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2016贵州云岩区教育系统选调优秀中小学幼儿园教师37人公告

发布时间:2016-12-27  点击量:3761次  分享至



根据《中共云岩区委办公室 云岩区人民政府办公室关于印发《云岩区优秀教师引进机制》的通知》(云委办字〔2014〕83号)文件精神,为深化教育改革,着力提升教师队伍整体素质,大力推进区域教育优质均衡发展,实现“学有所教”向“学有优教”的新跨越。经研究,面向云岩区外选调优秀教师进入我区中小学(幼儿园)任教,特制定《云岩区教育系统2016年选调优秀教师招聘方案》,现将方案制定如下:

一 、成立云岩区选调优秀教师工作领导小组

组 长:滕晓洪 区委常委、组织部部长、教育工委书记

副 组 长:石 洋 区政府副区长

组 员: 华和军 区纪委副书记

佘 念 区人社局局长

刘 纯 区编办主任

吴坤玲 区财政局局长

宋成强 区教育局局长

办公室主任: 宋成强 区教育局局长

二、选调人数

本次共选调优秀教师37名,其中幼儿园教师2名,小学教师8名,初中教师27名,选调的教师须服从云岩区教育局工作的整体安排。

三、选调条件

1、具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正,身体健康的云岩区外事业单位在编在岗的教师。

2、学历:中学教师须具有国家承认的本科及以上学历,小学、幼儿园教师须具有国家承认的大专及以上学历(幼儿园教师学历需学前教育相关专业)。

3、教师资格:具有相应层次相应学科的教师资格证。

4、普通话:中、小学语文及幼儿园教师须持普通话二级甲等(87分)及以上证书。

5、职称:中小学教师应具有教师系列中级及以上职称;幼儿园教师应具有幼儿教师系列一级及以上职称。

6、年龄:中、小学教师年龄在35周岁以下,省市级骨干教师、教育名师,年龄可放宽到 45周岁以下;幼儿园教师年龄在30周岁以下,省市级骨干教师、教育名师,年龄可放宽到40周岁以下。

7、近三年(2013、2014、2015年)来有区级及以上教育教学奖励。

四、直接办理调动

1976年9月1日及以后出生(40周岁以下)的具有副高级专业技术职称及特级教师或1981年9月1日及以后出生(35周岁以下)具有全日制硕士研究生及以上学历的人员,体检合格后,在不超过本次选调37人总人数的情况下,可直接办理调动手续。

五、报名时间、地点及要求

(一)报名时间:2016年12月底 。

(二)报名地点:云岩区教育局人事科(威清路108号)。

(三)报名要求

1、报名时需提供的材料为:个人简介,有效居民身份证、毕业证(学位证)、教师资格证、职称证、普通话证、教育教学奖励材料等的原件和复印件一份,本人近期免冠同底1寸照片4张,并填写《云岩区教育系统2016年选调优秀教师资格审查表》。
2、报名时同时进行资格初审,初审通过即发放《试教通知书》。

3、本次选调由云岩区教育局统一进行安排。

4、本次选调不收取报名费,其余费用由应聘者自理。

六、试教方法

本次选调教师采取试教的方式,报名教师经资格审核合格后进入试教程序,试教由区教育局负责组织。试教满分100分,80分为合格分数线。

七、成绩公布

试教成绩在贵州云岩教育网进行公示。

八、试教时间及地点见试教通知书。

九、体检

根据岗位试教成绩从高到低分1︰1的比例确定进入体检人选。分数相同的由选调教师领导小组进行确定。体检的项目和标准按照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,体检时间另行通知,对体检结果有疑问的,可在接到体检结论通知起3日内提出复检申请,复检只进行一次,体检结果以复检结论为准,不按时参加体检的,视为自动放弃,体检及复检费用自行承担。

十、考察

体检合格人员,由领导小组办公室组织用人单位进行考察,通过审查档案、进行调查座谈、由所在单位做鉴定、询问应聘人员等办法进行,重点考察应聘人员的政治表现、遵纪守法、道德品质、工作经历、业务能力、现实表现、取得的业绩以及获奖等方面的情况。考察不合格,按照考核结果依次递补。

十一、公示

根据应聘者试教、体检结果确定拟聘用人员,并进行为期7天的公示。在贵州云岩教育网进行公示。

十二、聘用

经公示无异议,由教育局向区政府、区编委办、区人社局申请按程序办理调动手续(如报考本岗位的拟聘用人员放弃或体检不合格的,将在本岗位符合条件的人员中从高分到低分依次进行递补,递补只进行一轮)。

十三、纪律

本次选调工作主动接受纪检监察部门监督。工作人员和应聘者要严格遵守有关的规章制度,如有违反或弄虚作假的,一经查实,将按照有关规定从严处理。

未尽事宜,由领导小组研究决定。


附件:云岩区教育系统2016年选调优秀教师资格审查表.xls

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