克拉玛依市第十三中学创建于1959年，是克拉玛依油田最早成立的学校之一，现为白碱滩区属全日制完全中学，属全额拨款事业单位。学校近六十载的办学历史，积淀了深厚的文化基因，既传承了勤劳朴实、勇于创新的企业发展优良传统，又形成了严谨治学、务本求实、踏实奉献的办学风格，优秀的办学品质得到社会广泛认可。学校围绕“让所有的孩子接受更好的教育，让所有的孩子享受幸福的人生”这一核心教育理念，把“创办适合每一位学生发展的卓越学校”作为教育核心价值观，努力实现 “培养身体健康、明礼诚信、学习合格、特长突出的合格公民”的育人目标。学校拥有比较成熟的教师培养体系，有自治区特级教师、市级学科带头人、市级名师工作室主持人等名师指导，青年教师有快速成长为骨干教师的多条途径。

克拉玛依市第十三中学需要有志于教育事业的青年才俊，共同实现这所优质学校的奋斗目标。我们诚挚邀您加盟!

一、招聘岗位(见附件)

二、招聘对象及条件

招聘教师按聘用关系分为“带编制教师”和“雇员制教师”，按教师是否在职分“应届毕业生”和“骨干教师”两类。

(一)优秀毕业生

1.身体健康，具有积极价值导向的世界观、人生观，有坚定的社会主义办学信念，有教育的理想和干事业的激情。

2.学历为本科及以上毕业生(本科必须为一批次本科;硕士生在本科阶段应为一批次本科)，本科生、硕士生均需取得毕业证书、学位证书。特别优秀的本科生可放宽至二本院校。

3.普通话应二级乙等及以上，善于表达自己的观点，善于团结协作，协调团队差异。

4.师范专业要有教师资格证书，非师范专业工作一年内，须取得教师资格证书，否则用人单位终止聘用。

5.数学、物理、化学招聘一名高端课程(竞赛)辅导教师。

6.至少爱好一项体育运动，有一项除体育运动外的其他爱好。

(二)在职骨干教师

1.具有普通全日制大学本科及以上学历，有6年以上中学教学经历。

2.身体健康，具有积极价值导向的世界观、人生观，有坚定的社会主义办学信念，有教育的理想和干事业的激情。

3.具有中教一级或以上职称，获得过市或县(区)级学科带头人、骨干教师、教学能手等荣誉称号，或具有较强的教育教学能力，教学成绩优秀、教研成果突出。

4.年龄在40周岁以下，普通话二级乙等及以上。

5.至少有一项业余爱好。

三、工资及福利待遇

学校确认初选名单后，根据入选者参加教育行政部门的考核成绩及面试成绩，决定聘其为“带编制教师”或“雇员制教师”，并将最终名单报区教育局。所聘用的“带编制教师”或“雇员制教师”工资待遇相同，按政策规定办理相应手续。

1.克拉玛依市教师人均年税后收入情况：

(1)转正(一年试用期)前为6万左右，转正后达8万以上。中教一级达9万以上，中教高级达10万以上;

(2)另有超课时费和校内兼职津贴等其它收入来源。

2.其它福利待遇和社会保障：

(1)政府提供完善的社会保障和福利;

(2)实施市级专家选拔培养制度，市特级教师津贴每人每月2000元，市学科带头人每人每月1000元，市骨干教师每人每月500元。

3.学校申请公租房供教师居住(水电气暖及房租费用自理)。

四、招聘流程

1.优秀毕业生于2017年1月30日前，在职骨干教师于2017年4月30日前将简历(电子版)发送至招聘邮箱：1459357281@qq.com，请在邮件主题及简历文件名注明“姓名+毕业院校+学科”，如：XXX+北京师范大学+语文。

2.经学校组织初审，通知笔试、面试等考核事宜。

3.招聘联系人：刘永军，联系电话：0990-6825767。

附件：招聘岗位.docx