山东省济南市历城第二中学2015年公开招聘教师公告
发布时间:2015-07-16 点击量:6016次 分享至
为适应学校发展的需要,经研究,决定面向区外引进优秀教师。公告如下:
一、引进原则
坚持公开公正、择优的原则。
二、引进人数及科目
引进中学优秀教师12名以内,具体科目为:语文、数学、英语、物理、化学、生物。
引进人数根据报名人员的综合素质测试情况择优确定。
三、报名条件
报名的教师同时具备下列条件:
1、事业单位在编在岗教师。
2、热爱教育事业,基础理论扎实,教育管理、教学实践经验丰富,业绩突出,身心健康。
3、具有大学本科及以上学历,具有相应专业资格证书;近三年连续从事教育教学工作。
4、年龄为45周岁以下 (1970年8月1日以后出生)。
5、获得过区(县)级及以上优秀教师、优秀班主任、名师、名师培养人选等综合荣誉之一者或获得过区(县)级及以上教学能手、优质课一等奖等专业技术奖励之一者。
四、报名及资格审查
报名人员自行下载《历城第二中学引进优秀教师登记表》并按要求认真填写,每人限报1个岗位。报名时间为7月13日-—25日(8:30—11:30;14:00—17:00),报名地点为历城二中学校办公室(济南历城区董家镇政府对面)。报名时需提供个人报名登记表、学历证、职称证、教师资格证、身份证及相关荣誉或称号证书原件及复印件各一份(按以上顺序装订好),本人一寸彩色照片两张(与登记表同底)。
五、测试
由历城二中对符合条件的申报人员统一进行测试。测试包括答辩和专业测试。答辩主要考察报名人员的专业知识、实践经验、语言表达能力、分析能力、应变能力等项目。专业测试采用说课或试讲的形式进行。按照测试成绩由高分到低分确定体检及考察人员。
测试时间另行通知。
六、体检及考察
体检由学校统一组织到指定医院,按照《山东省教师资格认定体检工作实施办法》进行,体检费用由报名人员负担。不按规定的时间、地点参加体检的,视作自动放弃资格。
对体检合格人员进行考察,考察内容为思想政治表现、道德品质及工作实绩等方面的情况。
七、手续办理
根据上级有关规定,对考察合格的教师按照规定办理工作调动手续,签订聘用合同,按历城区相应教师政策执行工资待遇。
咨询电话: 88202026
济南市历城第二中学
2015年7月7日
附:历城第二中学引进优秀教师登记表
姓 名 |
| 性 别 |
| 2寸近期免冠照片 | |
出生年月 |
| 政治面貌 |
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民 族 |
| 从事本岗位年限 |
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专业技术职务资格及聘任岗位等级 |
| 现任教学段 |
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个人邮箱 |
| 所任行政职务 |
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身份证号码 |
| 具有何层次、何专业教师资格证 |
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家庭详细住址 |
| 联系电话 |
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工作单位 |
| 本人档案 |
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最高学历 |
| 报考岗位 |
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个人简历 |
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曾获荣誉称号(含综合荣誉、班主任奖励、教学奖励等) |
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主要科研成果 |
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培训经历 |
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注:所获荣誉、科研成果、培训经历等限代表本人最高水平的三项填写。 | |||||
本人承诺:本人保证所填内容及提供材料真实,保证符合招聘要求的资格条件。如有虚假,责任自负。 (本人现场签名): |
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