为深化学校人事制度改革，打造一支高素质的教师队伍，根据县委编办核定的编制配备标准，经县教育局批准，开展空缺岗位公开招聘工作，现将有相关事宜公告如下：

一、招聘原则

遵循德才兼备的标准，坚持公平、公开、公正的原则择优录用。

二、招聘对象

参加教育工作三年及以上的我县在职在编小学教师（专业技术文秘岗位面向中小学招聘），未转入地方编制的特岗教师工作须满4年方能报考。

三、招聘岗位设置

四、招聘条件

（一）基本条件

1．热爱祖国，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，具有高尚的思想品德和职业道德。热爱教育事业，为人师表，关爱学生，全心全意为教育事业服务。

2．具有较强的教育教学能力，有扎实的专业基础知识和基本技能，兴趣爱好广泛，能服从学校管理和工作安排。

3．身体健康，能履行岗位职责，坚持正常工作。

（二）专业技术岗位条件

1．具备小学及其以上教师资格。

2．大专及以上学历（不含在读大专）。

3．普通话等级：二级乙等及以上。

4．在近三年的履职考核中达合格及以上等次（2014－2016年）。

5．岗位要求

（1）语文、数学岗位：具有小学语文、小学数学扎实的教学基本功。

（2）音乐岗位:音乐专业毕业，具有小学音乐扎实的教学基本功。

（3）体育岗位:体育专业毕业，具有本学科扎实的理论基础和专业知识，有足球专长，能胜任小学体育教学和承担足球训练工作。

（4）科学岗位：有小学科学教师实验操作培训合格证，能胜任小学科学课程，具有小学科学扎实的教学基本功。

（5）信息技术岗位：信息技术及相关专业毕业，能胜任小学信息技术课程，熟练计算机操作，具备视频编辑和图片处理能力，懂计算机和网络的基本维护。

（6）专业技术文秘岗位：具备较强的公文写作能力和信息技术能力，熟悉办公室业务。

五、招聘程序

（一）公告

公告时间：2017年6月19日。

（二）报名

1．报名时间：2017年7月1日上午8：00－7月2日17：30。

2．报名地点：砚山县第三小学

3．报名要求：报名时须提供所在学校出具的关于报名人身份、教龄、参加工作时间、承用渠道、任教学科、近两年教育教学成绩等信息证明，并交验身份证、毕业证、教师资格证、普通话水平等级证、近三年履职考核登记证（2014－2016年）、获奖证书原件及复印件，交近期免冠大1寸照片1张。

4．资格审查工作贯穿于考试聘用全过程，凡发现报名者与拟招聘职位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的，一律取消应聘资格，所造成的损失和责任由报名者自行承担。

（三）组织竞聘

1.竞聘方式

竞聘采取笔试和面试相结合的方式进行。

2.笔试

笔试内容：教育教学常识、小学对应学科专业知识。

笔试时间：2017年7月8日上午9：00－11：00（自带身份证参加考试）

笔试地点：砚山县第三小学

3．面试

报名人数超过所设岗位数3倍及以上的按所设岗位数的1：3进入面试；报名人数未达到所设岗位数3倍，全部进入面试。采用分学科现场抽题进行。

面试内容及要求：

（1）语文、数学、科学学科：讲课、即兴演讲。讲课内容限定为4—6年级教材，即兴演讲内容为关于师德师风和教育教学工作。讲课和即兴演讲合并评分。备课30分钟，讲课15分钟，即兴演讲5分钟。

（2）音乐、体育、信息技术学科：

专业技能测试20分：音乐测试琴法、声乐、舞蹈；体育测试专项技能；信息技术测试计算机操作。

讲课、即兴演讲80分：讲课内容限定为4—6年级教材，即兴演讲内容为关于师德师风和教育教学工作，专业技能测试内容为展示本专业特长。讲课、即兴演讲合并评分。备课30分钟，讲课15分钟，即兴演讲5分钟。

（3）专业技术文秘岗位：现场公文写作、文档编辑。

（四）公示聘用

笔试成绩只作为进入面试的门槛，不计入竞聘综合成绩。聘用根据面试竞聘综合成绩由高到低确定拟聘人员，竞聘综合成绩并列的以说课、讲课高分者入选，再出现并列的以课件制作分高者入选，综合成绩达不到70分者，不予聘用。拟聘人员名单公示期为5个工作日，体检合格、公示期满无异议，上报县教育局函请县人力资源与社会保障局办理相关人事调动和工资转移手续。

招聘工作结束后，若学校本次招聘的学科因人员调出造成该学科教学工作不能正常运转的，学校按面试成绩从高至低顺延增补聘用，综合考核成绩不得低于70分。

六、时间安排

本公告由砚山县第三小学负责解释。

咨询电话：3135886、3135887  监督电话：0876—3127440（县教育局监审股）

                                   砚山县第三小学    

                                    2017年6月19日