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湖南机电职业技术学院2016年公开招聘教师公告

发布时间:2016-08-18  点击量:3750次  分享至

湖南机电职业技术学院是湖南省政府批准、教育部备案、省教育厅直属的公办全日制普通高等院校,是教育部确认的人才培养工作水平评估优秀高等院校,湖南省示范性高职院校、全国机械行业骨干职业院校。学校坐落于长沙市万家丽北路。

根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》,结合我院工作需要,面向社会公开招聘工作人员28名,现将具体招聘方案公告如下:

一、组织领导

招聘工作在省人力资源社会保障厅指导监督和省教育厅领导下,学院成立公开招聘工作领导小组,小组办公室设学院组织人事处,具体负责协调、组织招聘工作,学院纪检全程监督。

二、招聘原则

坚持公开、公正、公平、择优的原则,确保人才的综合素质。

三、招聘基本条件

(一)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(二)具有良好的道德品行、职业操守和团队合作精神;

(三)具有招聘岗位所需的学历、年龄和身体条件;

(四)符合招聘岗位的专业要求和其他条件。

四、招聘岗位、计划及要求(见附件)

五、招聘工作程序

(一)发布信息

招聘信息通过湖南省人力资源社会保障厅网站、湖南机电职业技术学院网站面向社会公开发布。

(二)报名时间、方式及要求

1、报名时间:

应聘01岗位:2016年9月28日至2016年9月30日17时止。

应聘02-12岗位:2016年8月28日至2016年8月30日17时止。

2、报名方式及要求:采取网上报名。

(1)请应聘人员自行到湖南省人力资源社会保障厅网站—网上办事—办事表格下载中心下载《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》、到湖南机电职业技术学院组织人事处网站资料下载专栏自行下载《湖南机电职业技术学院公开招聘人员基本信息表》,并如实填写;(2)近期免冠2寸正面电子照片(蓝底证件照,130×170像素,jpg格式,30KB以下);(3)身份证正、反两面的扫描件;(4)第一学历、学位证书扫描件;(5)最高学历、学位证书扫描件(港澳学习、国外留学人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证报告);(6)学信网下载的第一学历《教育部学籍在线验证报告》和《教育部学历证书电子注册备案表》;(7)学信网下载的最高学历《教育部学籍在线验证报告》和《教育部学历证书电子注册备案表》;(8)职称证;(9)职业资格证或技能等级证;(10)工作经历证明及岗位要求的相关证明材料;

以上资料打包发送至邮箱hnjdzyrsc@163.com进行报名。邮件标题名称:姓名+第一学历毕业院校+第一学历所学专业+应聘部门名称。如:小明+华南理工大学+机械电子工程+机械工程学院。

应聘者提交的应聘材料必须真实有效。如提交材料与实际不符或有弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或聘用资格。因本人填写信息错误的自行负责。

每个应聘者只能报考一个岗位,多报或未注明应聘岗位者报名无效。

非2016年毕业的在读硕士研究生不能以本科学历报考。报考人员的毕业证和招聘岗位要求的其他资格证必须在2016年10月30日前取得。

(三)资格审查

根据招聘岗位条件对应聘人员进行资格审查。通过资格审查的人员名单和考试有关安排在学院官网公示。

(四)考试方法

1、开考比例:

应聘01岗位:不设置开考比例。

应聘02-12岗位:岗位应聘人数与岗位招聘人数的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位,经报请主管部门和省人力资源社会保障厅同意后,根据实际情况可适当降低开考比例或核减岗位招聘计划。

2、考试方式:

(1)应聘01岗位:采取面试和考察相结合的方式进行。

(2)应聘02-09岗位:采取笔试、面试、试教相结合的方式进行。按百分制折算成综合成绩,其中笔试占综合成绩的30%、面试占综合成绩的30%、试教占综合成绩的40%。

笔试:通过资格审查人员全部参加笔试,笔试主要内容为公共基础知识。

面试、试教:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘数1:5的比例确定面试、试教人员。面试采取结构化方式进行,主要测评应聘者形象气质,语言表达、沟通协调和综合分析能力等;试教采取授课的方式,主要测评应聘者专业知识水平和教学基本素质等。

(3)应聘10-12岗位:采取笔试、面试相结合的方式进行。按百分制折算成综合成绩,其中笔试、面试各占综合成绩的50%。

笔试:通过资格审查人员全部参加笔试,笔试主要内容为公共基础知识。

面试:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按1:5的比例确定面试人员。面试采取结构化方式进行,主要测评应聘者形象气质,语言表达、沟通协调和综合分析能力等。

各环节考试成绩在湖南机电职业技术学院网站上公示。

(五)体检与考察

根据应聘同一岗位综合成绩排名先后(综合成绩相同的,应聘02-09岗位以试教成绩为准,应聘10-12岗位以笔试成绩为准),按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检与考察人选。体检参照公务员录用标准在指定医院(三级甲等)进行。体检合格者进入考察环节,主要考察其政治思想、道德品质及是否违反政策法规等,并对应聘人员资格条件进行复查。有体检或考察不合格者,按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次等额递补一次。

六、公示

根据综合成绩和体检、考察结果,经学院公开招聘工作领导小组研究确定拟聘用人选,报湖南省人力资源社会保障厅审查,经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源社会保障厅网站、湖南机电职业技术学院官网公示7个工作日。

七、聘用及待遇

经公示无异议后,办理聘用手续,签订聘用合同。聘用人员按规定实行试用期(试用期包含在合同期内),试用期满经考核不合格者,解除聘用合同。被聘用人员享受本校同类人员同等待遇。

咨询电话:15211123530(座机)院组织人事处苏老师、毛老师

监督电话:0731-84023722院纪检监查审计室陈老师、赵老师

附件:湖南机电职业技术学院公开招聘岗位、计划及要求一览表

湖南机电职业技术学院

2016年8月16日


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