根据《德清县事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(德人〔2009〕24号)，现将2016年德清县中小学(幼儿园)教师公开招聘有关事项公告如下：

一、招聘岗位

1.文化课(65人)

初中数学2人、初中社会1人、初中信息技术1人、小学语文36人、小学数学20人、小学英语1人、小学科学3人、小学信息技术1人

2.技能课(14人)

初中音乐1人、初中体育1人、小学音乐6人、小学体育5人、小学美术1人

3.特殊教育(1人)

4.学前教育(22人)

二、招聘对象

1.文化课和技能课教师

⑴全日制普通高校毕业的相应专业博士或硕士研究生，户籍不限。

⑵全日制普通高校师范类相应专业本科毕业生，湖州户籍。

⑶全日制普通高校非师范类相应专业本科毕业生，德清户籍。

2.特殊教育教师

⑴全日制普通高校师范类特殊教育专业本科及以上学历毕业生，户籍不限。

⑵全日制普通高校师范类特殊教育专业大专毕业生，浙江户籍。

3.学前教育教师

⑴2015、2016年全日制普通高校师范类学前教育大专及以上学历毕业生，浙江户籍。

⑵具有国民教育系列大专及以上学历的社会人员，德清户籍。

三、招聘条件和要求

1.遵守宪法和法律，品行端正，有志于教育事业，体检符合标准，政审合格。

2.具有教师的基本素质和教育教学能力，并取得相应的教师资格证书或《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》(2016届师范类毕业生提供师范类专业的证明)。普通话水平达到二级乙等及以上，其中应聘语文教师要求二级甲等及以上。研究生报考时对教师资格证书暂不作要求。

3.年龄在35周岁以下(1981年1月1日及以后出生)。

4.机关事业单位的在编人员，报名时需提供主管部门同意报考证明。

5.报考岗位为以下3种类型：①师范类毕业生，报考岗位应与教师资格证书或《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》上的“任教学科”相同，或与所学专业相符。②非师范类毕业生，报考岗位应与教师资格证书或《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》上的“任教学科”相同，或所学专业与报考岗位专业对照表(附件1)中所列专业名称完全相同。③暂未取得教师资格证书的研究生，所学专业必须与报考岗位专业对照表(附件1)中所列专业名称完全相同。

6.具有高中教师资格的，可报考高中、初中或小学相应学科岗位。具有初中教师资格的，可报考初中或小学相应学科岗位。具有小学教师资格的，只能报考小学相应学科岗位。小学教育专业本科毕业生限报小学的相应岗位。具有学前教育教师资格的，只能报考学前教育岗位。暂未取得教师资格的研究生，可报考相应学段的学科。每人限报符合报考条件的一个学段的一门学科岗位。

7.若招聘人数与报考人数比例不足1:3的，将视情相应核减或取消招聘计划，并在德清教育信息网予以公布。

四、招聘程序和办法

(一)报名

1.现场报名，需本人自报，不得代报。

2.报名时间：2016年4月23日8:30—16:30，

3.报名地点：德清县实验学校(武康镇曲园南路466号)

4.报名材料(原件及复印件)：

①《2016年德清县公开招聘新教师报名表》(见附件2);②身份证与户口簿;③毕业证书(应届生提供学历证明);④教师资格证书或《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》;⑤普通话等级证书;⑥1寸近期免冠照片2张;⑦机关事业单位的在编人员，需提供当地主管部门同意报考证明;⑧师范类毕业生需提供师范类专业毕业的证明。

(二)考试

考试分笔试和面试两部分。笔试时间初定5月7日，面试时间初定5月21日，具体时间、地点等届时在德清教育信息网公告公示栏公布，请考生自行查阅。

1.笔试

笔试内容为应聘岗位的相关学科专业知识(有高考命题的学科，专业知识按高考要求;无高考但有中考命题的学科，专业知识按中考要求;音体美学科为现行初中加高中教材知识;特殊教育学科为特殊教育专业知识;学前教育学科为幼儿教育专业知识)。笔试满分为100分。

2.面试

⑴文化课教师、特殊教育教师

根据笔试成绩从高分到低分，按招聘计划1:3的比例确定参加面试人选。面试形式为模拟上课，即按照上课环节进行无学生的授课。面试满分为100分，合格分为60分，未满60分的，则取消招聘资格。面试结束后，在面试合格人员中，根据综合成绩(按笔试成绩的50% +模拟上课成绩的50%)从高分到低分，按1:1的比例确定体检和考察对象(若综合成绩相同，以笔试成绩高的排位在前)。

⑵技能课教师、学前教育教师

根据笔试成绩从高分到低分，按招聘计划1:3的比例确定参加面试人选。面试形式为模拟上课和技能测试。模拟上课和技能测试满分各为100分，合格分各为60分，其中一项未满60分的，则取消招聘资格。

模拟上课：按照上课环节进行无学生的授课。

技能测试：音乐为弹琴、唱歌和舞蹈;体育为队形口令、投掷和短跑;美术为简笔画、石膏素描和变体美术字;学前教育为绘画、弹唱、舞蹈。

面试结束后，在面试成绩合格人员中，根据综合成绩(按笔试成绩的40% +模拟上课成绩的30%+技能测试成绩的30%)从高分到低分，按1:1的比例确定体检和考察对象(若综合成绩相同，以笔试成绩、模拟上课成绩、技能测试成绩次序排位高的在前)。

(三)体检与考察

体检和考察工作由教育局组织实施。体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行，其中幼儿园教师还须根据幼儿园教师健康标准执行，体检费用自理。未按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。体检或考察不合格的，均取消招聘资格，并依次递补。

(四)公示及聘用

对体检、考察均合格的拟聘用人员名单在德清教育信息网、德清县人力资源和社会保障网公示7个工作日。拟聘用人员名单公示后，不再递补。

公示期内无异议的，在公示结束后，实行“阳光选岗”。即：按入围者所报考学段的学科综合成绩从高分到低分选择学校，再按规定办理新增人员聘用手续，签订聘用合同(含试用期)。暂未取得相应教师资格证的研究生，聘用后在两年内必须取得相应教师资格，否则解除聘用合同。首次聘用后，在聘用单位工作满五年方可申请调动。

五、其他事项

1.户籍以2016年4月22日户籍为准。高校毕业生户籍未迁回的，提供入学时的户口本或公安部门出具的户口迁出证明，生源地视作户籍所在地。

2.留学人员学历学位须于2016年4月22日之前经教育部中国留学服务中心认证。2016届毕业生须于2016年7月31日前取得毕业证书，其中师范类毕业生须于2016年7月31日前取得相应的教师资格证，否则取消聘用资格。

3.若报考人员同时符合县外选调报考条件的，只能选择一项报考，详见《德清县教育局 德清县人力资源和社会保障局2016年公开选调县外教师公告》。

4.报考人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息而通过招聘资格条件审查的，一经查实，取消考试或聘用资格。资格审查贯穿招聘工作全过程。

5.若对本公告理解有歧义的，以县教育局解释为准。咨询电话0572-8367916、8063783。

附件：1.报考岗位专业对照表

2.2016年德清县公开招聘新教师报名表

德清县教育局 德清县人力资源和社会保障局

2016年4月13日