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西北工业大学2015年招聘政策与战略研究室主任(高等教育研究所所长)兼发展规划处副处长公告

发布时间:2015-07-14  点击量:5323次  分享至

西北工业大学坐落于古都西安,隶属工业和信息化部,是一所以发展航空、航天、航海工程教育和科学研究为特色,以工、理为主,管、文、经、法协调发展的研究型、多科性和开放式的科学技术大学,是国家“985工程”和“211工程”重点建设高校。

政策与战略研究室(高等教育研究所)隶属于学校发展规划处,其主要职责是围绕学校发展战略和重大改革问题、重大政策制定等事项开展调查研究,为学校提供研究报告、方案设计、政策建议或决策咨询;同时,负责学校中、长期发展战略规划的研究、论证、方案制定,并负责开展与学校改革发展密切相关的重要理论课题研究等工作。

根据学校发展的需要,现面向校内外公开招聘政策与战略研究室主任(高等教育研究所所长)(副处级)兼发展规划处副处长1名。有关事项公告如下。

一、岗位职责

全面负责政策与战略研究室(高等教育研究所)工作。

(一)组织研究和制定学校中、长期发展战略规划;

(二)组织开展高等教育管理研究,为学校发展提供决策咨询;

(三)负责高等教育学研究与学科建设工作;

(四)组织实施、完成学校安排的其他工作。

二、招聘条件

(一)热爱高等教育事业,有强烈的事业心和责任感,有良好的职业道德和综合素质。

(二)熟悉高等教育规律,具有较强的组织协调能力和较为丰富的管理经验。具有高校政策与战略研究室主任、副主任(或高等教育研究所所长、副所长)等任职经历者优先。

(三)具有国内高水平大学教育学或管理学博士学位,教授或相当专业技术职务,主要从事高等教育学或管理学等相关专业,学术造诣较高。

(四)身体健康,年龄一般不超过45岁(1970年7月1日以后出生)。

(五)具有良好的敬业精神、创新意识和团队精神,乐于奉献,公道正派,作风民主,坚持原则,廉洁自律。

(六)特别优秀者,条件可适当放宽。

三、聘任待遇

申请人员经学校研究决定任用后可正式调入西北工业大学工作,享受学校按照国家规定提供的薪酬待遇和生活条件。符合我校人才引进条件的(参见《西北工业大学引进人才和接收教师实施办法》),同时享受学校人才引进待遇。

四、应聘者需提供的材料

应聘者报名时需提供下列材料:

(一)西北工业大学政策与战略研究室主任(高等教育研究所所长)兼发展规划处副处长招聘申请表。

(二)近5年的科研论文、学术专著、研究项目、获奖等情况列表和5篇代表性成果复印件或扫描件。

(三)最高学位、学历、专业技术职务证书复印件或扫描件(面试时需带原件)。

(四)本人近期2寸证件照。

五、招聘程序

公开招聘工作按照以下程序进行:

(一)报名。应聘人员按照第四项规定的应聘材料要求,于9月1日前通过传真或电子邮件方式,将相关资料发至我校党委组织部(请做好备份,应聘材料恕不退还)。

(二)资格审查。我校对应聘人员进行资格审查和初选后,正式通知符合条件的应聘人员来学校参加面试答辩。来校答辩的国际或国内旅费由我校负担。

(三)组织答辩及人选确定。综合应聘者基本情况和面试情况,学校党委常委会决定任用后,办理任职手续。学校与应聘者签订聘用合同,明确工作任务和目标。按照干部管理有关规定,选聘的政策与战略研究室主任(高等教育研究所所长)兼发展规划处副处长任职试用一年,考核合格后正式任职。

六、联系方式

地址:中国西安友谊西路127号西北工业大学党委组织部

邮编:710072

联系人:张学良(+86-29-88494106;15002958528)

传真:+86-29-88494106

电子邮箱:hongtd@nwpu.edu.cn

特此公告。

西北工业大学党委组织部

2015.7.10


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