根据学校教师缺编状况，经研究，决定面向社会公开招聘教师。特制定本方案。

一、指导思想

　　以办好人民满意教育为宗旨，以打造品牌学校为目标，按照公开、公平、公正、德才兼备、择优录用的原则，以实际教育教学能力为考察重点，通过考试和考核，真正把政治素养高、业务能力强、热爱教育事业的优秀人才充实到学校教师队伍中，为进一步提高教育教学质量，促进我校教育事业持续稳步发展夯实基础。

　　二、招聘计划

　　共招聘28名教师：中学语文2人，中学数学4人，中学英语4人，政治2人，音乐1人，护理2人，舞蹈2人，财会2人，幼教2人，高铁2人，汽修2人，机电（偏向钳工）2人。

　　三、招聘范围

　　全国应往届大学毕业生、具有相关教育教学实践经验者优先录取。

　　四、招聘条件

　　1、拥护中国共产党的领导，忠诚党的教育事业，遵纪守法，具有良好的教师职业道德。

　　2、应聘高中通用技术教师岗位的，须具有教师资格证书，教师资格证书中注明的任教学科为理工类），具有应聘岗位所需的资格条件和实际工作能力。

 　3、符合应聘岗位规定的学历、学科要求和其他条件。

 　4、年龄22周岁（1977年7月1日后出生）以上；离退休教师，年龄可放宽至65周岁。

　　五、报名及资格审查

　　1、报名时间及方式：

　　报名时间：即日起至6月30日。

　　报名方式：网上报名或来我校。

　　报名网站：　

　　2、资格审查：由招聘学校组成资格审查组，在网上对报名人员的资格进行初审。报名人员要对自己提供材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消其报名资格。

　　3、每一位应聘人员限报1个招聘岗位。

　　4、凡有下列情形之一者不得报名：

　　①受过刑事处罚的；

 　②有犯罪嫌疑正在接受审查的；

　  ③受党内严重警告或行政记大过处分，尚未解除的；

　 ④有弄虚作假行为的；

 　六、面试（讲课、答辩）

　 1、 面试前，学校招聘教师资格复审组，对参加面试的人员进行资格复审。参加面试的人员需提供毕业证（应届生持学校出具的学历证明）、身份证、教师资格证书、户口本等材料（以上证件均提供原件及复印件）。递交近期免冠正面一寸照片4张。合格者发给面试通知书；不合格者，取消资格。（面试时间、地点另行通知）

　  2、面试由学校制定实施方案，经招聘办审核后组织实施。

　 3、面试命题和评分由招聘办公室委托有关专家组织进行。

　  4、面试办法：考查教育教学技能、专业知识与综合能力,包括讲课、答辩两部分。

　　（1）讲课：

　 抽签：讲课人提前随机抽取一个课题签，确定备课、试讲内容。

 　备课：参加面试人员只准携带教材和与教材相配套的教学参考书进入备课室，独立备课，写出一份与所抽课题相对应的教案。中途不得离开备课室，如有特殊情况，要事先得到许可，方可进行。备课时间2小时。

　 试讲：面试人员面对评委讲一节课，按照课堂常规进行，时间20分钟。

　　（2）答辩：

 　根据试讲内容评委随机提问。时间10分钟。

　 面试记分办法：满分为100分，其中讲课占80分，答辩占20分。

 　5、面试考官的组成：

　　为了确保面试工作的公正、科学，拟成立考官组。考官组7人，由有关方面人员和专家组成。

　　八、考核

 　考核工作要按照德才兼备的标准和拟聘岗位的要求，对拟聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、现实表现等方面进行考核。考核不合格者，取消其聘用资格。

 　考核方案由招聘学校负责制定，报招聘领导组核准后组织实施。

 　九、公示

 　根据面试、考核情况，择优确定拟聘用人员，并在相关媒体予以公示，接受群众监督。公示期间若发现有不符合条件或违法乱纪者，取消聘用资格。公示期为七个工作日。

　　十、聘用与待遇

 　1、公示期满，学校与被聘用人员签订聘用合同。

　 2、所聘人员实行合同制，试用期三个月。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格后，正式聘用。考核不合格的，取消聘用。

 　3、所聘人员享受各种社会保险。月薪在2000~5000元。

　　十一、联系电话：13511785698    qq:1085365442   刘耀东

江苏省泗阳县霞飞中等专业学校    

校长室

2015-12-21