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湖南省怀化辰溪县2016年高中教师招聘公告

发布时间:2016-03-15  点击量:1771次  分享至

因工作需要,经县委县政府同意,拟于3月26日到“湖南科技大学2016年春季毕业生大型校园招聘会”现场招聘20名全额事业编制高中教师。现公告如下:


一、招聘原则


1.按岗招聘、择优录用原则;


2.公开、公平、公正原则;


3.注重综合素质原则。


二、招聘计划(详见附件)


三、招聘范围


1.本科生:具备高中教师资格证、全日制本科师范院校师范专业毕业生。


2.研究生:具备高中教师资格证、全日制硕士及以上学历毕业生,其初始学历为全日制本科及以上。


四、报名条件及要求


1.思想表现。热爱教育,关爱学生,重德守纪。


2.身体状况。身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件。


3.年龄要求。本科生在25周岁(1991年3月26日以后出生)以下;研究生可放宽到31周岁(1985年3月26日以后出生)以下。


4.专业要求。所学专业或教师资格证应与招聘职位专业对口。


5.相关证照:提供身份证、学历证书、学位证书、高中教师资格证、论文、荣誉证书等原件及复印件,近期一寸免冠照片3张。2016年毕业,尚未有毕业证、学位证、教师资格证的,需提供毕业生就业推荐表。如被确定录用,考生须在2016年6月30日前提供毕业证、学位证、教师资格证原件及复印件,否则取消录用。


6.开考比例。选招计划与报考人数的比例原则上达1:3开考。达不到开考比例的,经怀化市人社局审批后,可以适当降低到1:2,也可以调整招聘计划。


五、招聘时间及地点


时间:2016年3月26日


地点:湖南科技大学南校区图书馆


面试地点临时通知。


六、招聘办法


选招只进行面试,面试分片段教学和综合素质测试。片段教学成绩占面试总成绩60%,综合素质测试成绩占面试总成绩40%。选招设置总成绩合格分数线(合格分数线为60分),合格分数线以下人员不予录用。


七、录用办法


1.签订协议。按学科从合格分数线以上人员中由高至低依次等额确定拟聘用人员,现场签订就业意向协议(若综合成绩相同的以片段教学成绩从高到低确定)。


2.公示与体检。将拟聘用人员在辰溪县政府门户网进行公示,接受社会监督。对拟聘用人员进行体检,体检时间及地点另行告知。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检不合格者取消聘用资格,不予递补。


3. 考察、考核。考察、考核侧重于思想政治表现、道德品质、与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩、是否违反计划生育政策等,同时对考察对象资格条件进行复查。


4.办理聘用手续。对招聘的人员实行聘用制,试用期为1年,由县编办、县人社局按规定办理相关手续。试用期满考核不合格者,取消聘用资格。试用期满正式聘用后,最低服务年限为5年。共计工作6年后才能异动(调离本县)。


未尽事宜,请咨询相关部门。


咨询电话:辰溪县教育局人事股0745—5225436


投诉电话:辰溪县监察局办公室0745—5230116


附件:2016年辰溪县招聘高中教师岗位表


辰溪县人社局 辰溪县教育局


2016年3月14日




温馨提示:信息转载于网络,招聘信息中如果出现收费或汇款等要求,请广大考生注意分辨真伪,谨防上当受骗!

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