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河南省新乡市凤泉区2016年中小学教师招聘公告

发布时间：2016-07-22 点击量：3114次分享至

经新乡市人力资源和社会保障局批准，凤泉区面向社会公开招聘事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

招聘单位为凤泉区事业单位和区属学校，属全供事业单位。共计划招聘60人，其中事业单位工作人员20人，教师40人。具体招聘计划及相关内容见《招聘计划一览表》。因凤泉区远离城区、地理位置偏僻、工作条件艰苦，欢迎现在凤泉区居住的人员积极报考。

二、招聘资格和基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）符合岗位要求的年龄条件（如35周岁以下指1981年7月1日以后出生，其他年龄段类推）；

（五）符合岗位所需的文化程度、专业及资格证书；

（六）符合岗位所需的身体条件和其他条件。

（七）有下列情形之一者不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.受党纪、政纪处分，处分期未满的；

3.因违法违纪正在接受调查处理的；

4.违反计划生育政策的；

5.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；

6.现役军人、普通高等院校在校生（不含2016年8月31日之前毕业的应届毕业生）；

7.其他不符合聘用条件的。

三、招聘程序

（一）组织报名和资格审查

1.报名时间：2016年7月29日至8月2日（周六、日不休息），每天上午8:00到11:30，下午15:00至18:00。

2.报名地点：凤泉区青少年活动中心（凤泉区区府路西口向北200米路东）。

3.报名方式：报考人员持相关证件现场报名。

4.报名办法：报名人员只能选择一个岗位报名，报名与参加考试时使用的身份证必须一致。

报名时持本人有效身份证、毕业证、就业报到证（尚未毕业的应届毕业生须提供就业协议书或毕业院校开具的毕业生就业推荐函）、职业资格证（有要求的必须提供），留学回国人员需持有效身份证、我国驻外使（领）馆教育文化处（组）出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书等，在职人员还须提供所在单位同意报名的证明，近期免冠同底版一寸照片3张。属于大学生村干部的，除提交《聘用合同》外，还须提供区委组织部出具的在职证明和近5年考核情况证明。以上材料均须提供原件，审验后交复印件一份。报名时填写《2016年凤泉区事业单位公开招聘报名登记表》一份（需提前从网上下载填写,用A4纸打印），缴纳笔试考务费60元（笔试每科30元，两科共60元）。

各拟聘用岗位的报名人数与拟聘用人数的比例原则上不低于3：1，不足3：1的，需相应核减聘用人数；核减人数后仍达不到比例的，该岗位不再招聘，报名者可在报名结束2日内到报名处重新选报其他岗位，不愿重新选报的，退还所交的笔试考务费。

农村特困家庭和享受国家最低生活保障金城镇家庭人员报名的，可免交笔试考务费。拟免交考务费的须提交以下材料：农村特困家庭的报名人员，提交其家庭所在地的县（市、区）扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡；享受国家最低生活保障金城镇家庭的报名人员提交家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证。

5.资格审查：本次招聘，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报名人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡发现不符合报考条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

对资格条件审查合格的人员，由工作人员填写《2016年凤泉区事业单位公开招聘报名人员情况登记表》，按照同一岗位分类造册。

6.领取准考证：考生于2016年8月5日至6日带本人身份证和缴费收据到报名处领取准考证。

（二）笔试

笔试由区事业单位公开招聘工作领导小组采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

笔试科目为职业能力测验和综合知识两科，各科满分均为100分。职业能力测验主要测查应试者应具备的潜能，包括言语理解与表达、判断推理、数量关系、资料分析等。综合知识主要包括：政治、经济、社会、文化、法律、管理、计算机应用、科技、历史等，报考教师的还包括教育实践知识、教育学、心理学等。笔试时间150分钟，具体时间、地点见准考证。

根据国家和省有关规定及凤泉区实际，参加国家志愿服务西部计划和河南省志愿服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生，参加“三支一扶”计划在凤泉区服务期满、考核合格且符合岗位要求条件的大学生，笔试成绩加10分（上述人员已在行政事业单位正式就业的不再享受此政策）。符合加分条件的，在报名时须提交证书原件和复印件，逾期不再办理。

笔试成绩=职业能力测验×50%＋综合知识×50%。笔试成绩在凤泉区党政信息网公布。

（三）面试

根据笔试成绩，按照各岗位招聘人数1：3的比例，从高分到低分确定参加面试人员。如有主动提出放弃者或逾期未领面试通知单而产生的空缺，按照同岗位笔试成绩从高分到低分依次等额递补（递补人员届时直接电话通知），但从面试通知单发放后出现空缺的不再递补。面试名单在凤泉区党政信息网公示。面试方式为结构化面试，满分为100分。面试方法和时间另行通知。

（四）确定考生综合成绩

考生综合成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。综合成绩在凤泉区党政信息网公布。

笔试成绩、面试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

（五）体检

根据考生综合成绩，按照各岗位招聘人数1：1的比例，从高分到低分确定参加体检人员名单。体检参照国家公务员招录的有关标准和规定进行，费用自理。体检时间、地点及注意事项另行通知。

（六）考察

对体检合格人员，由区事业单位公开招聘工作领导小组组织考察组进行考察。

对因放弃体检或体检不合格、考察阶段自愿放弃出现招聘岗位缺额的，由区事业单位公开招聘工作领导小组根据岗位需要和实际情况确定是否递补。递补须从报考同一岗位并参加面试的人员中，按综合成绩从高分到低分依次进行。因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补。

（七）聘用及待遇

1.根据综合成绩经体检考察合格后，对确定的拟聘用人员名单予以公示，公示期为7个工作日。

2.聘用人员属初次就业的试用期为12个月，属于在职的试用期为6个月，试用期间的工资福利待遇按照国家有关规定执行。试用期满，由用人单位予以考核，合格者按管理权限和有关规定办理相关手续；不合格的，由用人单位和主管部门提出解聘意见，到聘用审批机关备案。

3.聘用人员聘用后，在用人单位最低服务年限不得低于5年。