点00分至11点30分）在杭州师范大学仓前校区(余杭塘路2318号)31号楼恕园201教室现场报名；

2、填写《报名表》；

3、由市教育局进行资格审核；

4、市教育局会同各招聘学校考评组统一组织考核，考核根据招聘岗位特点，运用笔试、面试、技能水平测试测评等多种形式；报考地理教师岗位的由市教育局单独举行专业知识考试、面试、说课；报考中职专业课教师岗位的加试技能操作。

5、考核后，各考评组将考核成绩、拟招聘录用人员名单报市教育局、市人力社保局审核同意后，由市教育局统一组织体检、考察。体检及考察一般参照公务员招录体检及考察的相关标准和规定执行。

6、市教育局统一在“湖州人才网”公示招聘结果。

7、招聘学校与拟聘人员签订就业协议。

六、咨询电话：（0572）2398579

附：湖州市教育局直属学校赴杭州招聘计划表

                                   湖州市教育局

                                      二〇一七年十一月二十七日