兰州市金城实验小学（北京第二实验小学兰州分校）位于兰州市安宁区，是兰州市政府引进北京名校教育资源新建的一所全日制公办小学，隶属兰州市教育局管理。经兰州市人力资源和社会保障局批准，现在全国范围内公开选调在编在岗优秀小学教师，现将有关事项公告如下：

一、工作原则

坚持“公开选调、平等竞争、注重实绩、择优选拔”的原则，采用面试、教学能力测试与业绩审核相结合的办法进行。

二、选调教师岗位及名额

本次共选调小学优秀教师共计14人。其中语文6人、数学3人、英语1人、音乐1人、美术1人、体育1人、信息技术1人。

三、资格条件

（一）基本条件

1.拥护党的领导，热爱祖国，热爱教育事业，具有较高的思想政治素质和良好的思想品德修养；

2.具有较强的独立工作能力和开拓进取、改革创新和团结协作精神，有强烈的事业心与责任感，热爱学校，热爱师生，恪尽职守，成绩突出；

3.作风正派，工作务实，遵纪守法，廉洁自律，无任何违纪违法行为；

4.身心健康，能胜任岗位工作要求。

（二）资格条件

1.具有小学及以上学科教师任职资格；

2.事业单位正式在编在岗3年以上（含见习期）；

3.兰州市外应聘者需具有全日制师范类本科及以上学历；兰州市内应聘者需具有国民教育大学本科及以上学历；

4.男教师年龄在40岁以下（1976年1月1日以后出生），女教师年龄在35岁以下（1981年1月1日以后出生），特级教师、陇原名师、省级学科带头人、省级骨干教师、金城名师、金城名班主任年龄可适当放宽；

5.30周岁以上教师须获得特级教师、陇原名师、省级学科带头人、骨干教师、教学能手，市（州）名师、名班主任、骨干教师、青年教学能手、教学新秀等称号之一；30周岁以下教师须获得市级及以上教育教学比赛一等奖1次（市教育局或科研部门认可的），或县区级教育教学比赛一等奖3次（市教育局或科研部门认可的）；

6.教学或教科研能力特别突出者可适当放宽条件（报名时需提供相关证明资料）。

四、报名及资格审核

1．报名时间：2016年1月21日至1月22日，上午8:30-12:00，下午1:30-4:30

2．报名地点：北京第二实验小学兰州分校办公室

3．报名方式：采取本人现场报名

4．报名资料：

（1）报名者须持本人身份证（有效临时身份证或有影像的身份证明）和单位介绍信（需教育主管部门盖章同意）。

（2）报名者须提供个人相关证件（包括学历证书、学位证书、教师资格证书、职称证书、区级以上荣誉证书、获奖证书和教研成果证书等证明材料原件和复印件各一份）。

（3）报名者须提交《报名表》（包括纸质和电子版）、近期(6个月内)正面2寸红底免冠电子版照片（JPG格式，350像素×500像素）。

5．资格及业绩审核：

（1）根据公开招聘教师的基本条件和资格条件，由公开招聘领导小组进行资格审查。对符合条件的兰州市内特级教师、陇原名师、省级学科带头人、省级骨干教师、金城名师、金城名班主任由公开招聘领导小组会议确定后直接入围，进行选调前的公示。

（2）对符合条件的兰州市外特级教师、陇原名师、省级学科带头人、省级骨干教师和其他应聘人员由公开招聘领导小组确定后予以公示。

公示时间：2016年1月25日—1月29日。

公示地点：兰州市教育局一楼大厅。

公示结束后，由学校通知初审通过人员参加面试。

五、组织考试

1.面试。

时间：2016年1月30日

内容：演讲、答辩，总分30分。

演讲占10分，重点考察参试人员个人基本情况、应聘优势、取得的工作业绩等。

答辩占20分，重点考察参试人员教育教学理念、教育管理能力、逻辑思维能力、表达应变能力和解决实际问题能力。

面试结束当天公布成绩，公布进入下一环节测试名单。

2．教学能力测试。

时间: 2016年1月31日

内容：课堂教学、教学反思，总分50分。

课堂教学测试占40分，时间15分钟，重点考察应聘人组织实施课堂教学，实现教学目的，掌握课程内容，运用教学语言、教学方法和现代教育技术的能力等。

试讲方式：根据试讲内容，应聘人员在面试当天提前1小时备课，用讲授法（无学生）进行讲课。

教学反思测试占10分，时间5分钟，重点考察应聘人对课程标准的把握、教材内容的理解、教学目标的定位、教学过程的设计、教学效果的反思。

测试结束当天公布成绩。

3.业绩考核考察。

时间: 2016年1月30日—31日

内容：师德师风、教学业绩，总分20分。

根据参试人员近5年工作表现、受表彰奖励、教学比赛、发表论文著作、完成课题等方面综合评价打分。应聘人业绩可以累积，同一奖励按最高级别计分。

4.综合成绩确定。

综合成绩计算公式为：综合成绩=面试成绩+教学能力测试成绩+业绩考核考察成绩。各项成绩如出现小数，保留至小数点后两位。总成绩相同的，以教学能力测试成绩较高者优先；教学能力测试成绩相同的，以面试成绩较高者优先。

六、体检

对拟选调人员按1:1的比例统一组织体检，体检结果一律不予复查。对体检不合格者，从高分到低分依次等额递补（递补只进行一次）。

七、考察、公示

体检合格者确定为考察人选。对考察人选的政治思想、道德品质等情况进行全面考察，并对考察合格人员进行公示，公示期5个工作日，接受社会监督。

八、办理调动

对公示无异议的拟选调人员，由市教育局按规定办理正式调动手续。

九、工作待遇

兰州市金城实验小学（北京第二实验小学兰州分校）作为北京第二实验小学的集团校之一，所有教师将全方位享受优质教育资源，全面参与各类培训，提高自己的教育教学水平。选调教师一经录用，按规定办理相关人事手续，享受兰州市公办学校教师同等待遇。选调的名特优、骨干教师按所取得的相应职称资格优先进行聘任。

十、注意事项

1.兰州市人力资源和社会保障局网站和兰州教育网是发布本次选调教师公告、通知等信息的主要网站，在整个选调工作期间，应聘人员应在上述网站及时关注相关公告、公示、通知等有关信息。

2.本次选调教师面试比例原则上为1:2，对达不到1:2比例的岗位，采取取消、减少招聘计划或放宽面试比例至1:1的办法进行调整。

3.本公告由兰州市金城实验小学（北京第二实验小学兰州分校）公开选调教师工作领导小组办公室负责解释。

咨询电话：0931-7762520（工作日每天上午9:00-12:00，下午13:00-17:00）

        0931-8855425（工作日每天上午9:00-12:00，下午13:00-17:00）

监督电话：0931-8801413

兰州市教育局

2016年1月7日