2016吉林延边第一中学招聘2人公告

时间: 2016/9/27 13:58:30 点击:2110

根据《关于州直机关(参公单位)及事业单位实行员额经费管理的新补充工勤人员有关问题的意见》(延州人社联发〔2012〕11号)精神,延边第一中学按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会公开招聘实行员额经费管理工勤人员。现将有关事项公告如下。

一、招聘计划

实行员额经费管理(事业)工勤女宿舍管理员、电工岗位各1名,人员共2名。

二、报考条件

(一)具有下列资格条件的人员可以报考

1、具有中华人民共和国国籍。

2、遵守中华人民共和国宪法和法律、法规。

3、遵守纪律、品行端正。

4、身体健康。

5、电工:男性,朝鲜族,40周岁以下(1976年9月26日后出生),高中(职高)以上学历,具备电工等相关证件及技术等级证书。

宿舍管理员:女性,朝鲜族,35周岁以下(1981年9月26日后出生),大专以上学历。

(二)有下列情形之一的人员不得报考

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员。

2、被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员。

3、在读的非应届毕业生。

4、现役军人。

5、按照法律规定不得聘用的其他情形的人员。

三、报名时间、地点及方法

(一)报名时间为2016年10月 10日至 10月14日,上午9:00至下午15:30(中午11时30分至13时30分休息)。

(二)报名地点在延边第一中学总务处(科技楼一楼)。

(三)报名方法

采取现场报名、现场资格审查、现场缴费的方法。

1、报考人员(委托代理人)报名时,需提供下列材料:

报考人员本人有效居民身份证原件、毕业证原件、证书原件及近期(6个月内)1寸同一底片(红底)免冠证明照3张;《延边第一中学公开招聘员额管理工勤人员报考登记表》(附件),登记表可在延边州人力资源和社会保障局网站下载,按要求填写相关内容,用A4纸打印。委托代理人需携带本人身份证。

2、报名原则上要求本人亲自报名和填写相关信息,信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的,视为应聘人员本人填写,由应聘人员本人承担相关责任。

(四)资格审查

延边第一中学根据招聘条件及岗位要求,对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查,审查不合格的不予报名。在招聘过程中发现有材料不齐或提供虚假信息等情况的,随时取消应聘资格。

(五)开考比例

本次招聘不设开考比例。

四、面试

(一)面试满分为100分,及格线为60分。采取结构化面谈方式进行,主要测试应聘人员的综合协调、专业知识等相关能力。具体面试时间、地点、方式将另行通知。

(二)考生面试顺序通过抽签决定,面试成绩当场公布,并在网上公布。

五、体检、考察

面试结束后,延边第一中学根据应聘人员总成绩由高到低排名,按1:1的比例确定体检对象。因参加体检人员体检不合格等原因造成缺额的,根据进入面试的应聘人员总成绩从高分到低分依次递补体检人员。体检费用由应聘人员自理,体检的具体时间另行通知。

延边第一中学对体检合格的应聘人员进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。

六、公示

经面试、体检、考察合格的应聘人员,确定为拟聘用人员,在网上公示拟聘用人员名单,公示时间不少于7天,接受社会监督。

七、聘用及待遇

公示结果不影响聘用的,按规定签订聘用合同,明确双方的权利、义务和待遇。被聘用人员应在规定时间到延边第一中学报到,逾期未报到的,取消聘用资格。被聘用人员的工资,依据延吉市最低工资标准两倍核定,并缴纳社会保险。

八、信息发布及政策咨询

延边州人力资源和社会保障局网站为本次招聘考试的工作网站,有关考试的信息及相关事项,均通过此网站进行发布,请注意查询。

联系人:朴文姬

联系电话:0433-2552785


附件:延边第一中学公开招聘员额管理工勤人员报考登记表.doc

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