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湖南省株洲市茶陵县2015年中小学教师招聘公告

发布时间:2015-08-10  点击量:3209次  分享至

经研究,县直中小学(茶陵一中、茶陵二中、职业中专、云阳中学、思源学校、解放学校、城西小学)、城郊中小学(下东中学、思聪中学、城东学校)面向全县中小学通过公开竞聘选调教师,现将有关事项公告如下:


一、选聘岗位及人数


单   位

语文

数学

英语

政治

历史

地理

物理

化学

生物

音乐

体育

美术

信息

会计

合计

备  注

茶陵一中

1

1

1

1

4

体育:指女生辅导员

茶陵二中

3

3

1

1

1

2

11

化学:指化学实验员

体育:指女生辅导员

职业中专

1

2

3

高中合计

5

2

4

2

1

1

3

18

云阳中学

2

1

1

1

5

下东中学

1

2

1

4

思聪中学

1

1

1

3

体育:指女生辅导员

城东初中部

1

1

2

体育:兼男生辅导员信息:指教务员

思源初中部

2

2

1

1

1

2

1

2

1

13

音乐:限舞蹈专业

信息:其中教务员1人

初中合计

4

4

3

2

2

1

1

2

1

2

1

3

1

23

解放学校

5

4

2

1

1

13

音乐:限舞蹈专业

城西小学

5

3

2

1

11

体育:兼纪律干事

城东小学部

4

5

1

1

11

思源小学部

1

1

2

乡镇学校

3

3

小学合计

15

12

4

2

3

1

3

40


二、选聘条件


(一)专任教师岗位条件:


1、应聘高中(含职专)、初中教师必须是中学在编在岗教师、应聘小学教师必须是小学在编在岗教师,且同时符合以下条件:


(1)高中(含职专)、初中教师具有本科以上学历,小学教师具有专科以上学历(思源小学部教师须本科以上学历),所学专业或所教学科与应聘岗位专业对口,其中音乐、体育、美术、信息技术等所学专业与应聘岗位专业对口。


(2)年龄男45岁以下( 1970年 6月 30日 以后出生),女40岁以下( 1975年 6月 30日 以后出生)。


(3)从事教育工作2年以上(即含原在县外从事教育工作调入我县的,下同)。


(4)教学质量较好。本人任教学科成绩居所在学校同年级同学科成绩的前列。


2、近三年受过行政处分的不能报名应聘。


(二)实验员岗位条件:


1、应聘对象必须是中学在编在岗教职工,且同时符合以下条件:


(1)具有专科以上学历。


(2)年龄45岁以下( 1970年 6月 30日 以后出生)。


(3)从事教育工作2年以上。


2、近三年受过行政处分的不能报名应聘。


(三)女生辅导员岗位条件:


1、应聘对象必须是在编在岗中学教职工,且同时符合以下条件:


(1)具有专科以上学历。


(2)年龄45岁以下( 1970年 6月 30日 以后出生)。


(3)从事教育工作2年以上。


2、近三年受过行政处分的不能报名应聘。


(四)教务员岗位条件:


1、应聘对象必须是在编在岗教职工,且同时符合以下条件:


(1)具有专科以上学历。


(2)年龄男45岁以下( 1970年 6月 30日 以后出生),女40岁以下( 1975年 6月 30日 以后出生)。


(3)从事教育工作2年以上。


(4)现在学校从事教务工作。


2、近三年受过行政处分的不能报名应聘。


(五)会计岗位条件:


1、应聘对象必须是在编在岗教职工,且同时符合以下条件:


(1)具有专科以上学历,并具有会计从业资格证。


(2)40岁以下( 1975年 6月 30日 以后出生)。


(3)从事教育工作2年以上,或全日制会计专业毕业的,从事教育工作1年以上。


2、近三年受过行政处分的不能报名应聘。


特别说明:法定假期内不在岗人员视为在岗。在世纪星实验学校任教的我县在编教师也可参加应聘,凭任教学校关于本人教学质量的证明认定。同学段选聘学校间不得相互报名应聘。


三、选聘方法和程序


1、报名:根据选聘条件,每人限报一个岗位。


2、资格审查:由人事股牵头组织相关学校进行资格审查。


3、笔试:由县教育局统一组织,内容为教育理论综合知识(中小学通用),其中,会计岗位考试内容为会计专业知识。


4、面试:由各选聘学校组织实施、教育局监督检查。按照与拟选聘岗位职数1:2的比例,从笔试成绩的高分到低分依次确定面试人选。


5、录取:按笔试50%、面试50%计算综合成绩,从高分到低分录取,综合成绩出现相同时,现任县以上学科带头人、县铁犀杯教学比武二等奖或市教学比武三等奖以上获得者优先,否则,按笔试成绩高低排序。对参与面试的人数等于或少于选聘计划数的岗位,以评委评价“合格”“不合格”确定,7个评委中有3个及以上评委评价“不合格”者,不予录取。因本次选聘致使某选聘学校某岗位缺额,根据相关学校与应聘者意愿,可按考试综合成绩依次递补。


6、考察:各选聘学校对拟录取对象在原任学校的德、能、勤、绩等表现情况进行考察并进行资格复核。


7、公示:由各选聘学校提出拟聘对象报人事股,进行统一公示。公示无异议,经县教育局研究办理试用手续(试用期一年),试用不合格(选聘学校提出意见)退回原学校。


四、选聘日程安排及注意事项


(一)报名:


1、时间: 2015年 8月 8日 ~ 8月 12日 上午12:00(双休日照常报名)。


2、地点:各选聘学校,其中,应聘会计岗位人员到局计财股报名。


3、方法:按要求填写《2015年暑期县直中学、城郊中学、县直小学公开竞聘选调教师报名审核表》,同时提供以下资料:①本人身份证、初始学历毕业证、最高学历毕业证、教师资格证等证件原件及复印件;②本人任教学科教学质量证明材料(加盖学校公章);③两张一寸同底免冠照片。


(二)资格审查: 2015年 8月 12日 下午3:30,各选聘学校汇总报名资料到教育局集中审查。


(三)笔试:


1、时间: 2015年 8月 13日 上午9:00开始,8:00~9:00,应聘人员到解放学校领取准考证。


2、地点:解放学校。


(四)面试:


1、时间: 2015年 8月 15日 上午9:00开始。


2、地点:各选聘学校临时通知。


(五)考试成绩在1个学年内(2016年6月30以前)有效。在此期间,若某校因教师调出,需要补充教师,经学校研究,报教育局同意,可按照选聘同一岗位考试成绩依次予以递补。


五、工作监督


为增强公开竞聘选调工作的公开度和透明度,本次竞聘选调教师由人事股牵头组织,纪监室全程监督检查,各选聘学校承办实施。各选聘学校要制定具体的工作方案、面试秩序册报教育局审核、批复,再实施。

               

茶陵县教育局


2015 年8 月7 日



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