根据“扩大规模、优化结构、规范管理、保证质量”的来华留学工作方针，为进一步提高我校来华留学质量，改善国际学院工作水平，推动国际学院办学规范有序发展，建设一支相对稳定、爱岗敬业、熟悉外事、精于管理的来华留学人员管理工作队伍，经学校批准，决定面向社会公开招聘1名来华留学生专职辅导员。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

1.中共党员，思想政治素质好，政治立场坚定，具有良好的政治敏感性和政治鉴别力；

2.遵纪守法，遵守社会公德，未受过任何纪律处分，无违法犯罪行为记录；

3.具有硕士研究生及以上学历学位（全日制双证），且第一学历为全日制普通一类本科毕业并取得相应学位（全日制双证），专业不限。

4.因工作特殊性，限招男性，年龄在30岁以下（1987年1月1日以后出生），具有博士学历学位者年龄可适当放宽；

5.全国大学英语六级考试成绩425分以上（英语专业毕业生需通过全国大学生英语专业八级考试；学习小语种的毕业生第二外语成绩需达到国家规定的相应等级要求）。

6.具有较强的语言和文字表达能力、组织协调能力、调查研究能力、人际交往能力和社会工作能力，有较强的计算机运用能力，能熟练操作办公软件。

7.爱岗敬业，具有一定的奉献精神和团队精神，具有从事高校来华留学生工作必备的专业知识、技能，具有良好的文化素养。

8.仪表端庄，举止大方，身心健康，性格开朗，普通话标准，符合相关岗位的工作要求。

9.同等条件下，具有与来华留学生辅导员工作相关的外事专业背景和涉外工作经历者录取时予以优先考虑。

二、岗位职责

1.负责来华留学生的日常教育与管理工作。

2.负责来华留学生的心理健康指导工作。

3.负责组织来华留学生参加校内外各类文体活动。

4.负责组织涉外法规和校纪校规的宣传教育工作。

5.负责处理留学生涉外案（事）件和突发事件。

6.负责来华留学生招生宣传及就业咨询工作。

7.协助做好留学生的签证审批工作。

8.完成领导交办的其他工作。

三、报名方式

（一）报名方式

1.面报

报名者携带材料到湖北工业大学国际学院办公室现场办理（2号教学楼三楼国际学院办公室）。周一至周五：上午08:30—11:30，下午14:30—17:00。

2.网报

在湖北工业大学网站通知公告栏，公告栏下载《湖北工业大学公开招聘来华留学生辅导员登记表》，随同个人简历、报名材料扫描件一同发至电子邮箱:sie@mail.hbut.edu.cn或hbut_sie@outlook.com（标题注明毕业学校+姓名）。

（二）报名材料

1.《湖北工业大学公开招聘来华留学生辅导员登记表》（随信请附个人数码登记照）。

2.大学本科、硕士研究生或博士研究生毕业证、学位证复印件1套；应届毕业生另需提供所在院系党委（党总支）的推荐意见(加盖公章)；海外留学人员应聘的，还需提交教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》复印件1套。

3.所获各种奖励、资格证书的复印件1套。

4.身份证复印件1份。

5.其他相关证明材料。

报名者须按上述要求提供完整报名材料以作资格审查，材料一经收取，不再退回；报名者应对本人报名材料的真实性、完整性、准确性负责，如发现有弄虚作假行为，立即取消其报名资格并通报所在单位。

（三）报名时间

即日起，至2016年9月20日止。

四、考核方式

（一）考核原则

1.坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。

2.严格遵守公开招聘工作纪律，违者严肃追究相应责任。

3.招聘采用考试的方式，分为笔试和面试两部分，笔试和面试占比为5:5。

（二）笔试方案

1.笔试内容：主要考察岗位所需的基础知识、基本理论、基本技能和综合知识。考试不指定参考书目。

2.笔试形式：笔试采用闭卷形式，笔试总分100分，考试时间150分钟。

3.笔试结果：笔试工作结束以后，将在3个工作日内公布考试结果，并在学校网上公布。按照笔试成绩，由高到低1:10确定面试人员（参考人员不足10人不予开考，取消本次公开招聘），并提前3天电话通知到本人。

（三）面试方案

1.面试内容：主要包括考核考生组织协调能力、语言表达能力、运用知识的能力等。

2．面试形式：英语能力水平测试6分钟，计分80分；结构化面试2个，时间6分钟，计分20分；总分100分。试题均提前设定并封签。

3.面试结果：面试工作结束以后，将于3个工作日内公布考试结果，并在学校网上公布成绩。

（四）注意事项

1.所有符合条件的报名者须在考试当天到湖北工业大学国际学院进行现场确认，审验合格后领取准考证。确认时需提交各类证件、证书原件。没有进行现场确认的考生视同放弃报名资格（现场确认具体时间另行通知）。

2．考生必须持本次考试的准考证和有效身份证进入考场，方可参加笔试和面试。

3．笔试开考30分钟以后不能进考场，开考30分钟以内考生不能出考场。面试须提前15分钟到指定地点抽签，未按时抽签考生视为自动放弃。

五、考察

按照招聘职位计划数1：1的比例从高分到低分确定参加考察人选。考察内容主要包括考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等方面的情况。考察结束后，将考核结果形成书面材料。考察不合格的应聘者不予录用。

六、公示录用

根据笔试、面试、考察情况确定拟录用人员名单，并在信息发布范围内公示，公示期为7个工作日。经公示无异议，报学校人事处审批办理相关录用手续。如在考试、体检、考察、公示等环节发生弃权、考察不合格、公示有严重问题等情况之一的，可根据实际情况，顺次递补。

七、人事管理及相关待遇

考核合格正式录用后，纳入学校正式事业编制管理（硕士研究生实行人事代理制度），工资及相关待遇按国家及学校相关规定执行。

八、纪律与监督

来华留学生辅导员招聘工作主动接受社会和各级部门监督，保证招聘工作的公开、公平、公正，坚决制止违反公开招聘纪律的行为，学校纪委、人事处将对考试全程进行监督检查。

九、联系方式

1.E-mail：sie@mail.hbut.edu.cn；hbut_sie@outlook.com

2.联系电话：027-59750670

3.通信地址：湖北工业大学国际学院

4.邮政编码：430068

5.联系人：刘老师

附件：湖北工业大学公开招聘来华留学生辅导员登记表