兰州市第六十二中学（兰化二中）是兰州市示范性中学、市级文明单位、兰州市平安学校、国家先进传统体育项目学校和甘肃省禁毒教育示范校。

学校现有教学班15个，教职工132人。根据《兰州市人民政府关于印发兰州市2009年城市四区普通中学结构布局调整方案的通知》（兰政发〔2009〕110号），兰化二中在加强和办好初中（每个年级6个班，共18个班规模）的同时，创办兰州市中小学生综合社会实践基地。目前，学校新综合实验楼已竣工并交付使用，创办兰州市中学生综合社会实践基地的工作也在积极筹备之中。

学校多次获得兰州市教育质量进步奖、优秀奖。学校始终坚持“以改革求发展、以质量求生存、以特色求提高”的办学思路，以“为每位学生的发展打下扎实的基础、塑造学生健全人格、培养‘合格+特长’的社会主义接班人和劳动者”为办学目标，全面贯彻“成功教育”思想，积极推进“高效课堂、有效教学”课改实验。恢复高中后的六年，有749名学生被高等院校录取，有84人次获得国家级学科竞赛奖项，有23人次获得省级学科竞赛奖项。

学校占地面积为33144㎡，建筑面积为13659㎡。现有一栋教学（办公）楼，一栋综合楼，大、小两座体育训练房，教学设备配套、齐全。拥有教学、办公用电脑87台，其中学生用机64台，图书馆藏书4万余册，为教师的教学和学生的发展提供了良好的硬件资源。

一、招聘岗位

2016年兰州市第六十二中学（兰化二中）拟招录语文教师1人，数学教师1人，政治教师3人，英语教师2人，历史教师2人，物理教师1人,化学教师1人,生物教师2人,地理教师1人,体育教师1人,音乐教师2人,美术教师1人，心理健康教育岗位1人，校财务处财会人员1名，校长助理1名（此岗位要求专科及以上学历，专业不限）。欢迎广大优秀毕业生加盟我校、投送个人应聘材料至lanhuazp@yeah.net，应、往届毕业生均可报名，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

二、考试

考试采取笔试和面试相结合的方式，笔试、面试成绩之和为考试总成绩。

笔试成绩由高分到低分的顺序，以计划聘用人数2倍的比例确定参加面试人选。如进入面试范围最后一名笔试成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选范围。教学岗位面试采取现场讲授微型课的形式，面试总成绩100分。授课时间15分钟，抽签确定并准备微型课内容，考官当场评分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，取其他评委的平均分为最后得分，最后面试成绩保留两位小数，并当场向考生报分。面试成绩低于60分的取消聘用资格。

三、体检

面试结束后，按招聘名额1:1比例由高分到低分确定体检人选。如总成绩出现并列，按面试成绩从高分到低分确定进入体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。体检不合格者取消聘用资格，不予递补。

四、考核

成立考核小组对体检合格者进行考核。考核将通过到社区、学校、企事业单位进行了解和个别谈话、查阅档案等方式进行，重点考核应聘者在思想政治素质、道德品质、学业成绩、业务能力等方面的表现，考核不合格者取消聘用资格，不予递补。

五、招聘纪律

对有下列情形之一的人员，取消聘用资格。

1、伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格的；

2、应聘人员在面试、考核过程中作弊的；

3、有其它违纪情形的。

本方案由兰化二中公开招聘教师工作领导小组负责解释。