为满足教学工作需求，根据提前招聘工作进展情况，拟提前招聘公办教师9名，具体事项公告如下：

一、招聘计划与报名条件

二、报名时间与地点

常山县教育局将于2016年4月8日（9:00-12:00）在浙江师范大学行政中心二楼西边连廊，职业发展与就业服务中心招聘会洽谈室现场接受报名。

报名时请携带身份证、就业推荐表、就业协议书、学历证明、师范生证明、政治面貌证明、普通话合格证书、英语等级证书、计算机等级证书、各类获奖和荣誉证书、学校出具并盖章的各学期学业成绩，以及其它能证明个人相关能力水平的证书或材料。报名时，还应填写报名表一份，交二寸正面免冠彩色照片2张。

三、招聘形式和办法

1.素质考评（40分）：根据报考者的就读学校、学历层次、学业成绩、技能特长、荣誉获奖以及在校综合表现等进行综合量化计分，根据得分情况按照一定比例择优通知报考者在招聘现场进行面试。

2.组织面试（60分）：面试安排在2016年4月8日下午1:00-4:00。面试采用问答的形式，由面试考官与考生通过相关问题的提问和答辩，进一步了解报考者的综合素质、专业素养、语言表达、性格特质、岗位匹配等方面的表现，并由面试考官组予以量化计分，面试分低于36分者为不合格。未按规定时间和地点参加面试的，视为放弃面试资格。

3.确定签约：按照素质考评和面试得分的合计分，分学科从高分到低分确定拟签约对象，并在规定时间内签订就业协议书，否则视作自动放弃签约资格。对签订就业协议书的报考者，毕业后经资格复审、组织体检、综合考察等均合格的，正式签订录用合同。

首次签订聘用合同的期限为5年，人员聘用后，须在本县服务满5年及以上（被录用为公务员除外）。

四、有下列情形之一的，取消录用资格或解除聘用合同：

1.弄虚作假，提供虚假材料或不符合招聘资格条件的；

2.体检、考察不合格的；

3.聘用人员由县教育局统一分配，不服从分配或逾期不报到的；

4.不能按期取得毕业证书、教师资格证书等的；

5.其他不符合聘用要求的。

五、咨询电话：0570-5016926、13857022661（王老师）。

常山县人力资源和社会保障局

常山县教育局

2016年3月14日

附件1：浙江省常山县2016年提前招聘公办教师报名表.rar

附件2：常山县提前招聘公办教师综合素质评价量化表.rar